In dieser live aufgenommenen Sonderfolge teilt Urs Merkel auf dem Embrace Festival in Berlin wertvolle Einblicke in das Thema Führungs-Fuck-ups. Basierend auf 3.000 analysierten Führungskräften und über 200 Teams beleuchtet er typische Fehler und deren Konsequenzen für die Teamdynamik und Effizienz. Die Folge deckt ab:

1. Fehlende Kommunikation: Warum klare Zielsetzungen essenziell sind.
2. Psychologische Sicherheit: Wie Fehlerkultur und offene Kommunikation Vertrauen stärken.
3. Situative Führung: Wann es Zeit für Konsens und wann für klare Entscheidungen ist.
4. Motivationsfaktoren: Das richtige Arbeitsumfeld gestalten, um die intrinsische Motivation zu fördern.
5. Konkrete Lösungen: Anhand von Prinzipien und praktischen Ansätzen zeigt Urs auf, wie Führungskräfte diesen „Fuck-ups“ gezielt begegnen können.

Mehr dazu und inspirierende Learnings findet ihr in dieser Folge.