Talento - For den ambitiøse træner

I denne episode dykker jeg ned i min ledelsesværktøjskasse og dele et konkret værktøj til at give konstruktiv feedback.

Jeg introducerer dig for OPF-modellen, som du kan bruge til at opnå bedre struktur og et klarer budskab i din feedback. Den god struktur i din feedback sikrer, at du får de vigtigste elementer med. Modellen vil være med til at øge sandsynligheden for, at din feedback vil skabe læring og genkendelse hos modtageren.

Så lydt med, hvis du vil udvikle dine evner til at give konstruktiv feedback i dialog form, med udvikling for øje.

God feedback og en sund feedbackkultur, med læring som hensigt, opstår sjældent af sig selv. Der skal viden, rammer og adfærd til. Derfor vil jeg i denne episode introducere dig for den ”4-punktsmodel”, som jeg med stor succes tager udgangspunkt i, når jeg arbejder med at skabe en sund feedbackkultur, skal lede nogen et bestemt sted hen eller hjælpe med at ændre en adfærd. Hvad skal man være opmærksom på, og hvad skal være til stede før en feedbackkultur kan blomstre.

Drømmer du om at blive bedre til at give feedback til dine spillere og dine kollegaer og måske skabe en kultur, hvor man giver hinanden feedback med udvikling for øje – så hør med.!

I denne episode af Talento har din vært Lars Lunde en yderst inspirerende samtale med Thomas Grønnemark, som er en del af trænertemaet i både Liverpool FC og Ajax Amsterdam. Thomas Grønnemark er den træner, jeg har mødt, som formår at tage flest elementer fra andre sportsgrene med ind i hans træning. Thomas rykkede i sin første sæson Liverpool FC fra at bevare position og spille sig udad pres i 43% af deres indkastsituationer til 68% i slutningen af sæsonen.

Thomas Grønnemark fortæller inspirerende om at være indkasttræner i Liverpool FC, hvordan Jürgen Klopp opdagede ham, hvordan han arbejder på og uden for banen, når han er på Liverpools træningsanlæg og hvordan Jürgen Klopp er som leder. Vi dykker konkret ned i, hvordan udføres det gode indkast, hvordan trænes det hurtige og kloge indkast, på hvilket alderstrin bør man træne hvad, hvorfor er det kloge indkast vigtigt i morderne fodbold og hvilken betydning for indkast i fremtiden.

Glæd dig til at lytte til en meget inspirerende indkastnørd, som har et indgående kendskab til Liverpool FC.

I denne episode vil jeg give dig nogle gode råd i forhold til at optimere din måde at lave talentidentifikation og selektion på. Rådene vil tage afsæt i en kombination af teori, forskning og ikke mindst mine egne erfaringer. Jeg tager dig i episoden bl.a. med omkring nogle af de bias, som vi bliver påvirket af, om vi vil det eller ej, når vi skal lave talentidentifikation og selektion – om det er i en scouting- eller trænerkontekst. Disse talentidentifikations bias er også nogle af de kognitive bias, som vi ubevidst lader os påvirke af, når vi skal træffe beslutninger eller møder nye mennesker, generelt i vores liv. Er du Talentudvikler, Scout eller på anden måde interessere dig for rekruttering - så lydt med i denne episode.  

I denne episode af Talento har din vært Lars Lunde besøg af Morten Nagl, som er Chefscout på Lyngby Boldklubs Akademi. Morten fortæller åbent og ærligt om, hvordan de arbejder med talentidentifikation, scoutning og selektion i Lyngby Boldklub. Han deler ligeledes nogle af de dybe og strategiske tanker, der ligger bag deres Talentprofil og hvordan og hvorfor de igennem den seneste tid har udviklet og optimeret på deres setup, hvor de er blevet endnu mere systematiske og professionelle og samtidig er gået fra have ansat 3 scouts til 13 scouts. Historisk set har Lyngby Boldklubs Akademi haft stolte traditioner for at identificere og udvikle Talenter til alder højeste hylde. Et godt billede her på er, at Lyngby Boldklubs Akademi har udviklet 39 A-landsholdsspillere igennem tiden. Her i blandt, nutidens spillere som Youssef Poulsen, Anders AC og Christian Nørregaard. Har du interesse i talentidentifikation, scouting og gerne vil høre om, hvordan man griber det an i et stort setup som i Lyngby Boldklub – så lydt med i denne episode.

Hvad er et Talent?

Denne episode er en soleepisode. Jeg er derfor ikke ude at besøge nogle gæster, som jeg plejer. Men sidder alene på mit kontor i Aarhus. Det er den første soloepisode og derfor er det oplagt, at den tager fat i begrebet Talent - når nu podcasten hedder Talento. Alle taler om Talent – men ingen ved hvad det er. For hvad er talent egentlig? Er det noget, vi er født med? Eller er det noget vi træner os til? Eller er det en kombination af flere faktorer? Kan et Talent kun være en relativ ung person? Kan man tale om et Evighedstalent? Hvad er steppet efter et Talent? Kan man være et Talent i ét miljø og ikke i ét andet? Kan man sige, at et Talent er et resultat af en proces og ikke noget man er? Det er nogle af de spørgsmål, jeg med afsæt i teorien, forskningen og mine egne erfaringer og holdning prøver at svare på i denne episode.  Er du Talentudvikler, Scout eller på anden måde interesserer dig for at identificere Talent – så lydt med i denne episode.

I denne episode af Talento har din vært Lars Lunde haft en yderst inspirerende snak med Kasper Henriksen, som er sportspsykologisk konsulent og mentaltræner hos FC Nordsjælland og Mental Motion, om vigtigheden af at kende dig selv – før du kan udvikle andre. Kasper giver i denne episode en meget håndgribelig og praksisnær step-by-step guide til, hvordan du konkret kan arbejde på af definere dine værdier og hvordan de konkret bliver til værdibaserede handlinger i din udøvelse af værdibaseret ledelse. Kort sagt, hvordan du definere hvem du er, hvem du vil være, hvad du synes er vigtig, rigtig og forkert som træner og hvordan du bruger dine værdier i din hverdag. Kasper giver også nogle mentaltræningsværktøjer til, hvordan du let laver et reality tjek på, om de handlinger du laver i din hverdag, underbygger eller arbejder imod den træner, som du gerne vil være. Er du interesseret i værdibaseret ledelse, personligudvikling eller det at udvikle andre - så lyt med i denne episode.

I denne episode af Talento er din vært Lars Lunde taget på besøg hos Ove Hansen, der er Danmarks førende ekspert inden for fodboldhurtighed. Til dagligt praktiserer han dette som cheftræner hos Runfasterdk. Dette kombineret med hans fortid som professionalfodboldspiller med mere end 500 Superliga- og Bundesligakamp, fodboldtrænerkarriere, scout for Red Bull koncernen og ikke mindst atletiktræner på eliteniveau, hvor han bl.a. har trænet hans egen søn Simon Hansen, som skal løbe 4x100 meter ved OL i Tokyo. Den store erfaring og ikke mindst viden gør, at han i denne episode sætter nogle rigtig spændende perspektiver på, hvad er fodboldhurtighed, hvorfor det er vigtigt, hvordan scouter vi efter en spilleres potentiale, når det gælder fodboldhurtighed, og ikke mindst, hvordan trænes det. Det fortæller Ove Hansen meget inspirerende om i denne episode. Er du interesseret i at udvikle fodboldhurtighed hos dine spillere eller få gode råd om, hvordan du identificere et potentiale i forhold til fodboldhurtighed. Så lydt med i denne episode.

I denne episode af Talento er din vært Lars Lunde taget på besøg på AaB Akademiet, hvor han tager en snak med U14 Cheftræner Jonas Westmark og U15 Cheftræner Thies Larsen, som giver et indblik i det at være ungdomselitetræner på AaB Akademiet. Den livsstil det er at være talentudvikler på fuldtid i et af de bedste talentudviklingsmiljø i Danmark. Du bliver taget med helt ind på trænergangen, hvor de giver et spændende og hudløst ærligt indblik i deres hverdag, hvad de konkret går og arbejder med i deres personligeudvikling som trænere og hvordan de konkret griber den udvikling an. De fortæller ligeledes, hvorfor de to trænere er blevet ungdomselitetrænere, deres vej til AaB, deres fremtidsplaner, hvor de henter viden og inspiration, hvilke udfordringer netop deres to forskellige personligheder kan give i elitefodbold. I slutningen af episoden giver de to dygtige trænere dig råd om, hvad du konkret kan gøre for at blive en del af et elitemiljø som AaB Akademiet og hvor og hvordan du kan hente viden og inspiration, hvis du ønsker at dygtiggøre dig som træner.

I denne episode af Talento har din vært Lars Lunde, besøg Jens Tang Olesen og Jakob Borup, som er medforfattere på borgen ”Talenternes paradis”. Vi tager afsæt i borgen og dykker blandt andet ned i hvordan det gode læringsmiljø afhænger af gode relationer og involvering af spillerne. Vigtigheden af at være autentisk som træner og dermed også vise sårbarhed og turer at sætte sine svagheder i spil. Hvorfor det er vigtigt at satse på de 100% i stedet for de 5% af spillerne i et talentmiljø. Hvilke kompetencer skal en god fodboldtræner have, hvis han skal skabe mest mulig læring. Hvilke konkrete handlinger kan man gøre for at skabe et godt læringsmiljø. Tilslut kommer de to gæster med en række forslag til, hvordan træneruddannelsen bør justeres og sættes mere individuelt sammen, hvis man skal udvikle de 5 kompetencer som de i bogen beskriver værende afgørende for at være en dygtig fodboldtræner.