I denne episode taler vi om Realistic Job Preview.Vi kommer blandt andet omkring:- Hvad er et Realistic Job Preview?- Hvorfor Realistic Job Preview er godt?- Hvordan man kan give sine kandidater et Realistic Job Preview?Husk, at hvis du hellere vil se på Leo og Nicklas så er her linket til YouTube: https://youtu.be/vtf4DccOF4gHvis du vil følge med i hvad Nicklas skriver på LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/nicklas-pyrdol/Hvis du vil se mere om Leos arbejdsplads, Talents Unlimited:http...

I denne episode taler vi om den styrkebaserede tilgang til udvikling og ledelse af mennesker.Vi kommer blandt andet omkring:- Hvor stammer den styrkebaserede tilgang fra?- Hvad kendetegner den styrkebaserede tilgang i modsætning til andre tilgange?- Hvilke effekter har den styrkebaserede tilgang?Husk, at hvis du hellere vil se på Leo og Nicklas så er her linket til YouTube: https://youtu.be/Xthxx8tKtiQHvis du vil følge med i hvad Nicklas skriver på LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/ni...

I denne episode taler vi om Employer Branding, altså hvilket ry en virksomhed kan have som arbejdsplads.Vi kommer blandt andet omkring:- Hvad er Employer Branding?- Hvilke faktorer afgør om ens Employer Brand er stærkt eller svagt?- Hvordan kan man påvirke sit Employer Brand i en positiv retning?Husk, at hvis du hellere vil se på Leo og Nicklas så er her linket til YouTube: https://youtu.be/d2O55YjSpwoHvis du vil følge med i hvad Nicklas skriver på LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/ni...

I denne episode taler vi om de famøse talentprogrammer, som hersker ude i de fleste store virksomheder.Vi kommer blandt andet omkring:- Hvad fordele og ulemper er ved talentprogrammer?- Hvorfor talentprædikatet både kan være en forbandelse og et privilegium?- Om talentprogrammer overhovedet giver mening?Husk, at hvis du hellere vil se på Leo og Nicklas så er her linket til YouTube:https://youtu.be/cSw6yGPL4g8Hvis du vil følge med i hvad Nicklas skriver på LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/...

I denne episode taler vi om succesfulde talentudviklingsmiljøer. Mest af alt i sport og rigtig meget mest i Ajax Amsterdam.Vi kommer blandt andet omkring:- Hvorfor dette fokus på talentudviklingsmiljøet?- Hvad kendetegner et succesfuldt talentudviklingsmiljø?- Hvor meget kan vi lære i erhvervslivet fra sportens verden på området?Husk, at hvis du hellere vil se på Leo og Nicklas så er her linket til YouTube: https://youtu.be/ONvKUMs7SC4Hvis du vil følge med i hvad Nicklas skriver på Linke...

I denne episode taler vi om ja, talent. Hvilket nogle vil sige var på tide.Vi kommer blandt andet omkring:- Hvor kommer begrebet "talent" fra?- Hvad mener vi egentlig når vi snakker om talent?- Er talent noget man har, er og er det for alle eller for nogle få?Husk, at hvis du hellere vil se på Leo og Nicklas så er her linket til YouTube:https://youtu.be/8BBoHSZJmd8Hvis du vil følge med i hvad Nicklas skriver på LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/nicklas-pyrdol/Hvis du vil se mere om Leos ar...

I denne episode taler vi om High Performance Teams.Vi kommer blandt andet omkring:- Hvornår er et team High Performance?- Hvad kendetegner High Performance Teams?- Hvordan skaber du et High Performance Team?Husk, at hvis du vil se på Leo og Nicklas imens de taler, så er YouTube showet her: https://www.youtube.com/channel/UCQadMZWfDWz_QkIPVXKd3-wHvis du vil følge med i hvad Nicklas skriver på LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/nicklas-pyrdol/Hvis du vil se mere om Leos arbejdsplads, Talents ...

I denne episode taler vi om performance reviews og 9 grid specifikt.Vi kommer blandt andet omkring:- Hvordan er performance reviews bygget op?- Hvorfor har man performance reviews i organisationer?- Hvilken effekt har performance reviews?Husk, at hvis du vil se på Leo og Nicklas imens de taler, så er YouTube showet her: https://www.youtube.com/channel/UCQadMZWfDWz_QkIPVXKd3-wHvis du vil følge med i hvad Nicklas skriver på LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/nicklas-pyrdol/Hvis du vil se mere...

I denne episode taler vi om karakterer og rekruttering.Vi kommer blandt andet omkring:- Kan karakterer bruges til at forudsige en kandidats jobperformance- Hvad karakterer viser og ikke viser om en person- Fordele og ulemper ved at kigge på karaktererHusk, at hvis du vil se på Leo og Nicklas imens de taler, så er YouTube showet her: https://www.youtube.com/channel/UCQadMZWfDWz_QkIPVXKd3-wHvis du vil følge med i hvad Nicklas skriver på LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/nicklas-pyrdol/Hvis d...

I denne episode taler vi om GMA (General Mental Ability) og rekrutteringVi kommer blandt andet omkring:- Hvad GMA (General Mental Ability) overhovedet er- Om kognitive tests kan bruges til at forudsige jobperformance hos en kandidat- Fordele og ulemper ved kognitive testsOg mange andre ting.Husk, at hvis du vil se på Leo og Nicklas imens de taler, så er YouTube showet her: https://www.youtube.com/channel/UCQadMZWfDWz_QkIPVXKd3-wHvis du vil følge med i hvad Nicklas skriver på LinkedIn:https://...