虽然你没有听说过黛姆·斯蒂芬妮·雪莉，但她曾在科技行业取得了最为瞩目的成就。在上世纪六十年代，她在英国创立了一家只有女性员工的企业，该企业在行业中处于领军地位，市值最高达到30亿美金，70位员工成为百万富翁。在这个坦诚而幽默的演讲中，她向我们讲述一段段故事，为什么自称为“史蒂夫”，如何颠覆当时人们的观念，而且她还分享了一些识别有事业心的女性的方法。 Translated by Yumeng Guo Reviewed by Twisted Meadows

2003年，Dave Isay在纽约中央车站建立了第一个StoryCorps录音亭，营造了一个宁静的港湾，让对坐的两个人通过聆听彼此的故事来表达敬意。自此，StoryCorps发展为有史以来最宏大的人类音频库。获得TED年度大奖的Dave的心愿是：进一步发展这个作为人类智慧结晶的电子档案。Dave为我们讲述他将StoryCorps带向全世界的愿望，通过StoryCoprs 应用与他人进行一段访谈，你也可以做一份贡献。 Translated by Yumeng Guo Reviewed by Min Wang

53年前，老詹姆斯·A·怀特加入了美国空军。但由于是非裔美国人，他在安顿家人的过程中遇到了意想不到的困难。他用自己的亲身经历告诉我们，种族歧视就在身边。他甚至还需要教育自己的孙辈，应该如何应对警察。 Translated by Alvin Lee Reviewed by Wei Wu

寻得最好的伴侣谈何容易，这事儿能够透过数学来完成吗？在这迷人的谈话中，数学家汉娜·弗里向我们展示了人们看待爱情的规律，并且揭露了三大秘诀（已经由数学验证！）来帮助你获得那最特别之人。 Translated by Zhiting Chen Reviewed by Geoff Chen

在 Khadija Gbla 的成长过程中，对于「女性自主」这个问题，有两种不同的声音。她的塞拉利昂的母亲认为割除她的阴蒂——以此遏制性欲——才是实现神佑的终极方法；而在澳大利亚的成长经历，让她意识到她理应得到快乐，让她明白她母亲对她实施的暴行叫「女性割礼」。在这个坦诚而不失风趣的演讲中，Khadija 向我们分享了她在这个「阴蒂中心」的社会里的成长历程，以及她如何为根除这一陋俗贡献自己的力量。（警告：演讲中包含会引起不适的内容） Translated by Yumeng Guo Reviewed by Wei Wu

什么是利他精神？简而言之，是一种希望他人幸福的愿望，而且，身为幸福研究学者和佛教徒的马修•李卡德说，利他思想也是一种做决策的准则，无论是长期还是短期的决策，无论是生活还是工作上的决策。 Translated by Yumeng Guo Reviewed by Wei Wu

这个TEDYouth里短小有趣的演讲中，词典编纂者艾琳•麦基恩鼓励，不，带头鼓励她的观众在发现现有词不够用时，去创造新词。她列举了英语中6种造词的方法，从组合法到动词化法，就是为了让我们更好地用语言表达自己的意思，以及创造更多地方式让我们能互相理解。 Translated by Jack Qiu Reviewed by Lee Li

偏见，极具危险性。有时会导致流血死亡。-正如发生在密苏里州弗格森市的迈克尔·布朗及，纽约，史坦顿岛的埃里克·加纳身上的事一样。多样化促使弗恩·梅尔斯仔细审视我们对群体隔阂，所持的潜在态度。她发出请求：认知我们的偏见。然后直面，那些使你不安的群体，不要逃避。在一有趣，慷慨激昂，重要的演讲中，她告诉了我们应当如何做。 Translated by He Wei Reviewed by Martin Owen

今年，探险家本·桑德瑞斯展开了他最雄心壮志的旅程。-完成罗伯特·法尔考·斯科特船长，1912年未尽的南极探险。历时四月，共计1800英里。-他从南极洲边缘出发，到达极点，尔后返回。在回归后五周，于三尺讲台口述的冒险历程，桑德斯诚挚且直面他的”傲慢“，这一人生最为艰难的抉择，照亮前行之路。 Translated by Martin Owen Reviewed by Tingting Zhao

旅行作家皮科·耶尔最想前往的地方是哪里？哪里都别去。在这个反直觉和抒情的沉思中，耶尔提出了他关于无所去处的洞见。在不断变动与失焦的世界里，他梳理出一个特别的策略，让我们可以用它，在每一天，或每一季，收回片刻。百动不如一静，这是给那些深感不堪重负于那需索无度的世界的人们的一段省思杂谈。 Translated by Geoff Chen Reviewed by Zhiting Chen