Timo ist als Personalreferent/HR-Manager bei einem namhaften großen Unternehmen der Unterhaltungsbranche aktiv.

Natürlich beschäftigt sich Timo hier mit Themen rund um das Personalwesen. Dazu zählen die Auswahl von Mitarbeitern, das Führen von Vorstellungsgesprächen oder auch die Begleitung von neuen Mitarbeitern bei dem sogenannten Onboarding. Natürlich hat es Timo auch mit Themen wie dem Führen von kritischen Gesprächen zu tun oder unterstützt die verschiedenen Fachbereiche rund um das Thema Personal.