Software Testing & Qualität - Testautomatisierung, KI & Agilität

Team Alignment mit OKR - Urs Reupke


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Mit OKR schneller abgestimmte Entscheidungen treffen

📌 Konferenz-Tipp: TACON 2026 in Leipzig (16.–17. September). Ich war letztes Jahr als Keynote dort und fand den Austausch richtig gut 👉 https://swt.fm/tacon

“Ein typisches Problem, typische Herausforderung, wenn ich Produkte entwickle ist ja Kundenzufriedenheit. (...) Das kriege ich häufig ja nur sehr lang im Nachgang raus.” - Urs Reupke

Alignment heißt Abstimmung. Damit ist gemeint, dass Ziele (Objectives) klar definiert und diese dann verfolgt werden. Dabei gibt es sogenannte untergeordnete Metriken (Key Results), anhand derer der Erfolg gemessen werden kann. So wird ein Produktmangel lange vor der Veröffentlichung sichtbar und kann direkt behoben werden. Das lässt die Qualität auf allen Ebenen steigen. Urs ist Experte auf dem Gebiet, er erklärt diese Methode sehr genau und wendet sie auch aufs Softwaretesten an.

Urs ist Berater, Trainer und Coach für Agilität bei it-agile. In fast 15 Jahren Erfahrung mit Agilität hat er gelernt, dass Miteinander, Prozess und Technik Hand in Hand gehen müssen, damit das Ergebnis stimmt. Heute gibt er diese Erfahrung weiter und hilft Unternehmen aller Größen, elegante Lösungen für ihre strukturellen Probleme zu finden. Fachlich zieht es Urs zu Strategie, Führung und Produktentwicklung.

Highlights:

  • Alignment bedeutet, sich über gemeinsame Ziele und deren Priorität zu einigen, damit Teams kleine Entscheidungen lokal und ohne Rückfrage nach oben treffen können.
  • Drei bis fünf Metriken pro Ziel sind eine sinnvolle Größenordnung, wobei neben zielführenden Metriken immer auch Gesundheitsmetriken das Bild balancieren müssen, damit niemand blind auf eine einzige Kennzahl hin optimiert.
  • Metriken dürfen nicht zum Selbstzweck werden: Wer nur noch eine Zahl erreichen will, verliert das eigentliche Ziel aus den Augen, nämlich zufriedene Kunden mit fehlerarmen Produkten.
  • Ziele verlieren im Alltag ihre Wirkung, wenn niemand sie aktiv hochhält; das kann jede Person im Team tun, nicht nur die Führungskraft, zum Beispiel im informellen Gespräch.
  • Danke an die Community-Partner des Podcasts:Alliance for Qualification | ASQF | Austrian Testing Board | dpunkt.verlag | German Testing Board | German Testing Day | GI Fachgruppe TAV | Heise | HANSER Verlag | ISTQB | iSQI GmbH | oop | QS-TAG | SIGS-DATACOM | skillsclub | Swiss Testing Board | TACON Credits: Sound | Grafik

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    Software Testing & Qualität - Testautomatisierung, KI & AgilitätBy Richard Seidl - Experte für Software-Entwicklung und Testautomatisierung