Teori X (av Douglas McGregor) betonar kontroll framför tillit och säger att ledare behöver använda morot och piska snarare än att förlita sig på medarbetares inre drivkrafter. Örjan Kihlbaum förklarar hur riskhantering kan försvåras om människor väljer att undanhålla relevant information för att inte riskera att bli straffade.