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Alejandra Peña de Aselecom Abogados nos comparte sobre la evolución que estan teniendo las asociaciones solidaristas para seguir siendo atractivas.
María Teresa Rodríguez es una coach brillante, hablamos sobre el autoconocimiento como base del éxito profesional y algunas metodologías para conocerse mejor.
Escuchamos la voz de nuestros asociados sobre la urgencia de atraer talento, conversamos con Ivannia Murillo, de Cambridge Business Association, sobre las carreras con mayor dificultad para conseguir talento, sesgos en la atracción, habilidades del futuro, el poder del colaborador...este es un podcast poderoso.
Costa Rica sigue atrayendo inversión extranjera directa de grandes multinacionales que valoran el talento de Costa Rica, pero ¿Qué retos tiene el país para hacer sostenible la competividad y exportación de servicios? AFZ nos comparte su punto de vista.
Recursos humanos es un área de soporte para una estrategia de continuidad de negocio, pero exactamernte ¿De qué se trata esta gestión? Y como se puede brindar servicio desde la gestión de personas para implementar con éxito.
La muerte de un ser amado es una noticia devastadora con la que se tiene que aprender a vivir, aprendemos sobre como sobrellevar y apoyar cuando se trabaja junto a quien esta viviendo un duelo.
Las habilidades de atención al detaller, orientación de servicio y adaptación están en el top 10 de empleabilidad mundial, conversamos con Adriana Rodríguez del equipo de Arcos Dorados, sobre su experiencia trabajando en un restaurante de McDonald's.
La habilidad de la curiosidad es la base para inyectar innovación a las organizaciones, hablamos con Tomás de Camino sobre innovación, creatividad y sus expectativas sobre los egresados universitarios inventando las carreras del futuro.
Florex tiene una mujer al frente de una empresa química es capaz de romper barreras, abrirse camino y cuidar el ambiente.
Este episodio conmemora el 15 aniversario del Programa Mujer Empresaria de la Cámara de Comercio.
Arcos Dorados es el operador de McDonald's en Costa Rica y son un referente en la inclusión de personas con discapacidad en puestos esenciales del comercio. En este episodio con Marianella Ureña, hablamos sobre la estrategia de atracción, inclusión e integración del talento diverso.
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