In dieser Folge sprechen wir darüber, wie wir für uns Teamidentität im Coaching nutzen. Wir teilen unser Verständnis von Identität und wie Identität unserer Meinung nach auf Verhaltensänderung wirkt. Wir diskutieren die Tools, mit denen wir besonders gerne arbeiten um Identität transparent zu machen und im Coaching einzubinden.

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Die Internetzheimat des Agile Coach Camp findest du hier.

Hier geht es zur Dialogischen Unternehmenskultur mit Karsten.

Die „Frischer Wind“ Methode von Armin ist hier dokumentiert.

Marc Löffler’s Scrum Master Journey Buch kann hier gekauft werden.

Das erwähnte Video, in dem Verhaltensweisen weitergegeben werden, könnt ihr hier schauen.

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