En España, solo 1 de cada 10 personas con discapacidad intelectual y del desarrollo de entre 16 y 24 años accede a un empleo. Y parece que cada vez es más difícil mantener proyectos que lo hagan posible.

He estado escuchando a empresarios, responsables de centros especiales de empleo, sindicatos, políticos… y llego a la conclusión de que el sistema desanima a quienes más creen en la inclusión.

Los Centros Especiales de Empleo no son un parche: son un pilar de dignidad. Crean empleo real, acompañan, forman y sostienen vidas. Pero viven entre burocracia, retrasos en subvenciones y falta de apoyo estructural.

El empleo inclusivo no es caridad: es “economía con alma”.

La inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual es posible. Reconozcamos y apoyemos a quienes lo demuestran cada día. ¡Más compromiso real, por favor!

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