Transform by Doing

TBD31 Markus, wie baut man eine agile Organisation auf?

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Technologie, Menschen und Marktdynamik verändern sich ständig und immer schneller. Um die Chancen zu nutzen, die sich aus diesen Veränderungen ergeben, wird eine agile Organisation benötigt, die sich mit minimalen Kosten schnell anpassen kann. Aber wie kann ein agiles Organisationsdesign entwickelt werden, das Teams befähigt, Verantwortung zu übernehmen und sich schnell anzupassen? Dazu stellt Markus Tecza in dieser Folge den Ansatz „Creating Agile Organizations“ vor.

Markus Tecza erreicht ihr entweder persönlich über LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-tecza/

Alternativ könnt ihr ihn über das Kontaktformular der Valtech GmbH erreichen: https://www.valtech.com/de-de/about/kontakt/.

Außerdem verweisen wir in der Folge auf:

  • Folge #8: Markus, wie können Karrierewege in agilen Organisationen gestaltet werden?
  • Folge #24: Markus, wie können Organisationen auf gesunde Art transformiert werden?
  • https://creatingagileorganizations.com
  • Cesario Ramos, Ilia Pavlichenko, Creating Agile Organizations: A Systemic Approach, ISBN 978-0135853191

    • This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License

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