どうしろっての

こんにちは、「tacast」放送主のtacigawaです

今回は

「新入社員なのに仕事のやりがいを聞かれた時、

どうするのかのお話」になります。

実際、一個上の先輩聞かれてましたし・・・

あなたが入った会社が大きい会社だったりしたら

社内報とかで提出を求められると思うんですね。

今のうちに考えとくのも良いのではではないかと思います。

一つ参考にでもなれば幸いです・・・

参考にならない？そいつは失敬

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マッチポンプ!!

こんにちは、「tacast」放送主のtacigawaです

今回は「2022年度卒の配属生に向けたPodcastのお話」になります。

・何故教授がPodcastを押しているのか

・Podcastってどういったことを話せばいいのか

・どのようにして続ければいいのか

話題は尽きませんが長くなるので今日はこの辺で

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とりあえずで振り返った。

次は振り返るときのためにちゃんとログを残しておこう。

こんにちは、「tacast」放送主のtacigawaです

今回は「2021年4月の振り返りの話」になります。

月初めの方なんてツイッター見ながらじゃないと全く思い出せんかった。

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推察にはなりますが

こんにちは、「tacast」放送主のtacigawaです

今回は「初任給で親にプレゼントするって今年きついよねって話」になります。

自分の話や同じ会社の同僚の話、いくつか又聞きした話などからの推察になります。

が、信憑性はそこそこあるんじゃないかな？と

落ち着いたときにしっかりとしたものを送りたいです。

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iPad miniは!!!?

こんにちは、「tacast」放送主のtacigawaです

来ましたねぇ。

とりあえずの感想です

深いのは別で撮ります

かかってこいや!!満員電車!!!

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始末書のテンプレートあさっとこ

こんにちは、「tacast」放送主のtacigawaです

最近、日常の後悔や失敗が何度も同じようなものを繰り返していることに気づき、

再発防止に努めるべく私生活で始末書を書いてみようと考えています。

家庭内始末書みたいなもんです。

それの一環として「Tacigawaの懺悔」というコーナーを作ってみました。

ネタはたらふくあるので更新には支障ありませんが、精神衛生が心配です。

今回は新入社員研修にて行われた成果発表にて、

カンペを見ながら発表してしまったことに懺悔します。

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定時帰宅というのもあり、今のところ「学生の気分が抜けない」というか

「生徒に戻った」気分です。

こんにちは、「tacast」放送主のtacigawaです

今回は研修中に日々やってる眠気対策についての備忘録です。

誰でもできますし、お金もさほどかかりません。

なんだか学生時代の悩みを今更対処しているような…

最近「定時出勤定時退社」「スーツという制服」「全員で同じ授業を受ける」

というものから来るものだと思いますが

ふと中学や高校の頃を思い出します。

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マナー研修はともかく座学を対面でするのは何か理由があるのだろうか？

こんにちは、「tacast」放送主のtacigawaです

今回は一週間対面で研修を受けて感じた個人的意見を話します。

マナー研修自体はたしかに対面の方が良かったと感じていますが、

そもそも講座として成り立たない部分も多数見受けられました。

今後座学に移っていくわけですが、

この調子だとまともな研修を受けられるのか不安です。

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