Tandem:

Tandemitest tandemis.

Enne kui uut aastat plaanima asuda, tuleb veel eelmisest rääkida.

Ja nimelt, 2025. aasta kevadel kaitsesid Tartu Ülikooli tandemitest tandemina magistritöö Triin Oselein ja Rinel Pius. Esimest korda said teaduskirjanduseks vormistatud tandemite ajalugu, kujunemine ja mõtestatud tõhusus äride eduks!

Rineli ja Triinuga tegime kohe kaks episoodi! Sest kui kaks asjatundjate tandemit stuudiosse satuvad, jagub. Jagub. Jagub!

Rõõm kui oluline kaaslane ühendab meie tandemi maailma Mailis Neppoga. Mailise olulisimate ja võimsa kaliibriga tandemite kontekstis tuligi seekord jutuks rõõm, julgus, usaldus, organiseeritud kaos, edasiviivad otsused ja uksiavavad ning maailmamuutvad suhted. Ja muidugi on vestlusse põimitud Mailise kui mõjuka personalijuhi kuldaväärt soovitused juhtimise ja muudelgi teemadel. Ka sellest, kuidas lubada teisi “naha alla”, lubada maanduda ebamugavail sõnumeil ja seejuures hoolimisega teineteist täiendada.

Valge paberi surve on termin, milles tehakse valgele paberile, kaasaja töökultuuri arvesse võttes, liiga. Miks ja kuidas leida valges lehes jõudu, mudeldamistes lahendusi ning piirides võimalusi? Otsisime tandemina vastuseid... ja mõned leidsime.

Kombates piire usalduse, paindlikkuse ja julgemise vahel leidsime läbi selle ülisisuka episoodi määramatuse sõnale laiema tähendusvälja. Ümbersõnastamise kunst, mida mõte mõttelt avasime, sai lustlikult rikas!

Kasulik kuulamine.

Juhtimiskoolitaja Tiina Sakkosega on jutuks tandemid tema elus ja töös. Teemasid on ei-ütlemisest raamatukirjutamiseni, ning sellestki, kuidas tuua ellu ruumi ja tühjust, kus saab sündida looming ja näha kõige muugi taga lusti.

Sõprussuhted on täna paljude inimeste elus vaat et kõige püsivamad suhted. Kuidas ja kui palju sõbrad meid mõjutavad ja millist rolli me elus kannavad? Millist ressurssi ja võimalust selles on juhi jaoks?

Juhtimine on tulemuse saavutamine teiste kaudu või teistega koos. Seekord ongi teemaks ühele kohtumised ehk neljasilmavestlused tulemuse ja arengu teenistuses. Miks ja kuidas?

Keda Sa tahad uude tulevikku kaasa viia?

Kriis on ōppimine. Paratamatu protsess, milles oluline läbi mōelda eel-, ajal- ja järeltegevused.

Tagantjärgi tarkusest jääb väheks.

Episood kulgeb kui tempokas arusaamade ja juhiste kogum, milles kriis saab ümber sōnastatud toimepidevusplaanist kingituseni.. Juhtimine on kunst, kus paindlikkus on juhiks olemise olemus.

Ja keerutamata: Kōik on kōige olulisem :)

Kuula ja naudi!

Aastavahetuse paiku teeme kokkuvõtteid, inventuure ja plaane, nii numbrimaailmas kui muudes eesmärkides. Seekord kutsume sind vaatama sisse oma sümboolse kapitali investeeringutesse, sealtkaudu loodud väärtusse ning plaanima ka selle kapitali kasvatamist.

Tähthetked.

Aastalōpu kōne, uue alguse julgustav sōnavōtt - kas mōttetu ajaraisk vōi kasutamata vōimalus?

Episood pōimib kokku arvamised ja peened vihjed märkamistena. Mis, miks ja kellele? Unustamata hetkekski organisatsioonikultuuri ja sümbolite keelt, mis meie ümber olevaid suhteid hoiab ja kannab.

Kōnelemises pole midagi kerget. Eriti kui on soov äratada kuulaja meeled ja ehitada sild taipamisteni.

Spikerdamine episoodis olevatest vihjetest lubatud!