SWAT - Supporting Woman, Arousing Talents

Ester, attraverso il Centro Arci Donna di Collegno, ha seguito il progetto Swat. Dopo una prima esperienza nel mondo del lavoro, Ester viene a conoscenza del progetto e decide di partecipare per ampliare le sue conoscenze e acquisire competenze spendibili nel mondo del lavoro. 

Durante la formazione sono stati insegnati linguaggi di programmazione e web developing. La partecipazione attiva e la collaborazione tra le partecipanti è stata al centro del metodo didattico.

Carmen ha seguito il progetto SWAT attraverso la mediazione del Centro Arci Donna di San Severo, in provincia di Foggia. Il percorso si è focalzizato, in una prima parte, sull'insegnamento di programmi gestionali diffusi all'interno delle attività commerciali e dell'e-commerce. Successivamente il focus dei corsi si è spostato sulla preparazione al lavoro, cercando di mettere in luce i punti di forza di ogni beneficiaria. 

Come altre studentesse del percorso di formazione, anche Carmen ha evidenziato l'importanza del supporto reciproco tra le partecipanti, provenienti da percorsi diversi. La speranza, infatti, è quella di poter realizzare progetti insieme, delle donne per le donne.

Roberta Moretti ha curato il lato delle competenze trasversali del progetto SWAT. Il gran numero di partecipanti - variegato per età, formazione e competenze - ha da subito messo in campo degli stratagemmi per supportarsi a vicenda durante il percorso. 

SWAT è andato oltre il semplice insegnamento digitale, e ha stimolato la solidarietà e costruito nuove collaborazioni.

Cristina Galfo è programmatrice e formatrice per il progetto SWAT per le competenze da front-end developer (progettazione dell'interfaccia utente) e back-end developer (programmazione server, database e API), e ha curato i moduli di competenze di base. 

Le donne sono ancora poco inserite all'interno del settore lavorativo informatico, e attraverso il percorso di formazione si è cercato di colmare, per quanto possibile, questo gender gap. 
Le partecipanti hanno imparato a curare in toto una pagina web, utilzzando strumenti avanzati di programmazione e gestione dei dati.

Rossella Vigneri, responsabile dello sviluppo associativo di Arci Nazionale e coordinatrice del progetto SWAT, indica come valore aggiunto del percorso formativo la proposta variegata di servizi, offerti dalle reti territoriali e dallɜ tutor di Arci, a vantaggio della conciliazione tra vita personale e professionale delle donne beneficiarie.

Laura Ciardiello, project manager di Fondazione Adecco, individua nella partnership del progetto SWAT l’area di intervento riguardante l’educazione e preparazione al mondo del lavoro, il supporto alla gestione delle dinamiche interne alla ricerca di prime occupazioni o di nuove posizioni, ma anche i percorsi di orientamento su misura.

Ilaria Graziano della Fondazione Mondo Digitale, project manager e responsabile della progettazione, inserisce tra gli obiettivi del progetto SWAT le tecnologie digitali come acceleratore sociale e fattore centrale nel supporto alla costruzione di un ruolo professionale adeguato con pari opportunità per le donne.

Celeste Grossi, delegata nazionale Arci per le politiche di genere, riflette sulla necessità di un approccio femminista e transfemminista al concetto di cura e sul significato dell’impegno culturale e politico per cambiare la realtà. Roberto Castignola, componente del gruppo politiche di genere e del comitato territoriale di Arci Brescia, si sofferma sulla lotta agli stereotipi di genere in una prospettiva di trasformazione utile alla società tutta.