Khi một người có một thái độ làm việc tốt, họ sẽ có động lực và dễ thích nghi, điều đó khiến họ cởi mở hơn và dễ dàng rèn luyện năng lực chuyên môn. Với một thái độ đúng đắn và nỗ lực, hầu hết các kỹ năng và kiến thức mới đều có thể được tiếp thu một cách nhanh chóng. Trong khi đó, việc cải thiện thái độ hoặc thay đổi những hành vi luôn khó thực hiện hơn nhiều, vì nó nằm ở khía cạnh nhận thức và thói quen của từng người.