Tässä jaksossa kuulet hyvin konkreettisia vinkkejä vastuulliseen brändäykseen ja vastuullisuudesta viestimiseen eri kanavissa. Avoimesti, mutta faktoihin perustuen ja omalla kulmalla, rohkaisee Emilia Saarela, Myynninmaailmasta.

Kenen vastuulla on, että energiaa riittää? Saadaanko energiaan liittyvät kysymykset ratkaistua vai tuleeko kehityksessä taantuma? Centria-ammattikorkeakoulun TKI-asiantuntija Simo Mäenpää EteVä pilotti -hankkeesta pohtii kanssamme tätä ja selventää samalla vihreään energiaan liittyvää termistöä. Podcastin lopussa Simo haaveilee uudesta autosta – mutta minkälaisesta?

Tässä podcast-jaksossa Centria-amk:n asiantuntijat Mira, Katja ja Hanna pohtivat, mikä ratkaisee pelin ympäristövastuusta keskusteltaessa. Onko aiheessa mitään positiivista nyt ja tulevaisuudessa. 

”Jos työntekijällä on hyvä olla töissä, niin kyllähän se tuottaa paljon parempaa tulosta kuin se, että vain lyhyellä tähtäimellä voittoa maksimoidaan. Siinä mielessä hyvinvointi ja taloudellinen vastuu ovat toisiaan tukevia.” Tässä podcastissa vieraana tj. Ville Vainikainen VA-Varusteelta

”Kriisitilanteet on myöskin mahdollisuuksia uudistaa jämähtäneitä asioita. Ajattelen niin, että yrityksen tulisi olla jatkuvassa valmiudessa sopeutua muutokseen.” Laptin toimitusjohtaja Jussi Karjula on urallaan kohdannut monia yritysten muutostilanteita. Podcastissa hän kertoo niistä enemmän. Nappaa talteen myös Karjulan kirjavinkit.

Voiko vastuullisuusasioista viestiä kiinnostavasti? Miten ottaa käyttöön videomuotoinen viestintä ja mitä kaikkea se vaatii? Katarina Hellen kertoo, miten Vilpellä tartuttiin TikTokin mahdollisuuksiin yritysviestinnässä. Tule kuulolle!

ABB:llä Vaasassa on perustettu puolisen vuotta sitten uusi tehtävänimike vastuullisuusasioille. Tehtävää hoitavan Sanna-Mari Kaakisen mukaan hänestä on tarkoitus tehdä työtön jossakin vaiheessa. Toisin sanoen vastuullisuudesta ja vastuullisuusajattelusta halutaan osa normaalia yritysarkea. Missä vaiheessa ABB:lla ollaan? Kuuntele ja ota vinkit talteen!

Jos et viesti mitään, niin sekin on viesti. Viherpesuun ei syyllisty, jos ei tee sitä. Näin kuvailee Aino-Leena Juutinen Kalmarilta yritysten viestintää ja somekieltä tämän kertaisessa podcastissa. Kuuntele ja opi taas lisää!

”Kun huolehtii etukäteen, että työyhteisö voi hyvin, niin muutoksetkin menevät paremmin eteenpäin.” Tässä jaksossa SustainChange-hankkeen asiantuntijat Linda Lindroos, Hanna Tölli, Johanna Hallbäck ja Janne Peltoniemi pohtivat muutosta, muutosjohtamista ja sen työkaluja. 

Työhyvinvointi on osa sosiaalista vastuuta. Tämän kertaisen vieraamme Lari Karjulan mukaan 90% vastuullisuudesta on vastuullisuutta ihmisistä. Miten saavutetaan positiivinen työnimu? Kuuntele ja innostu Karjulan ajatuksista!