Das Dokument analysiert die Herausforderungen für Führungskräfte bei der Einführung von KI-Werkzeugen in der öffentlichen Verwaltung, wobei der EU AI Act und die unterstützende Rolle eines AI Coaches besonders berücksichtigt werden. Es werden technische, menschliche, ethische und rechtliche Aspekte der KI-Implementierung beleuchtet und praktische Handlungsempfehlungen für Führungskräfte gegeben, um typische Fehler zu vermeiden und den Wandel erfolgreich zu gestalten. Die Arbeit betont die Notwendigkeit einer strategischen Planung, der Einbindung der Mitarbeitenden und der Beachtung regulatorischer Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche KI-Integration in der Verwaltung. Abschließend wird ein Ausblick auf zukünftige Entwicklungen und die Bedeutung von KI als Führungsaufgabe gegeben.