TechTalks di Fabrizio

Una puntata spumeggiante quella che segna il primo PodCast a 2 voci, grazie a Giovanni Severini del quale non svelerò nulla in questo commento né dell'argomento oggetto di questo primo incontro... ad eccezione del dominio comune di interesse, per lavoro e passione: l'Intelligenza Artificiale.
Seguiranno altri 4 episodi e naturalmente se di vostro gradimento o meno, i feedback sono ad attendervi!

Ed eccoci qui al 13 episodio! Un numero che in altri periodi della vita avrei sicuramente saltato per le varie credenze, tuttavia non che vada così in tendenza il podcast per cui posso prendermi un rischio anche non calcolato!
Facili battute a parte il tema è scottante... la validità nel tempo dei papers accademici (ma estendente anche a ogni tipo di documentazione pubblicata e lasciata lì... in attesa di essere citata per dare manforte ad una ipotesi), la mancanza di meccanismi e piattaforme standard di verificà della loro "attualità", benché c'è già un progetto, una realtà, in essere di cui vi rimando direttamente al post di discussione:

• https://www.linkedin.com/posts/fdegni_stop-bad-science-propagating-through-the-activity-7235068952073125888-zVG8

Buon ascolto e a presto!

Ciao a tutti, in questo 12 episodio qualche considerazione sul progresso e le scelte che portano spesso portano alla chiusura di applicazioni storiche... E' giusto chiudere delle applicazioni o piattaforme utilizzate in modo pervasivo e talvolta come unica possibile alternative, ad esempio per aspetti economici, rimandando a soluzioni terze che potenzialmente svolgono meglio ed in modo più accurato queste funzioni? Un argomento sicuramente che va oltre il caso specifico, come voglio che pensiate ascoltando il podcast, pensando a come l'AI possa non decommissionare bensì modernizzare le apps o le piattaforme.
Trovate qui l'articolo: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7233287092821258240/

Buona domenica!!!

Ed eccoci giunti all'11 episodio per una settimana densa di eventi di cui le pillole illustrate nell'episodio e quelle che troverete nel mio feed LinkedIn: -) https://www.linkedin.com/in/fdegni/

Con qualche giorno di attesa, eccoci nuovamente a parlare di ciò che accade nel mondo dell'AI ma anche su tematiche collaterali come quella della creatività e della curiosità... nell'uomo quanto nelle AI! Troverete sul mio feed linkedin un articolo dedicato per cui... che l'ascolto inizi!

Le Olimpiadi 2024 che si stanno svolgendo a Parigi stanno regalando monti di sano "altro" tra un evento sportivo e l'altro ed uno in particolare è soggetto... e l'oggetto del podcast odierno: "Chi è Yusuf Dikeç, il tiratore olimpico turco che ha conquistato la “medaglia” dei social" si legge un pò ovunque. Vi lascio all'articolo, in lingua inglese, qui: https://www.linkedin.com/posts/fdegni_meme-trending-yusuf-activity-7225661318236667904-pqKH
Durante l'episodio potreste imbattervi in alcuni termini poco da linguaggio comune come upskilling (si riferisce al processo di acquisizione di nuove competenze o miglioramento di quelle esistenti, generalmente nel contesto lavorativo), benchmark (un sistema di riferimento, a confrontarsi, o il metodo adottato per svolgere questo confronto), committare (una traduzione per quella che è dell'inglese committed, ovvero "impegnati a", con l'obiettivo di raggiungere un obiettivo).
E ora... spazio all'episodio!

Ed eccoci qui ad un nuovo episodio, questa volta in tarda serata... ma con argomenti che solleticheranno il vostro interesse e mi auguro riflessioni.

• Leader e Leadership: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7222767590874468352/
• Sam Altman al Washington Post sull'AI: https://www.linkedin.com/posts/fdegni_washingtonpost-united-states-activity-7222707627414159360-1c3a

Buon ascolto!

Salve a tutti, quest'oggi la puntata è monopolizzata dall'evento che, ieri, 19 luglio, ha letteralmente impattato in lungo ed in largo vite personali e lavorative di persone in tutto il globo: un aggiornamento dell'antivirus Crowdstrike buggato con conseguenze catastrofiche sui sistemi informatici. Nel podcast il mio punto di vista con qualche riflessione, confidando che possiate portare con voi qualche ulteriore punto di vista critico laddove per discutere e su cui argomentare... anche nei commenti!
Per un approfondimento vi rimando qui:

• https://www.linkedin.com/posts/fdegni_hottopic-crowdstrike-microsoft-activity-7220119346767949824-XrTH
• https://www.linkedin.com/posts/fdegni_crowdstrike-gartner-it-activity-7220326685336866817-nXyw

Benvenuti a questo nuovo episodio in cui parleremo di...

• ScienceAdvances: "Generative AI enhances individual creativity but reduces the collective diversity of novel content." https://www.linkedin.com/posts/fdegni_scienceorg-genai-enhances-individual-creativity-activity-7217807522827509760-kDFC
• I 5 livelli di classificazione dell'AI secondo OpenAI: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7217730956995026944
• CyberSecurity ed Olimpiadi 2024 a Parigi: https://www.linkedin.com/posts/fdegni_cybersecurity-ai-parisolympics2024-activity-7217384683490156544-adlm

Ciao a tutti, in questo 5 episodio (il 6 considerando il numero 0 d'esordio) voglio portare la vostra attenzione su dei temi delicati partendo da un articolo pubblicato su X e da me approfondito nel feed Linkedin seguente: https://www.linkedin.com/posts/fdegni_twitter-self-deactivation-activity-7215206038113775616-_pwk
Segnalo inoltre...

• Alcune implementazioni dell'AI e GenAI in salsa Google: https://www.linkedin.com/posts/fdegni_aihere-aithere-aiforeveryone-activity-7215132371661037568-nqkt
• Un interessante articolo della BBC sul mondo del lavoro nell'era dell'AI: https://www.linkedin.com/posts/fdegni_ai-downsides-employees-activity-7214776500762378240-hilD

E molto altro che lascio a voi scoprire!