3. Folge der Startup-Serie mit Victoria Rückert von Bloomie.ai.

Bloomie unterstützt Dich im Smart Recruiting und fährt damit einen spannenden Ansatz.

Technologie bietet faire Chancen!

Victoria hat im Alltag verschiedene Hüte auf. Wie sie dies managed, und vieles mehr, erfährst Du in der aktuellsten Folge.

Der Mensch ist und bleibt ein wichtiger Bestandteil im Recruiting!

Spannend und kurzweilig.

Vernetze Dich mit Victoria auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/victoria-r%C3%BCckert/

Besuche Bloomie: https://bloomie.ai/

Happy Monday!

Diese Woche steigen wir in die 2. Folge der Startup-Serie ein, mit BenefitRadar.

Maurus, Gründer von BenefitRadar, ist der Gewinner des Star-up Preises beim HR Festival.

BenefitRadar unterstützt Unternehmen im Thema Lohnnebenleistungen. Lohnnebenleistungen sind nicht Kaffee und Früchte und eines der meist unterschätzten Themen bei Arbeitnehmenden (und je nachdem auch Arbeitgebende).

Die kurzweilige Folge zeigt nicht nur das Start-up Leben, sondern Maurus erwähnt auch Themen wie:

- Ziele setzen

- nicht locker lassen

- und Aufgaben die nicht immer Spass machen

Vernetze Dich mit Maurus auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maurus-unternaehrer/

Besuche BenefitRadar: https://www.benefitradar.ch/landing

Happy Monday!

Endlich geht es los. Die mehrteilige Startup-Serie beginnt mit Daniel und Vamoz.

Startups zeichnen sich v.a. durch diese Punkte aus:

Mut, eine Idee und die Umsetzung!

So auch bei Daniel. Für viele war die Covid-Pandemie eine schwierige Zeit, für Daniel jedoch der Beginn seiner Idee.

Vamoz.io unterstütz Dich in der Remote Arbeit von der rechtlichen Perspektive.

In dieser Folge bekommst Du einen spannenden Elevator-Pitch und viele Insights von der Idee bis zur Umsetzung.

Komm mit in die kurzweilige Folge.

Hier kannst Du Dich mit Daniel auf LinkedIn vernetzen: https://www.linkedin.com/in/daniel-dietrich/

Webseite: https://www.vamoz.io/

Vamoz Intro: https://drive.google.com/file/d/1EXaDHJQFTyH2PFDtgEgsEtTMzSjwCk1R/view?usp=sharing

Kostenlose Demo Risk Assessment: https://www.vamoz.io/en/book-a-demo

In der Folge #113 habe ich über die Positionierung im Lebenslauf gesprochen.

Die Positionierung ist aber nicht nur dort relevant, sondern die Positionierung ist auch hier relevant:

- Im Interview

- Im Networking

Der rote Faden muss sich über alle Bereiche hinweg ersichtlich sein.

In dieser Folge erfährst Du über gute und weniger gute Beispiele oder wie Du es umsetzen kannst.

Zudem habe ich ein Geschenk für Dich :)

Ich habe einen CustomGPT geschriebe, den CV Positioning Coach. Sende mir eine Email an [email protected] und ich sende Dir den Link dazu.

Happy Monday!

Heute im Gespräch mit Sylvia Gyr von X28 sprechen wir über Arbeitsmarktdaten.

Es geht dabei um die Erhebung und die entsprechende Interpretation der Daten. Dabei werden spannende Fragen beantwortet:

- Welche Branchen erleben aktuell ein Hoch

- Welche Branchen sind aktuell rückläufig

- Welche Auswirkungen haben Ereignisse wie eine Pandemie

u.v.m.

Tauch mit ein, in eine spannende und kurzweilige Folge.

Happy Monday!

Ich bin blau! Natürlich bin ich nicht betrunken :)

Heute spreche ich mit Christoph Iten über das DISG Modell.

Beim DISG-Modell geht es um ein Persönlichkeits- und Verhaltensmodell. Menschen werden auf vier Grundtypen und den entsprechenden Farben aufgeteilt.

Christoph erzählt:

- den Hintergrund dieses Modells und wie es funktioniert

- wie es bei sich in der Firma angewendet wird und

- was daraus entstehen kann

Möchtest Du Dich mit Christoph vernetzen: https://www.linkedin.com/in/christophiten/

Seine Webseite bei Customize: https://customize.ch/

Happy Monday!

Human Intelligence ist eine komplexe, kognitive Fähigkeit zu lernen, logisch zu denken, Probleme zu lösen, abstrakte Konzepte zu verstehen und sich an neue Situationen anzupassen.

Heute spreche ich mit Dr Nikolas Epp darüber.

Er ist selbständiger Berater, Speaker und Trainer, u.a. genau zu diesem Thema.

Wir sprechen über Alltagssituationen, wo man sich gerne triggern lässt. Im Zug mit anderen Fahrgästen. Im Auto im Stau, in der Partnerschaft und anderen Beziehungen

Er erzählt auch was er macht, wenn jemand zu spät kommt.

Vernetze Dich gerne mit Nikolas auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nikolasepp/

Oder besuch seine Webseiten unter:

drnikolasepp.com

lebe-dein-leben.coach

Viel Spass mit der heutigen Folge

Happy Monday!

Ein Thema das uns alle begleitet - Life Long Learning

Heute spreche ich mit Vedran Batista, Leiter Höhere Fachschule & Leiter Geschäftskunden B2B der kv pro.

Wir sprechen über

- Karriere im Generellen

- Stellenwert von Partnerschaften & Networking

- wie sie sich als Bildungsinstitut die Begleitung Studierender vorstellen

- spannende Tipps als Take-aways

Höre in diese kurzweilige und spannende Folge und lasse Dich selbst für das Thema des Lernens vereinnahmen.

Vernetze Dich mit Vedran auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vedran-batista-b97baa88/

Sieh Dir das Angebot der kv pro an: https://www.kvpro.ch/

Happy Monday

- Wird Dein Lebenslauf zu wenig wahrgenommen?

- Erhältst Du zu wenig Einladungen für ein Jobinterview?

- Ist Dein CV austauschbar? Obwohl Du es nicht bist?

Wenn Du einer dieser Fragen mit Ja beantwortet hast, dann ist diese Folge für Dich. So wie Dir geht es vielen. Wichtig ist zu verstehen, Hoffnung ist keine Positionierung. Die wichtigste Frage die sich hierbei ergibt ist: "Wofür soll man mich in Betracht ziehen?"

- Ist es klar, wofür Du stehst?

- Ist es klar, welche Rolle Dir liegt?

- Ist es klar, welchen Mehrwert Du bringst?

- Ist es klar, warum man Dich wählen sollte?

In dieser Folge lernst Du zu verstehen, worum es in der Positionierung im Lebenslauf geht.

Happy Monday!

Kind und Karriere? Eine Frage die sich viele Mütter stellen. Heute spreche ich mit Elisa Krebs über genau dieses Thema. Sie ist Mutter von 3 Kindern und erzählt über:

- Die Schwierigkeiten einer jungen Mutter

- Über die Reaktionen aus dem Umfeld

- Über Vorstellungsgespräche wo unerlaubte Fragen gestellt werden

Wir sprechen aber auch über:

- Was wird in einem modernen HR unternommen für die Gleichheit

- Was sollte auf politischer Ebene passieren

Eine spannende Folge in einem kontroversen und sehr persönlichem Thema.

Wer sich gerne mit Elisa vernetzen möchte: https://www.linkedin.com/in/elisaursulakrebs/

Gerne dürft Ihr Elisa auch politisch und mit den Keynotes unterstützen: https://elisakrebs.ch/

Happy Monday