Well-being First Company

鎖に繋がれた象の話。指示待ち社員の作り方をわかりやすく解説


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指示待ち社員ばかりだと嘆く経営者は本当に多い。

しかしその指示待ち組織は経営者本人が作っています。

今回はどのようにして自分で考えない従業員を作っているのかを解説します。

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Well-being First CompanyBy 有友正義