Hoy hablaremos de un tema que muchos subestiman, pero quepuede marcar la diferencia entre el caos y la productividad en tu empresa: LaInducción.

Sabías que el 40% de los empleados que abandonan su puestoen los primeros seis meses señalan una mala experiencia inicial? En PYMES,donde cada recurso cuenta, una inducción efectiva no es un lujo, es unanecesidad. Descubramos por qué."

En el contexto empresarial, inducción es el procesoestructurado mediante el cual una empresa integra a un nuevo colaborador a suequipo, brindándole las herramientas, información y apoyo necesarios para quecomprenda su rol, la cultura de la organización y las expectativas de supuesto. No se trata solo de "firmar papeles" o "dar un tourrápido", sino de sentar las bases para que el empleado se sienta parte delequipo, motivado y preparado para contribuir desde el primer día.