Lors d'une discussion en live sur LinkedIn, quatre entrepreneurs inspirants, Laurent Berney, Rachel Polla , Laurence Jovignot Halifi, et Youness Yaghcha, ont partagé leurs expériences et perspectives sur l'entrepreneuriat.

Ils ont abordé les défis de l'entrepreneuriat, discutant de la durabilité, de l'innovation, et de l'importance de soutenir les écosystèmes locaux pour le développement de start-ups.

Les entrepreneurs ont offert des conseils sur la gestion d'entreprise et ont partagé des anecdotes personnelles en soulignant les hauts et les bas de leur parcours entrepreneurial.

Les invités ont également répondu aux questions de l'audience, fournissant des insights sur les défis actuels et futurs de l'entrepreneuriat, et offrant des conseils pratiques pour ceux intéressés à emprunter cette voie. La session a été riche en enseignements et en inspirations pour tous les participants.

#vlog #brodiance #entrepreneurs

Fabulive - Dans le monde Fabuleux des Entrepreneurs

Lors d'une discussion en live sur LinkedIn, quatre entrepreneurs inspirants, Pierre Bernheim, Christophe Barman, Alisée De Tonnac, et Olivier Thévoz, ont partagé leurs expériences et perspectives sur l'entrepreneuriat. Chacun a présenté son parcours et décrit ses entreprises, qui varient des investissements dans les écosystèmes émergents à la gestion d'aéroport. Ils ont abordé les défis de l'entrepreneuriat, discutant de la durabilité, de l'innovation, et de l'importance de soutenir les écosystèmes locaux pour le développement de start-ups.

Les entrepreneurs ont offert des conseils sur la gestion d'entreprise et l'engagement des candidats, mettant en avant l'importance des valeurs d'entreprise et d'une culture sans hiérarchie. Ils ont également parlé de l'impact des entreprises sur la société et comment ils intègrent la responsabilité sociale dans leurs modèles d'affaires. Partageant des anecdotes personnelles, ils ont souligné les hauts et les bas de leur parcours entrepreneurial.

Les invités ont également répondu aux questions de l'audience, fournissant des insights sur les défis actuels et futurs de l'entrepreneuriat, et offrant des conseils pratiques pour ceux intéressés à emprunter cette voie. La session a été riche en enseignements et en inspirations pour tous les participants.

Quand je vous dis CFO, vous me répondez quoi? Analytiques, précis, rigoureux, stratégiques, drôles?

Tout ça oui, mais plus encore! Préparez-vous à découvrir des Talents hors du commun! Nos amis CFOs, loin des stéréotypes, vont vous montrer leur âme de rockstar de la finance - entre autres!

Un plaisir d'avoir pu passer ce moment Fabulive avec eux!

Nathalie Brodard reçoit dans ce Fabulive les directeurs de quatre Hôtels de luxe en Suisse. Plongez dans leurs univers. Découvrez les secrets de la gestion hôtelière haut de gamme, de carrières exceptionnelles avec ces leaders du domaine du luxe. Ils nous racontent également ce qui fait la différence pour eux en terme de recrutement, ce qu'ils attendent des candidats.... Ne manquez pas cet épisode fascinant! A très vite pour un autre épisode.

L'importance du self-branding dans la recherche d'emploi. Aujourd'hui j'accueille la spécialiste Flavia Engelmann qui nous parle de Branding et plus particulièrement du self branding dans la carrière professionnelle.

Le self-branding, ou la création d'une marque personnelle, est le processus par lequel une personne se positionne elle-même comme une marque, mettant en avant ses compétences, ses expériences et ses valeurs pour se démarquer sur le marché du travail.

Une forte marque personnelle peut donner une première impression positive. Dans un marché du travail saturé, avoir une marque personnelle distincte peut vous aider à vous démarquer des autres candidats ayant des compétences et des expériences similaires.

Authenticité : Une marque personnelle authentique donne une idée claire de ce que vous représentez, ce qui peut attirer des employeurs qui partagent ou valorisent les mêmes idées ou valeurs.

Réseautage : Une marque forte peut faciliter le réseautage. Les gens seront plus enclins à se connecter avec vous ou à vous recommander s'ils ont une idée claire de ce que vous offrez.

Confiance en soi : Le processus de création de votre marque personnelle vous oblige à réfléchir à vos compétences, vos réussites et vos valeurs, ce qui peut renforcer votre confiance en vous lors des entretiens d'embauche.

Pour optimiser votre marque personnelle, il est essentiel de définir clairement vos objectifs, de rester authentique et de mettre à jour régulièrement votre image en ligne et hors ligne. Le self-branding est un investissement à long terme qui peut grandement faciliter votre recherche d'emploi et votre progression de carrière.

J'espère que ce live vous plaira! A très bientôt.

Dans les Coulisses du Monde de la Communication,"

Les experts discutent de l'importance de l'adaptabilité, de la créativité et de l'acquisition d'une gamme diversifiée de compétences dans le secteur de la communication. Ils soulignent l'importance de comprendre différents publics et d'adapter le contenu en conséquence, mettant en lumière le besoin pour les communicateurs d'être polyvalents et complets.

Il y a un focus sur le recrutement dans le secteur de la communication, avec des insights sur ce que les recruteurs recherchent, tels que la clarté, la pertinence de l'expérience et un intérêt sincère pour l'entreprise. La discussion touche également au débat sur l'inclusion de photos dans les CV, certains préférant cela pour une touche humaine et d'autres optant contre pour éviter des notions préconçues.

Le rôle de la technologie et de l'IA dans la communication est discuté, avec des experts reconnaissant son utilité pour gérer des tâches variées et volumineuses, permettant aux collaborateurs humains de se concentrer sur des initiatives plus stratégiques et créatives. Cependant, il y a aussi une mention de l'importance de maintenir l'interaction et l'échange d'idées humaines, surtout dans un environnement de travail hybride.

La conversation explore également l'impact des influenceurs et de la marque personnelle dans le paysage de la communication d'aujourd'hui, avec certains experts notant l'audience substantielle que certains influenceurs ont par rapport aux grandes marques médiatiques. L'utilisation d'influenceurs pour améliorer la visibilité des partenariats et des événements est également mentionnée, surtout dans des secteurs comme la banque.

Bonne écoute!

Dans ce nouvel épisode de Fabulive, nos experts HR parlent de l'importance du personal branding sur LinkedIn et comment cela peut optimiser l'employabilité. Ils insistent également sur la nécessité d'être authentique, bien préparé et de poser des questions réfléchies pendant les entretiens. Les experts soulignent aussi l'importance de traiter honnêtement et de manière transparente les éventuelles périodes d'inactivité ou difficultés professionnelles. Ils concluent en mettant en avant l'importance de construire un réseau solide et de maintenir une présence en ligne professionnelle. La vidéo est en ligne sur youtube aussi.

Dans cette série appelée "FABULIVE". Nathalie Brodard reçoit des invités partagent leurs expériences et leurs connaissances en matière de ressources humaines et ce qui est important

Voici les points principaux :

En résumé, cet épisode offre des conseils complets pour les candidats qui cherchent un emploi, couvrant tout, de la préparation du CV aux techniques d'entretien et au réseautage. Bonne écoute

Get ready to join us for an exclusive event where we'll be spending time with the one and only Robert Mayer, diving into the mind of a true champion.
Now, here's the thing - this opportunity doesn't come around often. Robert is known for being quite discreet when it comes to interviews. So, consider yourself incredibly fortunate to be a part of this rare moment!
During our time together, we'll have the privilege of gaining invaluable insights from Robert himself. He'll be sharing his experiences, thoughts, and emotions with us. We'll uncover the secrets behind his success on the ice, exploring what drives him forward and talk about this epic season at Genève!
But wait, there's more! The lessons we learn from athletes like Robert go beyond the hockey rink. We can apply their mindset and strategies to the corporate world as well. Learn firsthand how Robert navigates high-pressure situations, maintains unwavering focus, and bounces back from setbacks.
Now, let's address the elephant in the room - the topic of athlete earnings in Switzerland. How does a hockey player can earn in Switzerland and what their career look like
Together, we'll unlock the secrets behind Robert's champion mindset and discover how we can apply them to excel in our own professional journeys. Get ready to be inspired and empowered!

J'ai contacté Christian Constantin il y a quelques mois en lui demandant d'être mon prochain invité dans "Talk To You Are Fabulous".
Nous ne nous étions jamais parlés et j'avais très envie de réaliser un épisode avec lui. Sa réponse a été rapide : "Si cela peut te rendre service, Nathalie, je le fais avec plaisir !"
Le ton était donné. Nous avons dû reporter le tournage suite au décès de son papa Martial, mais il a tenu sa parole et j'ai eu la chance de l'interviewer il y a maintenant quelques semaines.
Christian Constantin est de ceux qui suscitent des réactions vives, qu'on l'adore ou qu'on ne l'aime pas...Les derniers événements sportifs ne manqueront pas de renforcer les opinions divergentes à son sujet.
Pour ma part, je trouve qu'il a quelque chose de très touchant.
Nous avons pu échanger juste avant de filmer et j'ai eu la chance de rencontrer quelqu'un d'humain, drôle et doté de fortes valeurs.
Nous n'allons pratiquement pas parler de football pendant cet échange, je reviens sur son parcours, sa famille et son rapport avec les femmes de sa vie.

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