CRMグループマネージャーの泉晃治さんをゲストとしてお呼びしました。

守りの部分に強みを持つ泉さんがどのようなスタンスで顧客・業務に向かい合っているのかお話を伺いました。

司会進行：人事/石川（⁠@saho_hr⁠）

▼TENTIALカジュアル面談

https://herp.careers/v1/tential/w27OHpJSoFOA

人事部長の塩野清雅さん（@SeigaShiono613）をゲストとしてお呼びしました。

事業側から人事に異動した背景や、人事（組織）としてこれから目指していきたい姿について語っていただきました。

司会進行：人事/石川（⁠@saho_hr⁠）

▼TENTIALカジュアル面談

https://herp.careers/v1/tential/w27OHpJSoFOA

事業推進グループ マネージャーの藤田樹里さんをゲストとしてお呼びしました。

常に俯瞰して物事を見ることができるバランスの良さや、そのバランスの良さを持つ彼女だからこそできる"事業推進"について、これから挑戦したいことも含めて語っていただきました。

司会進行：人事/石川（⁠@saho_hr⁠）

▼TENTIALカジュアル面談

https://herp.careers/v1/tential/w27OHpJSoFOA

取締役CFOの酒井亮輔さん（@rsakaiii）をゲストとしてお呼びしました。

経営コンサル・メガベンチャーでのご経験や、仕事に対するプロフェッショナルとしての姿勢、その原点についてもお伺いしました。

司会進行：人事/石川（⁠@saho_hr⁠）

▼酒井note

https://note.com/tential_sakai

▼TENTIALカジュアル面談

https://herp.careers/v1/tential/w27OHpJSoFOA

マーケティング部にて部長を務める岩松泰平さん（@JiNguJi_Reiko）をゲストとしてお呼びしました。

広告代理店からTENTIALにジョインした背景や、現在マーケティング部で取り組んでいることについても語ってくれています。

健康オタクの岩松さんならではのエピソードもあるので、お楽しみいただけたら幸いです。

司会進行：人事/石川（⁠@saho_hr⁠）

▼岩松note

https://note.com/unyougatakoukoku/

▼TENTIALカジュアル面談

https://herp.careers/v1/tential/w27OHpJSoFOA

ウェルネス事業本部にて本部⻑を務める三浦をゲストとしてお呼びしました。

社内で一番大きい本部を束ねる三浦のこれまでのバックグラウンドや、なかなか社内のメンバーも知る機会が少ない外部ステークホルダーからのTENTIALの評価についても教えてもらいました。

司会進行：人事/石川（@saho_hr）

経営戦略本部にて本部⻑を務める⾈⼭をゲストとしてお呼びしました。

元⼤⼿製薬会社の研究員であった彼がTENTIALにジョインしてれた背景や、経営戦略本部のミッション・創っていきたい世界について語ってもらいました。

司会進行：人事/石川（@saho_hr）

TENTIALの事業や社内のあれこれをお話するPodcast『Potential Cast』を始めました！プロト版、第0回目として広報の吉本（@nsk_yoshimoto）からの質問「2023年より本格的に運用された新採用制度のキーワード『異能人材』」について、代表の中西（@yu_isbznd4）に答えていただきました。