That's Y - Generazioni al Lavoro!

By Giulio Beronia

That's Y – Generazioni al Lavoro è un osservatorio audio sulle generazioni, le età e le trasformazioni del lavoro.
Dal 2020 ascolta persone, organizzazioni ed esperti per intercettare i segnali del... more

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FAQs about That's Y - Generazioni al Lavoro!:

How many episodes does That's Y - Generazioni al Lavoro! have?

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That's Y - Generazioni al Lavoro! episodes:

August 06, 2020 "Dialoghi Efficaci" con Matteo Maserati [Generations Defiance]
Perchè giovani e adulti non si capiscono? Come si può rendere efficace la comunicazione interpersonale con i più grandi o con i ragazzi?
Matteo Maserati, trainer ed esperto di comunicazione di impatto, nonchè senior manager di organization development di HRD Business & Corporate Training ci spiega come sia cambiata la comunicazione tra le persone negli ultimi dieci anni e ci propone alcuni "allenamenti" utili a migliorare l'efficacia del dialogo. Nel podcast i suoi 3 consigli da riassumere in 3 parole: Perchè?, Occhi negli Occhi e Bravo!

Approfondimenti: www.matteomaserati.it; https://hrdbusinesscorporatetraining.com

SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk)
La canzone suggerita da Matteo: "Ma che ne sanno i 2000" di Gabry Ponte (https://www.youtube.com/watch?v=noY6ggSNTF0)

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36min
August 03, 2020 "Ricette di inclusione" - dialoghi con Chef Leonetti Osteria GRANDMA [Generations Defiance]
Perchè la cucina è un tema che avvicina le generazioni e uno strumento di inclusione culturale?
Lo chef di Osteria Grandma Lorenzo Leonetti incarna nella sua attività la risposta.
Con lui abbiamo dialogato di inclusione tra generazioni attraverso la cucina, di trend del settore della ristorazione per giovani e adulti e dei progetti solidali con Open Arms e Amnesty International. E di Biryani :-)

Dopo l'ascolto, una visita del ristorante al Quadraro, tra l'altro uno dei teatri della nascita dell'Indie romano, è d'uopo: www.grandmaroma.it

SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk)
La canzone suggerita da Lorenzo: "La domenica a pranzo da tu madre" Alessandro Pieravanti Il Muro del Canto (https://www.youtube.com/watch?v=k-VCF6FwEds)

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31min
July 30, 2020 "Indici di inclusione" con Francesca Vecchioni DIVERSITY LAB [Generations Defiance]
Perchè la diversità generazionale sembra "intangibile"? Forse le altre diversità sono più attenzionate anche dai Media.
Con Francesca Vecchioni President & Founder di Diversity Lab ci spiega i risultati dell'ultima indagine promossa al Diversity Brand Summit 2020, scoprendo quanto investire sull'inclusione sia anche un obiettivo che fa crescere il business e la reputazione aziendale.
Con lei abbiamo scoperto anche qualche approccio per provare a cambiare mindset nel rapporto tra giovani e anziani sul lavoro e nella quotidianità post-pandemia.

Approfondimenti: Diversity Lab www.diversitylab.it
Diversity Brand Index: http://www.diversitybrandsummit.it/wp-content/uploads/2020/06/DBS20_INDEX_small.pdf

SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk)
La canzone suggerita da Francesca: "Viva l'Italia" di Francesco De Gregori (www.youtube.com/watch?v=kMx2YGkKUqQ) [anche se dedicata a tutta l'umanità :-)]

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37min
July 27, 2020 "Zed Gen & People Community" con Betty Pagnin ONE DAY GROUP [Future-Ready]
Perchè i giovanissimi (Zed Generation) hanno bisogno di un linguaggio specifico e di ambienti di lavoro vicini alle loro aspettative?
Ne abbiamo parlato con Betty Pagnin, People & Culture Director di One Day Group, che racchiude realtà completamente immerse nel mondo giovanile come Scuola Zoo (4 Mln di follower su IG), We Road (70.000 giovani portati in vacanza in giro per il mondo) e realtà di comunicazione come ZooCom e Together.
Abbiamo parlato di scuola, di viaggi, ma anche di come riadattare la strategia HR con un approccio da vera "community" di collaboratori, anche attraverso welfare e benefit di "nuova generazione".

Approfondimenti:
Il Manifesto valoriale di One Day www.onedaygroup.it/manifesto
La pagina IG di ScuolaZoo: www.instagram.com/scuolazoo

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33min
July 23, 2020 "Talent Assessment" con Filippo Gatti SHL [Job Hacking]
Perchè non veniamo assunti a parità di titoli di studio o di conoscenze tecniche che abbiamo col CV? Esploriamo il mondo dei test di valutazione delle competenze in azienda con Filippo Gatti, Business Development Manager di SHL, una realtà internazionale leader nel campo della psicometria.

Approfondimenti: www.shl.com/it

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La canzone suggerita da Filippo: "A sky full of stars" dei Coldplay (https://www.youtube.com/watch?v=VPRjCeoBqrI)

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21min
July 20, 2020 "Marketing Generazionale" con Mirko Pallera NINJA [Future-Ready]
Perchè parliamo di generazioni? Dove nascono le "etichette" Millennials, Zed Gen, Boomer?
Le risposte le ritroviamo nella chiacchierata su marketing, diversity e generazioni fatta con Mirko Pallera, CEO di Ninja Marketing, tra spunti ribelli di ieri e di oggi.

Approfondimenti:https://www.ninjamarketing.it/

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La canzone suggerita da Mirko: "People have the power" Patti Smith (https://www.youtube.com/watch?v=pPR-HyGj2d0)

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22min
July 16, 2020 "Generazioni di Emozioni" con Lorenzo Fariselli 6Seconds [Future Ready]
Perchè quando parliamo di "intelligenza" rischiamo di attivare un pregiudizio? Come può l'intelligenza emotiva esserci utile per dialogare meglio tra giovani e adulti?
Con Lorenzo Fariselli, Regional Network Director di Six Seconds Italia, una realtà internazionale che fa scuola sul tema delle emozioni, dialoghiamo insieme sdoganando il tema della tristezza in azienda e suggerendo qualche esercizio per palestrare la nostra alfabetizzazione alle emozioni. "Tu chiamale se vuoi... generazioni :-) "

Approfondimenti: https://italia.6seconds.org/

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La canzone suggerita da Lorenzo : "Sometimes you can't make it on your own" U2 (www.youtube.com/watch?v=CuDqHtAR6L8)

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22min
July 13, 2020 "Generations Engagement" con M.Cesaria Giordano HR COFFEE [Future Ready]
Perchè è difficile coinvolgere colleghi e collaboratori? Come mai creare entusiasmo in un team multigenerazionale può passare per la tecnologia?
Una bella chiacchierata con Maria Cesaria Giordano, Product Manager di HR Coffee, una start-up innovativa pluripremiata (finalista al World Open Innovation Conference 2018, dell’Università di Berkeley) che con un approccio bottom-up ha realizzato dalla Puglia, con amore e semplicità, un digital workplace che può permettere il dialogo multigenerazionale.

Approfondimenti: www.hrcoffee.it

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La canzone suggerita da Cesaria: "Ho imparato a sognare" Negrita (www.youtube.com/watch?v=eKRDT2OwSz0)

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28min
July 09, 2020 "Try Again. Fail Again. Fail Better" con Francesca Corrado SCUOLA DI FALLIMENTO [Future-Ready]
Perchè abbiamo così paura del fallimento? Quali sono le radici culturali alla base di questo tabù? Il falimento inteso dalle generazioni più adulte è diverso dalle nuove generazioni?
Ne parliamo con Francesca Corrado, Founder della Scuola di Fallimento, unica nel suo genere, raccogliendo moltissimi spunti interessanti per comprendere al meglio come superare pregiudizi ed essere più performanti nello sviluppo professionale e personale.

Approfondimenti:
La Scuola di Fallimento: https://www.scuoladifallimento.com/
Il volume citato nel podcast: Francesca Corrado "Il fallimento è rivoluzione", Sperling & Kupfer, 2019: https://amzn.to/3cU2LfV

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La canzone suggerita da Francesca: "Dog days are over" Florence + The Machine (www.youtube.com/watch?v=iWOyfLBYtuU)

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25min
July 06, 2020 "Acquisition Funnel" con Valeria Bonsegna SCHNEIDER ELECTRIC [Job Hacking]
Perchè non mi assumono? La domanda più ricorrente quando siamo in corsa per un posto di lavoro in una grande azienda.
Proviamo a esplorare il "dietro le quinte" di un processo di selezione in azienda con la testimonianza di Valeria Bonsegna, Talent Acquisition Manager di Schneider Electric, provando a dare qualche suggerimento a giovani e adulti in cerca di lavoro.

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La canzone suggerita da Valeria: "Canzone" di Lucio Dalla (https://www.youtube.com/watch?v=VkTNnCCKnE4)

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27min

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