🎙️Dans cet épisode de Tech The Job,  nous discutons avec Florent Poissonnet, ex-CTO de PlayPlay, de son parcours fascinant depuis la banque d'investissement jusqu'aux start-ups des défis de la croissance, de la prise de décision et de l'importance du bien-être au travail. 

Florent raconte ses expériences dans des institutions financières. Il nous explique les défis d'une start-up en hypercroissance, la prise de décision et l'encadrement d'équipes techniques. Il évoque également les stratégies pour gérer des migrations technologiques majeures, ses expériences réussies, ainsi que sa philosophie sur le bien-être au travail. 

🧭 Thématiques abordées :

• La transition de la banque vers la start-up

• Le Rôle et les Compétences du CTO

• La pression du poste de CTO

• Recrutement et Rémunération

• L’importance du réseau

📚 Ce que vous allez apprendre dans cet épisode :

• Découvrir le milieu de la banque d'investissement 

• Passer d’être hyper-dirigée à la confiance total

• Créer un espace de sécurité psychologique

• Prendre du recul grâce au coaching

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D’un poste de conductrice de travaux à la direction de Qare : Sylvie Nhansana a construit son parcours par la curiosité, l’ambition et le goût du challenge.

🎙️ Dans ce premier épisode de Tech the Job, elle partage sans filtre les étapes marquantes de sa carrière, les obstacles surmontés et les choix audacieux qui ont façonné son parcours.

Aux côtés d’Arnaud, elle nous dévoile sa vision du leadership, l’inspiration qu’elle puise dans son histoire personnelle et la réalité du métier. Une dose de motivation pour tout ceux qui veulent rêver grand pour leur carrière !

— CE QUE VOUS Y APPRENDREZ —

- Comment définir une vision, la transmettre et y faire adhérer ?

- Comment gérer l’équilibre pro / perso ?

- Comment définir une vision, la transmettre et y faire adhérer une équipe ?

- Puiser sa force dans son histoire personnelle

- Comment gravir les échelons ? Les conseils et skills nécessaires

- Les réalités des métiers C-levels

- Sa vision du recrutement : accompagner pour faire évoluer

— TIMELINE —

De conductrice de travaux à CEO

00:00 Introduction

01:16 Sylvie, Qare et son rôle de CEO

05:19 Comment transmettre une vision ?

10:46 Les services de Qare et leur nouveau modèle

13:08 De conductrice de travaux à CEO

Les coulisses du job

24:29 Comment gérer équilibre pro / perso ?

28:35 Sa montée en compétences & capacité d’adaptabilité

30:10 S'appuyer sur son histoire personnelle

31:33 Ses premiers pas chez Qare

Comment on obtient un job C-level ?

35:37 Monter en grade : les conseils et skills nécessaires

48:40 Sa vision du recrutement

51:12 C'est quoi la suite ?

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