台灣女科技人電子報Podcast

研究、教學、行政工作，在不同角色之間轉換，如何持續面對新的問題與挑戰？對國立成功大學電機系教授、核心設施中心主任涂維珍而言，「不知道」不一定令人卻步，也可以是另一段學習的開始。

在這集專訪中，涂維珍教授分享自己多年來面對未知的一種方式——「把不懂當成驚喜的開箱」。從新的研究領域、不同世代的學生，到原本不熟悉的行政工作，每一次接觸陌生事物，都可能帶來新的理解。老師教學生的同時，也能從學生身上重新認識世界。

這樣的想法，也反映在她對研究與教育的看法上。當學生得知自己的研究成果有機會被半導體廠商導入產線，原本只是每週進行的實驗與報告，開始與真實世界產生連結。比起單純完成研究，她更珍惜學生從中看見自己的能力與價值，進而建立對研究的使命感與信心。

一路前進，也並非每個階段都能保持相同的熱情。訪談中，她談起曾經面對工作堆積、不知道該從何開始的低潮，以及自己如何透過與朋友談話、把事情寫下來，再一件一件完成，慢慢找回步調。

「妳不需要很完美，也不需要是超人，才能夠實現自己的夢想。」

從半導體研究、AI時代的教育，到學生的成長與自己的職涯經驗，這集專訪也談到她一路走來如何看待學習、工作與自我，以及始終放在心上的「真誠與共好」。

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從數位教養、醫學美容科技，到矽谷的好奇心與女性科技人的自我鼓勵，《女科技人電子報》第223期從不同面向出發，談的其實都是同一件事：科技如何回到人的需求與生活。

本期邀請國立成功大學電機系教授、核心設施中心主任涂維珍擔任客座主編。長期投入研究、教學與行政工作的她，在〈主編的話〉中，從自身經驗出發，思考科技發展真正重要的核心。

她提到：「科技是工具，但真正賦予科技方向與價值的，始終是人。」

當科技持續改變生活，我們關注的不只是技術能做到什麼，也包括誰正在使用它、誰因此受益，以及不同的人如何在其中找到自己的位置。

在這一期的文章裡，可以看見女性科技人在不同角色與階段中的選擇與實踐。她們可能是研究者、工程師、主管、醫師，也可能同時肩負家庭與生活中的多重角色。這些經驗彼此不同，卻都讓科技與「人」之間的關係更加具體。

透過這集〈主編的話〉有聲導讀，一起認識《台灣女科技人電子報》第223期的主題與內容。

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從環境管理走進港口，再一路投入離岸風電產業，一段職涯可以跨越多少看似不同的領域？

本集《行行出老母》邀請第 222 期《女科技人電子報》客座主編——臺灣港務港勤股份有限公司管理處副處長鄭慕涵，分享她從既有專業出發，一步步走進海洋與能源產業的職涯歷程。

訪談中，我們從港口、離岸風電與再生能源談起，也看見一個產業真正運作時，需要的從來不只是單一類型的人才。

本集將聊到：

⚓ 為什麼環境管理背景，最後會走進港口與離岸風電產業？
⚓ 女性加入再生能源產業後，可能為團隊文化與領導方式帶來哪些不同？
⚓ 港口與離岸風場的日常運維中，有哪些平常不容易被看見，卻不可或缺的工作？
⚓ 從宮廟文化到工程地質，為什麼海洋與能源產業需要更多元的專業背景？
⚓ 如果年輕女性想進入海洋、能源或工程領域，哪些能力與態度最重要？

鄭慕涵副處長在訪談中分享了一個重要的職涯觀念：不必把過去的專業留在原地，而是可以把自己已經擁有的能力，帶進新的產業。

從化工、環境管理，到港口與離岸風電，看似不同的經歷，其實都可能在下一個階段重新產生價值。跨領域，不一定代表從零開始，而是重新理解自己已經累積了什麼，以及這些經驗能在哪裡發揮作用。

她也鼓勵年輕世代，不要因為性別、既有印象或產業框架，太早限制自己的選擇。

沒有哪一個產業天生屬於誰。當我們願意帶著專業、好奇與行動力走進新的領域，就可能找到原本沒有想過的職涯方向。

🎧 歡迎收聽本集《行行出老母》，和鄭慕涵副處長一起走進港口與離岸風電的工作現場，也重新思考跨域職涯與女性在能源產業中的更多可能。
前往222期台灣女科技人電子報

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當我們談到港口、離岸風電或再生能源，腦中常浮現大型機具、工程現場，以及男性占多數的工作環境。

但第 222 期《女科技人電子報》想帶大家看見的是：這些產業裡，其實也有許多女性，正以自己的專業與方式參與其中。

本期邀請臺灣港務港勤股份有限公司管理處副處長鄭慕涵擔任客座主編。她從自身投入海洋與能源產業的職涯經驗出發，也邀請三位來自不同專業領域的女性工作者，分享她們在地質探勘、離岸風電運維與再生能源推動等工作中的實際經驗。

在這些長期由男性居多的產業裡，她們如何進入現場、累積專業，並逐步找到自己的位置？

鄭慕涵副處長回顧自己的職涯時，也特別談到「連結的力量」。對她而言，真正一路支撐職涯發展的，不只是某一份工作或某一項專業，而是長期與人交流、分享資訊，以及在不同階段建立起來的人際連結。

許多曾經認識的朋友，後來在不同的人生階段再次相遇，成為工作上的合作夥伴，也一起投入臺灣能源轉型的重要歷程。這些看似偶然的相遇，其實都是長期累積而來的職涯網絡。

陪伴女兒閱讀《Good Night Stories for Rebel Girls》的過程，也讓她再次思考：我們是否能讓下一代擁有更多探索世界的自由，而不是因為性別、背景或既有期待，過早替自己設下限制。

沒有哪一個產業，天生只屬於某一群人。

只要持續學習、保有好奇，也願意踏出原本熟悉的範圍，每個人都有機會找到真正感興趣的方向，走出屬於自己的職涯道路。

🎧 歡迎收聽第 222 期《台灣女科技人電子報》主編的話，和鄭慕涵副處長一起從港口、能源與職涯連結出發，看見更多可能。留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckzi30ge10t5h0835usvxkzp1/comments

我們常以為，想要改變環境，就必須完成一件非常偉大的事。但真正的改變，往往從重新理解一件事開始。

本集《行行出老母》邀請第 221 期《女科技人電子報》客座主編——點點塑環保科技股份有限公司執行長洪以柔，以「她們，在海廢裡塑造未來」為題，分享她投入海洋廢棄物領域八年來的觀察與實踐。

海洋廢棄物的價值，不只是被回收後重新製成產品。更重要的是，如何透過回收、材料處理、設計、展覽與環境教育，讓更多人重新認識海洋，也重新思考人類與環境之間的關係。

本集將談到：

🌊 點點塑如何將海洋廢棄物轉化為新的材料與可能？
♻️ 廢塑膠有哪些長期被忽略或低估的價值？
💡 跨領域的學習與工作經驗，如何成為推動永續的力量？
🙌 除了參與淨灘，我們還能用哪些方式支持循環經濟？
💙 女性投入海廢與永續產業，需要面對哪些挑戰，又需要什麼樣的信念？

永續不只是少用一個塑膠袋，也不只是完成一次淨灘。它更關乎我們是否開始理解：生活中的每一個選擇，都可能影響資源如何流動，以及人與環境共同走向什麼樣的未來。

歡迎收聽本集《行行出老母》，和洪以柔執行長一起看見海廢背後的專業、產業與教育價值，也聽見女性在永續領域中安靜而堅定的力量。

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你曾想過，海洋廢棄物也可能發展成一項專業，甚至成為一份改變未來的工作嗎？

從材料研究、產品設計與港口分類，到環境教育、策展與公眾溝通，海洋廢棄物的處理並不只是淨灘或資源回收，而是一條結合科技、產業、教育與永續行動的完整鏈結。

本集《行行出老母》邀請第 221 期《女科技人電子報》客座主編——點點塑環保科技股份有限公司（Micro PC）執行長洪以柔，以「她們，在海廢裡塑造未來」為題，分享海洋廢棄物如何從一項棘手的環境問題，逐步轉化為材料創新與循環經濟的產業機會。

在這條並不熱門、也少有現成道路可以依循的路上，有人投入研究，有人開發產品，有人在第一線進行分類，也有人透過教育與展覽，讓更多人重新認識海洋與廢棄物之間的關係。

這場對談也將帶我們看見，女性如何在海洋保育、材料創新與循環經濟中發揮專業，並找到屬於自己的位置。當海洋廢棄物被重新分類、設計與使用，它不再只是需要被清除的垃圾，也可能成為新材料、新產業與新工作機會的起點。

真正值得被重新看見的，不只是海洋廢棄物，還有那些願意長期投入，在不被注意的地方一步一步推動改變的人。

歡迎收聽本集《行行出老母》，和洪以柔執行長一起走進海廢再生的現場，聽見她們如何在海廢裡塑造未來。

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有時候，真正需要改變的，不只是外在制度，也包括我們理解自己、與自己相處的方式。

本集《行行出老母》邀請第 220 期《女科技人電子報》客座主編——國立中山大學化學系教授、氣膠科學研究中心主任王家蓁，以「陰陽之舞：從內而外，從個人到群體的性別平衡」為題，深入談談科技、性別、領導與內在覺察。

長期投入氣膠與空氣污染研究的王家蓁主任提到，真正危險的污染，往往是肉眼看不見的。空氣中的污染如此，長期累積在內心的壓力與情緒也是如此。

當我們忙著追求效率、績效，努力成為社會期待的樣子，是否也可能逐漸忽略自己的感受，甚至失去與內在的連結？

這場對談不只關於女性在科技與職場中的處境，也從王主任的研究、生命經驗與領導歷程出發，重新思考陰性與陽性能量如何存在於每個人身上，以及我們如何在行動與感受、理性與直覺、個人與群體之間，找到更適合自己的平衡。

真正的平衡，或許不是誰勝過誰，也不是一味要求自己變得更強，而是讓每個人都能更自由、更完整地活出自己。

歡迎收聽本集《行行出老母》，和王家蓁主任一起從外在環境走向內在世界，重新看見平衡的可能。

#行行出老母 #女科技人電子報 #陰陽之舞 #性別平等 #STEM #女性科技 #內在覺察 #領導力 #職場文化

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談到性別平等，我們經常先從數字出發：女性主管有多少？女性工程師的比例是否提升？決策位置中有多少女性參與？

然而，第 220 期電子報想討論的，不只是看得見的比例，而是那些更深層、也更容易被忽略的問題。

在工作與生活中，有些人擅長行動、衝刺與解決問題；有些人則更能感受、傾聽與建立連結。但在講求效率、競爭與成果的環境裡，社會往往只肯定其中一種成功樣貌。久而久之，有些人的溫柔被壓抑，有些人的勇敢被隱藏，我們也可能逐漸失去與自己內在連結的能力。

或許，性別平等不只是男性與女性之間的議題，也關乎每一個人能否接納自身不同的面向，完整地成為自己。

本期邀請國立中山大學化學系教授、氣膠科學研究中心主任王家蓁擔任客座主編，以「陰陽之舞：從內而外，從個人到群體的性別平衡」為主題，帶領讀者重新思考：什麼是真正的平衡？我們是否長期只活出了自己的一部分？在高壓、競爭與效率至上的時代裡，又該如何重新找回感受與覺察？

本期內容包括：

．從 STEM 領域重新思考性別平等與代表性
．女性科學家如何透過全球連結形成支持力量
．從控制與績效，走向重視覺察與關係的領導模式
．從外在污染到內在霧霾的生命轉向
．陰性與陽性能量如何影響工作與人生
．在混亂與高壓之中，重新找回內在平衡的方法

真正的平衡，或許不是讓自己變得更強，而是重新允許自己完整地存在。

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妳敢在機會來臨時，大聲喊出「選我」嗎？🙋‍♀️

本集嘉賓 宋順蓮藥師，在下集節目中展現了她身為「開路先鋒」的豪邁與遠見。從早期在地下電台為女性議題大膽發聲 ，到 1997 年便超前時代推動「在家工作」的彈性模式 ，她不只是一位創業家，更是一位溫暖的賦能者。

面對職場中普遍存在的「冒牌者症候群」，順蓮藥師分享如何帶領一群專業母親，打破「家庭會分心」的刻板標籤，建立起互信共好的彈性職場 。她強調，女性的底氣來自於永不中斷的學習。連勇敢都要「勇敢地去勇敢」，才能在變動的時代裡，活出無所畏懼的姿態。

📢 本集聽點：

• 勇敢地去勇敢：翻轉「冒牌者症候群」的自我懷疑，確信自己「值得」站在高處！
• 開創共好職場：1997 年啟動的彈性模式，如何讓專業女性在家庭與工作取得雙贏？
• 向未來下指令：為什麼在這個時代，「勇敢往前走」比什麼都重要？

「不要放棄自己，沒有什麼事情是不行或不可能的。」 現在，請跟著順蓮藥師，一起練習那份「連勇敢都要勇敢」的生命韌性！✨

🗣️與談來賓│微功商行創辦人 宋順蓮
🗣️主持人│珏如 共同主持人│台灣女科技人學會-薛文珍
🗣️企劃製作│古典音樂台ClassicalFM97.7
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把那個「很厲害的自己」撿回來，好嗎？

為了孩子、為了家庭，妳是不是也曾悄悄收起妳的專業？

順蓮藥師也曾是那個「在家帶小孩」的媽媽，

但她從沒斷過那條連向專業的「救命線」。

她想送給在夾縫中求生存的女性一句話：

「不要丟掉妳的本事，撿回來，繼續做！」

這世界瞬息萬變，但妳不放棄自己的那顆心不能變。

準備好自己，讓「二度就業」不是求職，

而是昂首闊步地說：「我在這裡，我準備好了！」

立即收聽《影響力時間-Her Story》【微小的力量，巨大的溫柔】：

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