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Dans cet Ă©pisode du Band of Brothers Show, animĂ© par Alexandra Ogus, nous recevons Xavier Collin, figure emblĂ©matique de lâindustrie musicale française et PrĂ©sident de Mood Booster Group. Entrepreneuriat, innovation, Ă©dition musicale, production et synchro : plongez dans lâunivers dâun homme qui a façonnĂ© la scĂšne musicale indĂ©pendante depuis plus de trois dĂ©cennies.
đ Mood Booster Group, câest un Ă©cosystĂšme complet dĂ©diĂ© Ă la musique :
WTPL Music (Ădition) Royal Sync (Synchronisation)
Booster Music (Production phonographique)
Gorgone Productions (Studio & post-production audiovisuelle)
Parsiparla (Librairie musicale)
Base for Music (Marketing digital)
Right Skipper (Services & conseils)
Depuis ses dĂ©buts dans le Nord de la France avec CrĂ©ativâIdĂ©es et les premiers partenariats du futur Dour Festival, jusquâĂ la gestion de tournĂ©es mondiales (plus de 800 concerts) et le dĂ©veloppement de talents comme K.Maro, Shyâm, Axiom ou Marcel & son Orchestre, Xavier Collin alias Bill a construit un parcours unique, au croisement de la crĂ©ativitĂ©, de la stratĂ©gie et du business musical.
Aujourdâhui, il partage son expertise au sein dâorganismes clĂ©s comme la CSDEM, UPFI, Haute FidĂ©litĂ© et Pictanovo, tout en accompagnant les nouveaux acteurs de la Music Tech Ă La Plaine Images.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans ce nouvel Ă©pisode du THE Band Of Brothers SHOW, Alexandra Ogus reçoit Louis Bertrand, avocat spĂ©cialisĂ© en droit de lâimmobilier et des baux commerciaux. Lâimmobilier dâentreprise et les baux commerciaux sont au cĆur de la stratĂ©gie de toute sociĂ©tĂ©.
Choisir un local, nĂ©gocier un bail, sĂ©curiser un contrat ou encore protĂ©ger un patrimoine ne sont jamais de simples formalitĂ©s. DerriĂšre chaque dĂ©cision se jouent des enjeux majeurs : la stabilitĂ© dâune implantation, la capacitĂ© Ă croĂźtre dans de bonnes conditions, la protection juridique face aux litiges, mais aussi la rentabilitĂ© dâun investissement immobilier. Dans ce contexte, le rĂŽle de lâavocat est central.
Louis Bertrand accompagne ses clients dans la rĂ©daction et la nĂ©gociation des baux, il sĂ©curise les transactions, anticipe les risques et dĂ©fend les intĂ©rĂȘts de toutes les parties en cas de conflit. Son expertise permet aux entrepreneurs, investisseurs et dirigeants dâavancer avec confiance dans un univers complexe et en constante Ă©volution.
Aux cĂŽtĂ©s dâAlexandra Ogus, il partage dans ce podcast sa vision et son expĂ©rience du droit immobilier et des baux commerciaux, offrant des clĂ©s essentielles pour comprendre les dĂ©fis et saisir les opportunitĂ©s de ce secteur stratĂ©gique.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet épisode du Band of Brothers Show, animé par Alexandra Ogus, nous recevons Me Guillaume Ghestem, avocat en droit des affaires et droit social. Avec une solide expérience auprÚs des dirigeants et des entreprises, il partage son expertise sur des sujets cruciaux qui concernent tous les décideurs.
Au cours de cette interview, nous abordons : Les enjeux actuels du droit du travail et les piĂšges Ă Ă©viter pour les dirigeants. Comment gĂ©rer efficacement une nĂ©gociation salariale et trouver le bon Ă©quilibre entre Ă©quitĂ©, stratĂ©gie et performance. Les conseils pratiques pour les fondateurs, dirigeants et managers qui veulent sĂ©curiser leurs dĂ©cisions en matiĂšre de ressources humaines et de relations sociales. Le rĂŽle dâun avocat dans lâaccompagnement stratĂ©gique des dirigeants au quotidien.
Cet échange est particuliÚrement utile pour : Les entrepreneurs qui construisent et développent leur entreprise. Les dirigeants de PME et de startups confrontés à des questions juridiques complexes. Les C-Level et décideurs qui souhaitent anticiper plutÎt que subir les contraintes légales et sociales.
đŻ Pourquoi regarder cet Ă©pisode ? Parce quâun dirigeant doit non seulement piloter sa croissance, mais aussi maĂźtriser les aspects humains et lĂ©gaux qui garantissent la pĂ©rennitĂ© de son organisation. Les conseils de Me Guillaume Ghestem vous permettront de mieux comprendre vos responsabilitĂ©s, dâĂ©viter les erreurs coĂ»teuses et dâadopter une approche proactive en matiĂšre de droit du travail et de nĂ©gociation.
đ Ă propos du Band of Brothers Show Le Band of Brothers Show est le podcast qui donne la parole aux experts, entrepreneurs et leaders. AnimĂ© par Alexandra Ogus, chaque Ă©pisode propose un contenu clair, concret et inspirant pour aider les dirigeants Ă grandir, innover et prendre de meilleures dĂ©cisions.
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Dans cet épisode, Alexandra Ogus reçoit Alexandre Vassel, dirigeant inspirant et CEO Europe de Tawkr, une entreprise pionniÚre dans le recrutement de donateurs en face à face (F2F).
Depuis plus de 7 ans, Alexandre accompagne lâexpansion de Tawkr sur le marchĂ© europĂ©en et a contribuĂ© Ă recruter plus de 400 000 donateurs long terme depuis 2015, confirmant lâimpact et lâefficacitĂ© de son approche. DiplĂŽmĂ© dâun Executive MBA Ă lâEDHEC Business School, il a Ă©galement Ă©tĂ© General Manager France & Belgique avant de prendre la direction europĂ©enne. Son parcours illustre parfaitement la combinaison entre leadership, stratĂ©gie commerciale et engagement social, trois thĂ©matiques fortes de cet Ă©change. đĄ Dans cet Ă©pisode, vous dĂ©couvrirez :
Comment Alexandre a structuré la croissance de Tawkr en Europe,
Sa vision du fundraising moderne et du business Ă impact,
Les méthodes utilisées pour créer et fidéliser une base de donateurs engagés,
Les dĂ©fis rencontrĂ©s lorsquâon dirige une organisation internationale,
Sa conception du leadership
Alexandre Vassel nâest pas seulement un dirigeant dâentreprise : câest aussi un intervenant reconnu dans lâĂ©cosystĂšme entrepreneurial. On a notamment pu le retrouver lors du French Tech Central Day, oĂč il partageait ses conseils sur la structuration de la stratĂ©gie commerciale. Sa carriĂšre et ses engagements en font un invitĂ© incontournable pour tous ceux qui sâintĂ©ressent Ă lâinnovation, Ă la croissance durable et aux nouveaux modĂšles de management. đ
Pourquoi écouter cet épisode ?
Parce quâil offre un regard concret et sans filtre sur le rĂŽle dâun CEO europĂ©en, sur la maniĂšre de piloter une entreprise Ă fort impact, et sur les leçons que lâon peut tirer du fundraising pour transformer nâimporte quel business model.
Que vous soyez entrepreneur, investisseur, dirigeant ou simplement curieux de comprendre comment se construit la rĂ©ussite dâune organisation internationale, cet Ă©pisode vous apportera des clĂ©s stratĂ©giques et pratiques.
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Ancien pilier du groupe Rossel, BĂ©nĂ©dicte Vincent a passĂ© plus de 14 ans Ă rĂ©inventer la stratĂ©gie digitale dans le monde des mĂ©dias. Aujourdâhui, elle pilote la transformation digitale de M comme Mutuelle, un acteur mutualiste engagĂ©.
Dans cet Ă©change, elle revient sur son parcours, les ponts entre lâunivers de la publicitĂ© mĂ©dia et celui de la santĂ©, ses mĂ©thodes de travail, et sa vision dâun numĂ©rique plus humain et plus utile.
đ ThĂšmes abordĂ©s :
Transformation digitale dans le secteur mutualiste
Leçons apprises chez Rossel
Innovation, culture dâentreprise et management
Engagement client Leadership fĂ©minin dans la tech et la santĂ© đĄ
Un échange inspirant pour celles et ceux qui pilotent des projets de transformation, ou cherchent à allier impact, innovation et valeurs humaines. Abonnez-vous pour ne rien rater des prochains épisodes du podcast.
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Maxime Piquette fait partie de ces entrepreneurs discrets mais visionnaires qui ont profondĂ©ment façonnĂ© lâĂ©cosystĂšme audio digital français. Originaire de Lille, autodidacte, passionnĂ© de tech et de musique, il se lance trĂšs jeune dans lâentrepreneuriat. En 2013, il cofonde RadioKing, une solution technique innovante qui permet Ă quiconque de crĂ©er et diffuser sa propre radio en ligne.
En quelques annĂ©es, la plateforme sâimpose comme une rĂ©fĂ©rence, utilisĂ©e par des milliers de radios Ă travers le monde, avec une ambition : dĂ©mocratiser la crĂ©ation audio, tout en assurant une qualitĂ© professionnelle. Fort de cette premiĂšre rĂ©ussite, il identifie dĂšs 2017 lâĂ©mergence du podcast comme un format dâavenir. Il lance alors Ausha, une plateforme tout-en-un dĂ©diĂ©e Ă lâhĂ©bergement, la diffusion et la promotion des podcasts. Ausha devient trĂšs vite un pilier de lâĂ©cosystĂšme français, accompagnant aussi bien des crĂ©ateurs indĂ©pendants que des grands groupes mĂ©dias.
Lâentreprise se dĂ©veloppe Ă lâinternational et Maxime continue de porter une vision claire : donner aux crĂ©ateurs les outils pour faire rayonner leur voix, avec simplicitĂ© et efficacitĂ©. Au-delĂ des chiffres, Maxime incarne une certaine idĂ©e de lâentrepreneuriat : enracinĂ© (dans les Hauts-de-France), sobre, efficace, et orientĂ© produit. Il fait partie de cette gĂ©nĂ©ration qui construit sans artifice, en misant sur la profondeur plutĂŽt que sur le buzz.
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Ă la tĂȘte de RougeGorge Lingerie depuis 2009, Catherine Gallais a su transformer cette marque française en un acteur majeur de la lingerie accessible et engagĂ©e. DiplĂŽmĂ©e de Sciences Po et forte d'une expĂ©rience en tant que DRH chez Auchan, elle a mis Ă profit son expertise en ressources humaines et en stratĂ©gie pour moderniser l'entreprise.
Sous sa direction, RougeGorge a élargi son offre pour s'adresser à toutes les femmes, quelle que soit leur morphologie, avec des tailles allant du 85A au 115G. La marque a également lancé deux nouvelles lignes : Leel, destinée aux jeunes femmes à forte poitrine, et Rose, une gamme premium et sensuelle . Engagée en faveur de l'écoresponsabilité, Catherine Gallais a initié des actions concrÚtes telles que l'utilisation de matiÚres recyclées, la suppression des emballages plastiques et la collaboration avec des fournisseurs respectueux de l'environnement.
Elle a également noué un partenariat innovant avec Lattice Medical pour développer un soutien-gorge post-opératoire destiné aux femmes ayant subi une reconstruction mammaire .
Dans cet épisode, Catherine partage sa vision du leadership, les défis de l'industrie de la lingerie et les valeurs qui guident RougeGorge au quotidien.
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Dans cet Ă©pisode captivant dâ1h, nous recevons Olivier Camp et Alexia Alvarez, deux figures engagĂ©es au cĆur des enjeux industriels contemporains. Au programme : đ RĂ©industrialisation : Comment relancer l'industrie de maniĂšre durable et stratĂ©gique en France et en Europe ? â»ïž Traitement des dĂ©chets : Entre innovations et enjeux environnementaux, quelles solutions concrĂštes Ă©mergent ? đ DĂ©veloppement international : Comment penser une croissance industrielle Ă lâĂ©chelle globale ? đ° Lever de fonds : Retours dâexpĂ©rience et conseils pour financer lâambition industrielle Ă impact. Un Ă©change riche, sans filtre, oĂč se croisent vision, pragmatisme, et dĂ©termination Ă construire une industrie du futur, responsable et ambitieuse.
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Ils ne sont pas juste dirigeants. Ils portent la vision, affrontent l'incertitude, prennent des décisions qui engagent des vies, des équipes, des marchés. Dans THE BAND OF BROTHERS SHOW, nous donnons la parole à celles et ceux qui, chaque jour, transforment le réel.
Des CEO qui ne se contentent pas de piloter, mais qui inspirent, secouent, innovent, et engagent leurs organisations vers lâavenir. đ„ Cet Ă©pisode, câest un moment de vĂ©ritĂ©. Une conversation authentique. Un face-Ă -face sans filtre sur la transformation, le leadership, les Ă©checs, la stratĂ©gie, la solitude aussi. Car derriĂšre les titres, il y a des convictions, des combats, une Ă©nergie vitale.
đĄ Si vous ĂȘtes CEO, entrepreneur, ou porteur dâimpact : Ce show est votre terrain d'entraĂźnement mental. Votre shot de luciditĂ© et d'ambition. Votre rappel que tout commence par une vision⊠et le courage de l'incarner. Bienvenue dans THE BAND OF BROTHERS SHOW.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet Ă©pisode inspirant, Alexandra Ogus reçoit Sara Cohen, cofondatrice et directrice gĂ©nĂ©rale de RAKK, la start-up qui rĂ©volutionne lâunivers du sport et du bien-ĂȘtre en entreprise.
Avec Ă©nergie et sincĂ©ritĂ©, Sara revient sur son parcours, sa vision de lâentrepreneuriat et les dĂ©fis quâelle a relevĂ©s pour faire grandir RAKK. Elle nous parle aussi de sa passion pour le bien-ĂȘtre, de lâimportance de crĂ©er un impact positif, et de ce qui lâanime au quotidien.
Un Ă©change vrai, profond et motivant, Ă ne pas manquer pour tous ceux qui sâintĂ©ressent Ă lâaventure entrepreneuriale, Ă la transformation des environnements de travail, et Ă la quĂȘte de sens.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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