Dzisiaj temat: team coaching w odmianie Relationship Systems Coaching. Gościni opowiada o samym procesie i dzieli się różnymi narzędziami – między innymi Process Communication Model. Poruszamy też temat współpracy międzykulturowej w kontekście modelu Hofstede’a.


Czego dowiesz się z tego odcinka:

• Czym jest Relationship Systems Coaching (ORSC)
• Jak budować bezpieczeństwo psychologiczne w zespole poprzez diagnozę, living team alliance i deep democracy
• Do czego team coaching przydaje się w biznesie
• Jak w praktyce wygląda praca coacha w organizacji
• Czym charakteryzuje się team coaching w zespołach międzynarodowych
• Jak łączyć coaching ze szkoleniami
• Jaka jest struktura procesu team coachingu

Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/119

Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.

Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter