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Technik trifft Recht - Zeiterfassung mit Reiner SCT
Arbeitszeiterfassung – Pflicht oder nicht? Und wer muß jetzt genau was tun?
Zu dieser Frage konnten wir die Fachanwältin für Arbeitsrecht Stefanie Prehm gewinnen, die den aktuellen Status darstellt. Über technische Möglichkeiten und Anforderungen in Projekten spricht Stefan Knöpfle vom Hersteller REINER SCT, der die Zeiterfassungslösung timeCARD ím deutschen Markt vertreibt. Was müssen Unternehmen jetzt tun? Wer ist verpflichtet? Es gibt verschiedene Gerichtsbeschlüsse dazu, doch diese sind noch kein Gesetz. Was steht denn jetzt genau in diesem Gesetz und wie wird dieses aktuell ausgelegt? Die Sachlage ist komplex und nicht ganz klar formuliert, manchmal auch Auslegungssache. Trotzdem kommt Stefanie Prehm zu dem Schluß, dass Unternehmen Arbeitszeiten erfassen müssen.
In ihrer täglichen Praxis als Fachanwältin für Arbeitsrecht kommt sie jeden Tag mit der Seite der Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Kontakt. Denn wenn keine Arbeitszeiten oder Überstunden erfasst werden, kann es immer zu Problemen kommen. Sehr oft gehen solche Klärungen vor Gericht. Und dann muß der Arbeitgeber aufzeigen, wie er die Zeiten erfasst hat. Mitarbeiter erwarten heute eine transparente und faire Lösung, sonst würden sie vielleicht auch nicht zu diesem Arbeitgeber wechseln wollen. So bietet ein individueller und funktionierender Ansatz zudem Vorteile und Chancen die Arbeitgebermarke zu stärken.
Die Erfassung von Arbeitszeiten, Überstunden, Pausen, Gleitzeiten oder Schichtzeiten ist mit modernen Lösungen heute sehr individuell und schnell umsetzbar. Denn viele Szenarien in den Unternehmen benötigen verschiedene Ansätze. Darüber spricht Stefan Knöpfle vom Hersteller REINER SCT und gibt viele Tipps aus seinen Projekten, die er bereits mit Unternehmen umgesetzt hat. Mit dem Produkt timeCARD können diese Ansätze digitalisiert und individualisiert werden. Der Bereich Human Ressources wird in vielen Unternehmen immer digitaler, so benötigt es auch passende Tools und Lösungen.
Mehr Infos zu REINER SCT und timeCard findest du hier https://www.reiner-sct.com/
Du möchtest diese Lösung in deinem Unternehmen einsetzen? Dann melde dich gerne bei uns, wir empfehlen dir einen Partner, der dich unverbindlich berät. Schreibe mir doch eine kleine Nachricht, dann kümmere ich mich gerne um deine Anfrage [email protected]
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By comTeam Systemhaus GmbHArbeitszeiterfassung – Pflicht oder nicht? Und wer muß jetzt genau was tun?
Zu dieser Frage konnten wir die Fachanwältin für Arbeitsrecht Stefanie Prehm gewinnen, die den aktuellen Status darstellt. Über technische Möglichkeiten und Anforderungen in Projekten spricht Stefan Knöpfle vom Hersteller REINER SCT, der die Zeiterfassungslösung timeCARD ím deutschen Markt vertreibt. Was müssen Unternehmen jetzt tun? Wer ist verpflichtet? Es gibt verschiedene Gerichtsbeschlüsse dazu, doch diese sind noch kein Gesetz. Was steht denn jetzt genau in diesem Gesetz und wie wird dieses aktuell ausgelegt? Die Sachlage ist komplex und nicht ganz klar formuliert, manchmal auch Auslegungssache. Trotzdem kommt Stefanie Prehm zu dem Schluß, dass Unternehmen Arbeitszeiten erfassen müssen.
In ihrer täglichen Praxis als Fachanwältin für Arbeitsrecht kommt sie jeden Tag mit der Seite der Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Kontakt. Denn wenn keine Arbeitszeiten oder Überstunden erfasst werden, kann es immer zu Problemen kommen. Sehr oft gehen solche Klärungen vor Gericht. Und dann muß der Arbeitgeber aufzeigen, wie er die Zeiten erfasst hat. Mitarbeiter erwarten heute eine transparente und faire Lösung, sonst würden sie vielleicht auch nicht zu diesem Arbeitgeber wechseln wollen. So bietet ein individueller und funktionierender Ansatz zudem Vorteile und Chancen die Arbeitgebermarke zu stärken.
Die Erfassung von Arbeitszeiten, Überstunden, Pausen, Gleitzeiten oder Schichtzeiten ist mit modernen Lösungen heute sehr individuell und schnell umsetzbar. Denn viele Szenarien in den Unternehmen benötigen verschiedene Ansätze. Darüber spricht Stefan Knöpfle vom Hersteller REINER SCT und gibt viele Tipps aus seinen Projekten, die er bereits mit Unternehmen umgesetzt hat. Mit dem Produkt timeCARD können diese Ansätze digitalisiert und individualisiert werden. Der Bereich Human Ressources wird in vielen Unternehmen immer digitaler, so benötigt es auch passende Tools und Lösungen.
Mehr Infos zu REINER SCT und timeCard findest du hier https://www.reiner-sct.com/
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