No episódio anterior, você descobriu como avaliar seu inglês pelo Quadro Europeu Comum. Mas será que as empresas enxergam da mesma forma? 🤔
Nesse episódio, Josias Schneider e Daniel Cavalcante falam sobre como o mercado realmente enxerga o teu nível de inglês e o que de fato importa pra conseguir uma vaga.

A conversa passa por testes online, certificações formais, sotaque, pronúncia e aquelas avaliações que recrutadores (brasileiros e gringos) fazem na prática.
Spoiler: falar inglês perfeito não te garante a vaga, mas sempre tem algo que dá pra melhorar.

Episódios:

00:00 Relembrando: o que significam os níveis de inglês?
02:40 Como saber de verdade qual é o teu nível
06:51 Certificações: quando valem a pena (e quando não)
10:20 O que as empresas realmente avaliam no teu inglês
12:31 Mercado x teoria: quando o inglês “na prática” fala mais alto
12:50 Fluência não é perfeição
15:39 Como o mercado te enxerga (e te julga) pelo inglês
18:11 Recrutadores brasileiros x gringos: quem pega mais no pé?
21:34 Sotaque, pronúncia e o que realmente importa
29:30 O que aprendemos com tudo isso

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Tá na dúvida se o seu inglês dá conta de uma vaga lá fora?
A gente também já passou por isso.

Nesse episódio, Josias Schneider e Daniel Cavalcante falam sobre o verdadeiro peso do inglês pra quem quer trabalhar remoto pra fora — ou até mudar de país.

A gente explica de um jeito simples como funcionam os níveis (de A1 a C2), o que realmente significa “ser fluente” e por que o B1 já pode ser o bastante pra muita vaga.

Falamos sobre as diferenças entre fluência e perfeição, as certificações que realmente importam e que o que as empresas esperam de você muda em cada profissão.

00:00 Apresentação
00:49 Entendendo os níveis de inglês (A1 a C2)
01:28 O que é o Quadro Comum Europeu?
04:13 Fluência ou perfeição?
08:04 Contextos e níveis de habilidade
11:09 Nossas histórias com o inglês “meia-boca”
13:05 Certificações, TOEFL, IELTS
17:07 Por que o nível B1 já te leva longe
18:57 O que o mercado espera na sua profissão
22:36 Um panorama rápido: do A1 ao C2
29:20 O salto do intermediário pro avançado
35:26 Testes online são confiáveis?

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Neste episódio, Daniel Cavalcante e Josias Schneider discutem a disparidade salarial entre brasileiros e nativos. Eles abordam como a mentalidade em relação a salários pode impactar a carreira e a importância de aproveitar oportunidades no mercado internacional. A conversa também explora a realidade do trabalho remoto e as expectativas salariais, destacando a diferença de custo de vida entre países.

Capítulos

00:00 Introdução

01:42 Reflexões sobre Aceitação de Salários

03:57 Motivações das Empresas para Contratar Internacionalmente

06:09 Comparação de Salários e Custo de Vida

08:10 Impostos e Salários

10:15 Mudanças no Mercado de Trabalho

11:02 Adaptação ao Mercado de Trabalho

13:51 Salários e Oportunidades no Exterior

16:43 Mentalidade e Crescimento Profissional

19:52 Reflexões sobre Carreira e Expectativas

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Neste episódio, Daniel Cavalcante e Josias Schneider discutem a evolução do mercado de tecnologia nos últimos dez anos, abordando as mudanças significativas que ocorreram antes, durante e após a pandemia.

Eles exploram a transição para o trabalho remoto, as dificuldades enfrentadas por profissionais ao buscar oportunidades internacionais, e os impactos dos layoffs nas grandes empresas de tecnologia. A conversa também destaca a importância da adaptabilidade e resiliência no atual cenário de trabalho.

00:00 Introdução ao Mercado de Tecnologia

04:43 A Evolução do Trabalho Remoto

07:38 Desafios e Oportunidades no Mercado Internacional

11:18 Mudanças no Processo Seletivo e Crescimento Profissional

15:37 Expectativas e Medos Pré-Pandemia

17:41 A Transição para o Trabalho Remoto

19:55 O Crescimento da Economia Criativa

22:30 Mudanças no Mercado de Trabalho e Demissões em Massa

26:27 Oportunidades e Desafios Pós-Layoffs

29:43 A Evolução do Mercado de Tecnologia

33:38 A Consolidação do Mercado Global

38:36 Estratégias para Conquistar Vagas no Mercado Internacional

Neste episódio de estreia, abrimos o jogo sobre um tema que intriga muita gente: é realmente possível trabalhar para empresas estrangeiras, ganhar em dólar ou euro, e continuar morando no Brasil? A resposta é: totalmente!

Falamos sobre a transformação no mercado de trabalho que tornou essa realidade acessível a milhares de brasileiros. Vamos mergulhar nos perfis profissionais mais procurados, as tecnologias em alta e, claro, o impacto financeiro de uma carreira internacional sem sair de casa.

O que você vai aprender:

• Quem pode trabalhar para o exterior? Entenda os níveis de experiência e as áreas de tecnologia com maior demanda.
• Inglês é fundamental? A importância da proficiência no idioma para conquistar essas vagas.
• Salários em dólar: quanto posso ganhar? Compare os ganhos no mercado internacional com o brasileiro e veja o potencial de crescimento.
• Flexibilidade e adaptação: A mentalidade necessária para navegar nos processos seletivos e no dia a dia de empresas globais.

Se você sonha em alavancar sua carreira e seus ganhos sem sair de casa, este episódio é para você. Vamos dar o próximo passo na sua carreira e no seu futuro.

Estamos lançando o Tech Internacional, focado no mercado de tecnologia estrangeiro.

Josias e Daniel desmistificam o trabalho remoto pra gringa, mostrando os desafios para conseguir uma vaga e o dia a dia nas empresas que pagam em dólar, libra ou euro.