El talento ha sido siempre clave para el progreso, y en plena era digital su valor se multiplica. La transformación tecnológica exige perfiles capaces de liderar el cambio, no solo con conocimientos técnicos en áreas como inteligencia artificial, datos o desarrollo de software, sino también con creatividad, pensamiento crítico y visión disruptiva.

Atraer y retener este talento innovador es un gran reto: los profesionales buscan entornos que impulsen su crecimiento real con flexibilidad, formación continua y propósito.

En este primer episodio de la serie sobre talento de Santalucía Impulsa Podcast, exploramos cómo las empresas pueden adaptarse a este nuevo paradigma y qué buscan realmente los perfiles tecnológicos e innovadores.

Contamos con dos voces expertas:

• Ana García Puente, Business Partner de RRHH de Operaciones y Tecnología en Santalucía Seguros.
• Emmanuel Djengue, Cofundador y Director de Innovación en Kaatch, empresa que está revolucionando el modo en que se conecta con el talento en mercados emergentes.