De opkomst van AI is niet te stoppen en zal heel wat zaken overnemen. Dat brengt ook op de werkvloer veel onzekerheid en uitdagingen met zich mee. Steff bespreekt openlijk de impact van AI op jobs, maar stelt ook gerust: “Als er iets is waar mensen goed in zijn, is het het uitvinden van werk.” 

Ze bespreekt in deze podcast vijf cruciale vaardigheden waarin mensen nog altijd sterker zijn dan AI. Ze legt uit waarom deze skills essentieel blijven in een snel veranderende arbeidsmarkt. 

Wil je meer weten over de skills van morgen en de impact van AI? Luister dan nu naar de nieuwste aflevering van onze podcastsreeks “tendens in business”. 

 De voorbije maanden is er steeds meer aandacht voor re-integratie. Els Mermans: “We zien een blijvende stijging van het aantal langdurig zieken. In 2024 zaten we op 526 000, en de prognose voor 2025 loopt op tot 585 000.” 

In de podcast gaat ze dieper in op de grootste uitdagingen bij re-integratie op de werkvloer. “De eerste grote uitdaging is de preventie, dus vooraleer er sprake is van uitvallen”, benadrukt ze. De wetgeving, die per 1 januari werd aangepast zet daar ook sterker op in. 

Wil je meer weten over de nieuwe re-integratiewetgeving en hoe je best voor te bereiden? Luister dan nu naar de nieuwste aflevering van ons podcastsreeks “tendens in business”. 

Een recent onderzoek van Descartes bij 8.000 consumenten laat zien dat GenZ en jonge millennials de grootste bijdrage leveren aan de online groei. Slechts 11% van de jongeren isaltijd tevreden over de bezorgervaring. “De snelheid van levering is soms minder van belang. Beschadigingen kunnen voorkomen, maar ook op een onveilige plek. Deze doelgroep is kritisch en kan zeer fel reageren op een negatieve bezorgervaring.”

Wil je meer te weten komen over de verwachtingen uit hetonderzoek van Descartes Systems en hoe daarop inspelen? Luister dan naar de nieuwste aflevering van onze podcastreeks “tendens in business”.

De voorbije jaren is het systeem van flexi-jobs uitgebreid van de horecasector naar vele andere sectoren. “Zowel voor de werkgever als voor de flexi-jobber zelf is het een interessant systeem”, zegt Raf Janssen.

Startersadviseur Ziggy Coertjens is ervaringsdeskundige, want had vroeger ook een café. Met enkele concrete voorbeelden en tips tonen Raf en Ziggy nog aan dat hetbelangrijk is om alles goed en correct in orde te hebben voor de flexi-jobs. Ze benadrukken dat het een bijzonder interessant systeem is voor startende werkgevers in bepaalde sectoren om een extra helpende hand in te schakelen. 

Wil je meer weten over hoe SD Worx de ambities van jouwKMO kan ondersteunen? Luister dan naar de nieuwste aflevering van onze podcastreeks “tendens in business”.

Sancties, controles en regelgeving bij het in- en uitvoeren van goederen veranderen voortdurend. Een fout kan ernstige gevolgen hebben, zoals boetes, vertragingen, maar ook reputatieschade.

“Door gebruik te maken van tools en software kan je zaken gaan automatiseren, en alles beter monitoren. Die software zal aangeven welke goederencodes van toepassing zijn of welke vrijhandelsakkoorden beschikbaar zijn.”

 Wil je meer weten over hoe Descartes Systems jou kan helpen bij ondernemen over de grenzen? Luister dan naar de nieuwste aflevering van onze podcastreeks “tendens in business”.

Het is een hot topic binnen de bedrijfswereld: absenteïsme. Medewerkers zijn steeds vaker langdurig afwezig. Het kost het bedrijf niet alleen geld, maar vreet ook aan de productiviteit en natuurlijk de gezondheid van iedereen.

Hoe kan je daar iets aan doen? Daar vertelt Sofie van Pottelsberghe van GoodHabitz je meer over ineen nieuwe “tendens in business”.

Voor veel ondernemers is de stap naar het aanwerven van een eerste personeelslid en belangrijke en grote stap. Een goede start met die eerste werknemer is dan ook cruciaal. Bij SD Worx hebben ze daarom een team van 24 startersadviseurs, aangestuurd door Raf Janssen, waaronder ook Lieve Hacquaert. 

Met enkele concrete voorbeelden tonen Raf en Lieve nog aan dat het belangrijk is om tijdig contact op te nemen met een startersadviseur. 

Wil je meer weten over hoe SD Worx de ambities van jouw KMO kan ondersteunen? Luister dan naar de nieuwste aflevering van onze podcastreeks “tendens in business”. 

Bij elke KMO met heel wat personeel komen ook tal van payrollverrichtingen kijken. Dat was ook het geval bijWashville, met een 30-tal medewerkers verspreid over drie vestigingen. Daarom besloot Bouchra Hashassi om de payrolltaken uit te besteden aan SD Worx. De samenwerking met kantoordirecteur Helen Van Uffel van SD Worx is een echte verademing voor haar.

De voordelen van een vaste payrollconsulent worden door onze gasten extra benadrukt met enkele concrete voorbeelden. 

Wil je meer weten over hoe SD Worx de ambities van jouw KMO kan ondersteunen? Luister dan naar de nieuwste aflevering van onze podcastreeks “tendens in business”.

Je bedrijf futureproof krijgen en houden, er komt heel wat bij kijken. Zo ook de ontwikkeling van je medewerkers. Niet alleen om te groeien als bedrijf, maar ook om mensen aan boord te halen. Hoe je dat kan doen met de online leercatalogus van GoodHabitz, dat ontdek je in een nieuwe “tendens in business”.

Elke KMO zal het wel herkennen, de uitdagingen op HR-vlakblijven maar komen. Om deze te tackelen, schakelt Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, de hulp in van SD Worx.

Naast concrete voorbeelden leggen gasten Jan Van Mol enMartine Taeymans, respectievelijk market leader bij SD Worx en HR-directeur bij Voka, ook het nut van de SD Worx Compass en outsourcing uit.

Wil je meer weten over hoe SD Worx de ambities van jouw KMO kan ondersteunen? Luister dan naar de nieuwste aflevering van onze podcastreeks “tendens in business”.