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Tutti parlano di performance. KPI, numeri, risultati.
Ma troppo spesso dimentichiamo il lato più importante: le persone.
In questa puntata di Human Talks, esploriamo cosa significa davvero “performare” senza consumarsi, partendo da un’idea semplice: la performance non è fare di più, ma fare meglio.
Parleremo di:
perché la pressione non basta a generare risultati duraturi
come energia e chiarezza guidano la vera performance
il ruolo di HR, manager e cultura aziendale nel moltiplicare il talento
Un episodio breve e diretto, nato dal lavoro di Talent Lab, il laboratorio di Human Factor dedicato a crescita, coaching e cultura organizzativa.
Spunti pratici, riflessioni vere e una domanda finale di coaching per trasformare il tuo modo di lavorare.
By Luigi SequenziaTutti parlano di performance. KPI, numeri, risultati.
Ma troppo spesso dimentichiamo il lato più importante: le persone.
In questa puntata di Human Talks, esploriamo cosa significa davvero “performare” senza consumarsi, partendo da un’idea semplice: la performance non è fare di più, ma fare meglio.
Parleremo di:
perché la pressione non basta a generare risultati duraturi
come energia e chiarezza guidano la vera performance
il ruolo di HR, manager e cultura aziendale nel moltiplicare il talento
Un episodio breve e diretto, nato dal lavoro di Talent Lab, il laboratorio di Human Factor dedicato a crescita, coaching e cultura organizzativa.
Spunti pratici, riflessioni vere e una domanda finale di coaching per trasformare il tuo modo di lavorare.