Thị trường việc làm ngày càng cạnh tranh, vì vậy điều quan trọng là phải có một chiến lược HRM mạnh mẽ để thu hút và giữ chân những nhân viên giỏi nhất. HRM có thể giúp tăng sự hài lòng của nhân viên bằng cách tạo ra một môi trường làm việc công bằng và bình đẳng, đồng thời cung cấp các cơ hội phát triển và thăng tiến.