Talent Revolutie

In deze aflevering praat ik opnieuw met Sasha over schaduwen schaduwwerk, waarbij we dieper ingaan op actuele maatschappelijke thema's.

We verkennen de 'manosphere', belichaamd door jonge mannelijke influencers, en de invloed daarvan op genderrollen en ons zelfbeeld. Ons gesprek raakt aan de uitdagingen van jongere generaties in een wereld vol tegenstrijdigheden en hoe wij hen kunnen begeleiden.

We onderzoeken de spanning tussen zelfexpressie en de angst om in hokjes te worden geplaatst, en leren dat zowel successen als tekortkomingen ons helpen bij persoonlijke groei. We duiken in de polariteiten van de manosfeer en feminisme om een dieper begrip van onszelf en de wereld tebereiken, en benadrukken het belang van het integreren van onze schaduw voor meer vrijheid en acceptatie in ons leven.

Stop met dobberen, pak het roer

In deze aflevering van Talent Revolutie spreekt Rowanda met Jeroen van Pelt, oprichter van Talent op Pad. Na 25 jaar in ICT-teams voelde Jeroen dat zijn carrière meer een rivier was waar hij in dobberde dan een boot die hij zelf stuurde.

Eén strategiesessie en de vraag "what's in it for me?" zetten alles in beweging. Jeroen ontdekte zijn grootste talent – verbinden – en durfde de stap naar het ondernemerschap te zetten.

Twee jaar later coacht hij ICT-teams, draait hij kompasdagen en voelt hij zich weer in control. Over werk én leven.

Zijn boodschap?
👉 Begin klein.
👉 Volg je gevoel, niet alleen je ratio.
👉 Gewoon doen, want dat is de enige manier om erachter te komen of het past.

Een eerlijk gesprek over loslaten, lef en zelf aan het roer gaan staan. 💡

#talentrevolutie #talentoppad #ondernemerschap #zelfaanhetroer #talentontwikkeling

Recruitment draait om mensen, niet om cv’s

In deze aflevering van Talent Revolutie gaan we ingesprek met Esmie Burg en Inge Broeders, oprichters van Werkt voor Jouw. Zij geloven dat het sollicitatieproces anders kan en móét.

Geen focus op functietitels en vinklijstjes, maar op talent, potentieel en intrinsieke motivatie. Met hun talentgerichte aanpak en de Me-Scan laten ze zien hoe je kandidaten écht leert kennen en duurzame matches creëert.

Hun boodschap aan werkgevers?👉Durf los te laten wat je altijd deed.👉Kijk voorbij het cv.👉Zet de mens centraal.

Een inspirerend gesprek over lef, samenwerken en bouwen aan een arbeidsmarkt waarin werk écht past bij wie je bent. 💡

#talentrevolutie #recruitmentanders #talentgerichtwerken#duurzaamwerk #menscentraal

In deze podcast ga ik in gesprek met pioniers die actief aan het bouwen zijn aan een wereld waarin mensen leven en werken vanuit hun natuurlijke talenten.

In deze podcast ga ik in gesprek met pioniers die actief aan het bouwen zijn aan een wereld waarin mensen leven en werken vanuit hun natuurlijke talenten.

In deze podcast ga ik in gesprek met pioniers die actief aan het bouwen zijn aan een wereld waarin mensen leven en werken vanuit hun natuurlijke talenten.

Wil je na het luisteren van deze podcast meer weten over de Eiland Expeditie op 11 & 12 december? Mail naar [email protected] of bel naar 06-23041703. Ik kijk uit naar je.

In deze podcast ga ik in gesprek met pioniers die actief zijn aan een wereld waarin mensen leven en werken vanuit hun natuurlijke talenten.

In deze podcast ga ik in gesprek met pioniers die actief aan het bouwen zijn aan een wereld waarin mensen leven en werken vanuit hun natuurlijke talenten.

In deze podcast ga ik in gesprek met pioniers die actief aan het bouwen zijn aan een wereld waarin mensen leven en werken vanuit hun natuurlijke talenten.

In deze podcast ga ik in gesprek met pioniers die actief aan het bouwen zijn aan een wereld waarin mensen leven en werken vanuit hun natuurlijke talenten.