Katrin Seifarth blickt nach ihrem internationalen BWL-Studium auf über 20 Jahre Erfahrung in leitenden Managementfunktionen und als Business- und Lifecoach zurück. Bei ihrer Trainings- und Coachingtätigkeit profitiert die dreifache Autorin ("Aus den Hemmschuhen in die Stöckelschuhe", "Das SIEgER-Team", "Spaßbremse Chef") von ihrer langjährigen eigenen Berufserfahrung sowie von ihren Einblicken als Trainer in verschiedenste Branchen und Unternehmensformen. Sie ist systemisch-konstruktivistischer Coach, zertifizierter NLP- Master (Zertifikat Richard Bandler) und Wingwave®-Coach. Katrin Seifarth ist verheiratet, hat zwei fast erwachsene Kinder und lebt in Frankfurt. Neben deutsch als Muttersprache spricht sie fließend englisch und französisch
In ihren Trainings, Coachings und Workshop-Moderation legt sie Wert auf schnelle und nachhaltige Ergebninsse, bei denen sich die Teilnehmer selbst treu bleiben können, statt für sie unpassendes Verhalten anzutrainieren. Durch ihre diversen Coaching-Ausbildungen gelingt es ihr, unbewusste Denk- und Verhaltensmuster sowie Stärken beim Einzelnen und in Teams bewusst zu machen und Potenziale gezielt zu heben. Sie ist überzeugt: „Erfolg kann erst entstehen, wenn Sie Erfolgsbremsen und hinderliche Überzeugungen bei sich auflösen und bei anderen erkennen und wertschätzend damit umgehen. Denn dann – und nur dann – kann jeder Einzelne und jedes Team fast wie auf Autopilot laufen". Fest in Seminare integrierte Einzelcoachings sowie abschließende Verhaltensempfehlungen für die Unternehmensleitung runden den Nachhaltigkeitsaspekt ihrer Arbeit ab.
Dein Elevatorpitch
Ich helfe Menschen und Teams, ihre unbewussten Erfolgs- und Zufriedenheitsbremsen zu lösen. Im Kopf verstehen wir vieles, auf emotionaler Ebene oft nicht. Hier setze ich an.
Wie baust Du zu Anderen Vertrauen auf?
Ich bin einfach ich. Ich spiele nicht, ich muss nicht irgendwie sein, es ist die blanke Authentizität, die dein Gegenüber dann auch spürt. Also versuche dich nicht zu verstellen, sei einfach Du selbst.
Wer hat Dich in Deinem Leben am stärksten bewegt?
Viele, jeder auf seine Art. Für mich gibt es nicht das eine Idol, es gibt Menschen in jedem Lebensbereich, die mich bereichern: mein Mann, meine Kinder, Coaches, Kollegen. Ich höre mir alles an, aber ich setzte nie auf ein Pferd, denn ich bin ich, und ich bin nicht jemand anders.
Wie schaffst Du ein gutes Beziehungsfundament in Deinem Umfeld?
Häufig erreichen Beziehungen die nächste Stufe im Konflikt, im gegenseitigen Auseinandersetzen mit der Andersartigkeit. Das tut Anfang weh, ist nach hinten raus aber sehr, sehr bereichernd. Das habe ich sowohl privat als auch geschäftlich erlebt. Manchmal musst du durch ein Tal der Tränen gemeinsam hindurch. Gut ist, wenn die Person von der Sache getrennt werden kann. Wenn ich eine Person wirklich mag, kann ich auch unterschiedlicher Meinung sein.
Hast Du Dich bereits von Menschen emotional trennen müssen?
Ich empfinde das nicht so. Ich kann das gut trennen, denn auch langjährige Freunde sind irgendwo wichtig, auch wenn sie anders denken. Für mich geht es darum, sich innerlich abzugrenzen und den Menschen trotzdem wertzuschätzen und ihm dankbar zu sein. Ich brauche keine radikalen "Cuts". Das finde ich dem anderen gegenüber auch unfair.
Wie stellst Du sicher, dass Du genügend Zeit für Deine Liebsten hast?
Ganz einfach: family first. Ich habe schon Aufträge abgesagt für gemeinsame Familienzeit oder wenn mich jemand in der Familie dringend gebraucht hat.Aber ich habe auch immer Wert darauf gelegt, dass sie Verantwortung für sich selbst übernehmen. Ich bin nicht für sie verantwortlich, aber ich kümmere mich um sie.
Was ist Deine Definition einer sensationellen Beziehung?
Ich bin seit fast 20 Jahren verheiratet, mit allen Höhen und Tiefen, die es in einer so langen Beziehung gibt. Das Rezept für mich: Wertschätzung und akzeptieren, dass der andere tickt, wie er tickt. Egal ob im Business oder Privat..
Schlusswort
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Deine Buchempfehlung
Spaßbremse Chef - Katrin Seifarth
Was genau ist eigentlich dieses Zwischenmenschliche? Diese sogenannten Soft Skills werden wir in diesem Podcast anschauen. Mit den 'Weichen Fähigkeiten' verstehe ich es offen auf fremde Personen zu zugehen und schnell Vertrauen auf zu bauen. Ich kann meine Beziehungen aktiv stärken und somit das gemeinsame Fundament verbessern. Ich weiss wie ich Menschen bewegen und führen kann und dies ganz auf Augenhöhe. Und wo beginnt eigentlich Führung überhaupt? Wir werden effektive Werkzeuge an die Hand nehmen um den Faktor Mensch besser verstehen zu können und dabei eine tiefere Verbundenheit zu Partner, Arbeitskollegen, Vorgesetzten und Kunden erreichen. Hör es Dir an! Ich freue mich Dich bei der Show begrüssen zu dürfen!
