Não se adaptar às tendências do mercado para a gestão do capital humano pode ter sérias ramificações nos negócios. A falta de talentos qualificados afeta a inovação e a capacidade competitiva. Processos desatualizados resultam em eficiência reduzida e custos desnecessários. Culturas organizacionais desfavoráveis podem prejudicar a reputação da empresa. Nesse cenário, o planejamento estratégico de RH não é apenas uma função isolada, mas um fator crucial que molda o sucesso global das organizações. 

 

À medida que entramos em 2024, é essencial que os profissionais de RH estejam atentos às tendências e insights que moldarão o futuro do trabalho. Aqueles que abraçam a transformação, incorporam tecnologias inovadoras, promovem a diversidade e investem na capacitação contínua estarão mais bem posicionados para apoiar suas organizações em um ambiente empresarial dinâmico e desafiador. 

 

Tenha insights estratégicos e descubra quais tendências de RH podem impactar no crescimento do seu negócio no episódio #69 do podcast Pra Gente. Maria Paula Oliveira, Diretora de Gente, Jurídico e Compliance da LG lugar de gente, recebeu Ana Mocny, Sócia de Capital Humano da Deloitte e Manoel Jardim, CEO da ben.up, em um bate-papo sobre “Tendências e insights para o planejamento de RH em 2024”. 

 

Ouça o episódio completo e saiba como a tecnologia pode apoiar as empresas a colocar essas tendências em prática. 

 

Esse podcast faz parte da Maratona de Planejamento de RH 2024, uma semana de conteúdos exclusivos produzida pela LG lugar de gente. Para conferir o que já está disponível, acesse lg.com.br/planejamento-rh-2024