the CHANGE maker | Zukunft gestalten

the CHANGE maker | Zukunft gestalten

By Gerald Ziegler the Change MakerSociety & CultureBusinessManagement
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the CHANGE maker | Zukunft gestalten episodes

  • Perspektivenwechsel, sich selbst von aussen betrachten, Sandra Elsig, Künstlerin und Raumgeberin | 10

    Sandra Elsig ist Personalentwicklerin und Künstlerin. Sie vereint zwei scheinbar ungleiche Kompetenzbereiche und kreiert damit etwas einzigartiges Neues.

    Mit ihrer Coachingkompetenz und der figurativen Malerei ermöglicht sie interessierten Menschen einen Perspektivwechsel, nämlich das innere Selbst von außen wahrzunehmen.

    Die Formate dafür sind, unter anderem, „Inspirations-Café“ und „Auszeit im Atelier“.

    Du bist deine eigene Quelle!

    Gerade in der aktuell sehr turbulenten Zeit braucht es vermehrt Möglichkeiten und Räume, uns wieder mit unserer inneren Quelle, der Essenz unseres Lebens, zu verbinden.

    Wer sich auf diesen spannenden und lohnenswerten Prozess einlassen möchte, ist bei Sandra Elsig in besten Händen.

    Zu den Ressourcen:

    https://sandraelsig.com

    DANKE, dass Sie sich diese Folge angehört haben!

    Website Sandra Elsig: https://sandraelsig.com

    Podcastfolge Nr. 3: Zeitgeist@work, Kristine Fratz, Kulturwissenschaftlerin und Zeitgeistforscherin
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    E-Mail Gerald Ziegler: [email protected]

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    18 min
  • Erfüllung und Aufblühen, Claudio Weiss | 9

    Dr. Claudio Weiss, bekannt auch aus dem Schweizer Gesundheitsfernsehen QS24, „Psychosoph“ und Sprachkünstler in einem inspirierenden Gespräch über Persönlichkeitsentfaltung durch Selbsterkundung.

    Wie sich ein Mensch in einer gegebenen Situation verhält, hängt davon ab, wie er die Situation und sich selbst erlebt. Sein Verhalten ist das Produkt seines Bewusstseins.

    Wenn wir Menschen in unserer „Erfüllung“ leben möchten, dann sollten wir am Bewusstsein ansetzen.
    Doch wie erkennen wir dies?

    Dazu hat der Psychologe und Philosoph (Psychosoph) Claudio Weiss 12 Selbst-Erkundungs-Instrumente (SEI) entwickelt, die als Kompass für Erfüllung in allen Lebensbereichen - Persönlich, in der Arbeit und in Beziehungen - dienen. Eines davon stellt er im Gespräch mit Gerald Ziegler vor und führt darin ein.

    Alle Selbst-Erkundungs-Instrumente gehen den Fragen nach: Worin blühst du auf? Was bringt dein Herz zum Singen? Was sind deine inneren Motivatoren und Beweger?

    Durch Selbsterkenntnis kommt man zu Selbstbejahung und Selbstwirksamkeit.

    DANKE, dass Sie sich diese Folge angehört haben!

    Website Dr. Claudio Weiss: https://www.awareman.ch

    Selbsterkundungsinstrument: https://diagnosco.com/de/
    Ab Mitte Februar 2023 gibt es auch eine Ausbildung dazu: https://swissmedicaljobs.com
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    30 min
  • Das war 2022, das wird 2023, Gerald Ziegler | 8

    Diese Episode wurde Ende 2022 aufgenommen. Gerald Ziegler beschreibt in diesem persönlichen Podcast seine Learnings beim Start und der bisherigen Gestaltung des Podcasts.

    Damit regt er mit seinem eigenen Beispiel an, seine Komfortzone zu verlassen und Neues zu wagen.
    Sie erfahren auch, welche Gäste in den nächsten Folgen zu inspirierenden Gesprächen eingeladen sind.

    DANKE, dass Sie sich diese Folge angehört haben!

    Website Gerald Ziegler: https://www.thechangemaker.at/podcast

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    20 min
  • Unbequeme Gedanken eines Unternehmenslotsen, Gerhard Filzwieser, Fa. Filzwieser-Kunststoffspezialist – Teil 2 | 7

    Gerhard Filzwieser ist Unternehmer und Geschäftsführer eines mittelständischen Industrieunternehmens, Andersdenker und Fotograf. Er bezeichnet sich selbst als Unternehmenslotsen.

    Firma Filzwieser sind Kunststoff Lösungsfinder mit Herz und Hirn im Bereich Spritzguss und Folien, mit ca. 100 Mitarbeitenden, an der oberösterreichisch-niederösterreichischen Grenze in Oberland.

    Im zweiten Teil dieses Gespräches geht er auf aktuelle Themen ein, die ihn derzeit beschäftigen und umtreiben. Dabei geht es um Themen einer integralen Denkhaltung, der persönlichen Freiheit, des Umgangs miteinander und einem Paradigmenwechsel in der Wirtschaft.

    Gerhard Filzwieser hat Selbstorganisation und Eigenverantwortung in seinem Unternehmen etabliert und arbeitet nur 3 – 4 Tage pro Woche im Unternehmen. Der Rest ist für Zukunftsfragen, unbequeme Gedanken und Weiterentwicklung.

    DANKE, dass Sie sich diese Folge angehört haben!

    Teil 1 mit Gerhard Filzwieser: https://www.thechangemaker.at/podcast/episode/f37fcb19/unbequeme-gedanken-eines-unternehmenslotsen-gerhard-filzwieser-fa-filzwieser-kunststoffspezialist-or-6

    Website Fa. Filzwieser: https://www.filzwieser.eu
    Website Gerhard Filzwieser: https://rosablau.at/
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    33 min
  • Unbequeme Gedanken eines Unternehmenslotsen, Gerhard Filzwieser, Fa. Filzwieser-Kunststoffspezialist | 6

    Gerhard Filzwieser ist Unternehmer und Geschäftsführer eines mittelständischen Industrieunternehmens, Andersdenker und Fotograf.

    Er bezeichnet sich selbst als Unternehmenslotsen.

    Firma Filzwieser sind Kunststoff Lösungsfinder mit Herz und Hirn im Bereich Spritzguss und Folien, mit ca. 100 Mitarbeitenden, an der oberösterreichisch-niederösterreichischen Grenze in Oberland.

    Gerhard Filzwieser hat vor 6 Jahren begonnen, die Arbeit in seinem Betrieb neu zu denken und zu leben.
    In diesem spannenden Gespräch schildert der schöngeistige Unternehmer seine persönliche Neuorientierung in den Werten als Ausgangspunkt eines grundlegenden Kulturwandels.
    Im ersten Teil schildert er seine Ausgangsidee vom klassischen Höher-, Schneller- und Weiter-Paradigma und seinen eigenen Wertewandel. Dabei stellte er sich primär die Frage, was müssen wir tun, damit es sich richtig anfühlt.
    Diese Frage brachte ihn zu ganz neuen Lösungen der Unternehmens- und Zusammenarbeitskultur mit den Kunden seines Unternehmens.

    DANKE, dass Sie sich diese Folge angehört haben!

    Website Fa. Filzwieser: https://www.filzwieser.eu

    Website Gerhard Filzwieser: https://rosablau.at/
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    28 min
  • Erfolgsgeheimnisse einer Künstlerin, Josefine Frauenschuh, Malerin | 5

    Josefine Frauenschuh ist Malerin aus Leidenschaft, seit 22 Jahren und seit 5 Jahren mit eigenem Atelier in Oberndorf bei Salzburg.

    Ihre Schwerpunkte sind Acrylbilder in einem einzigartigen Malstil. Ihre expressionistischen Kompositionen sind vom Mut, der Schönheit und der Einzigartigkeit von Frauen und Tiermotiven inspiriert. Darüber hinaus sind Frauenschuhs Stücke ein Zusammenspiel von kraftvollen Farben, Formen, Motiven sowie befehlenden Wörtern oder Zitaten. Durch ihre Kunst bemüht sie sich, den Zuschauern "Flügel" für ihr eigenes kreatives Potenzial zu geben und ihre Seelen zu berühren.
    Sie fertigt Bilder aus eigener Intuition an, aber auch Auftragsbilder und führt Powerpainting sowie Teampaintings durch.
    Kunden sind u.a. der Bob- und Schlittenverband Deutschland, Firmen wie Raiffeisen, Elin, GRAWE, Hotels und auch Spitzensportler.

    In einem sehr persönlich-freundschaftlichen Gespräch lüftet Josefine Frauenschuh ihr Geheimnis, wie sie, als Frau und Künstlerin, zu dem geworden ist, wer sie heute ist. Eine starke Frau und Persönlichkeit, die, auch in herausfordernden Zeiten, ihren Weg klar und zielstrebig geht und den Erfolg anstrebt. Sie ist nicht nur Malerin, sondern beschäftigt sich auch mit Themen des persönlichen und spirituellen Wachstums. Dies lässt sie in ihre Arbeiten auch einfließen. In dem Gespräch schildert sie auch die Erfahrung des Scheiterns und wie dies zur Stärkung der Persönlichkeit beitragen kann.

    In ihren Powerpaintings oder Teampaintings fordert sie Menschen heraus, aus ihrer Komfortzone zu kommen und sich auf neue Erfahrungen einzulassen. Die spannendsten Ergebnisse kommen dann zustande, wenn sich die Menschen ganz auf den Prozess einlassen und sich diesem persönlichen Change Prozess hingeben.

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    Josefine Frauenschuh: https://josefinefrauenschuh.at/de/home.html

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    27 min
  • Wenn sich Träume realisieren, Günter Gradwohl, Franchisepartner Fa. Sonnentor | 4

    Manchmal biegt das Leben in eine Richtung ab, die man fast nicht versteht. Wenn man dann aber im Rückspiegel darüber nachdenkt, dann ergibt es Sinn.

    So geschehen bei Günter Gradwohl, der 2006 seinen sicheren Führungsjob aufgab und etwas Neues wagte. Das, was im Hinterkopf als Zukunftsvision abgespeichert war, realisierte sich.

    Günter Gradwohl schildert in einem sehr persönlichen und freundschaftlichen Gespräch, wie Bauchentscheidungen und Handschlagqualität zum Erfolg führen können.

    Zukunftsgestalter zeichnet aber auch aus, dass sie mit Rückschlägen und großen Herausforderungen umgehen können. Das erfordert Mut, Durchhaltevermögen, Zähigkeit und vor allem darf man die Zielperspektive nicht aus den Augen verlieren. Dies macht resilient, was sich in den letzten beiden Jahren als Vorteil erwiesen hat.
    Inzwischen ist er mit 5 Geschäften ein großer und sehr erfolgreicher Franchise-Unternehmer von Sonnentor, seine Söhne sind auch eingestiegen.

    Fa. Sonnentor ist das führende Unternehmen für biologische Kräuter, Tees und Gewürze. Mehr dazu in einer der nächsten Episoden.

    DANKE, dass Sie sich diese Folge angehört haben!

    Fa. Sonnentor: https://www.sonnentor.com/de-at

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    28 min
  • Zeitgeist@work, Kirstine Fratz, Kulturwissenschaftlerin und Zeitgeistforscherin | 3

    Kirstine Fratz, Kulturwissenschaftlerin und Deutschlands bekannteste Zeitgeistforscherin.

    Zeitgeist ist ein temporäres Versprechen für ein gelingendes Leben. Was Kirstine Fratz darunter versteht, wie Zeitgeist kollektive Sehnsüchte auslöst und was dies für die derzeitige Transformation bedeutet, das erläutert sie in dieser hörenswerten Podcastfolge.

    Wir verstehen eine Menge von Trends, aber kaum etwas vom Zeitgeist. Dies ist aber die Macht, die hinter dem kulturellen Wandel am Wirken ist. Während sich Trends meist klar erkennen lassen, offenbart Zeitgeist den Zugang zum kulturellen Unterbewusstsein. Diesen Zugang zu finden, ist die Kunst der Zeitgeist Forschung.

    Kirstine Fratz geht in dem Interview auch der Frage nach, wie Spirit Maker die Welt verändern und wie man diese Menschen in den Unternehmen entdecken und fördern kann. Die brauchen eine Unternehmenskultur der Entwicklungsgroßzügigkeit und Potenzialentfaltungsgemeinschaft.

    In dem Interview berichtet die Zeitgeistforscherin auch, dass wir uns im Übergang von einer Wachstumskultur zu einer Entwicklungskultur befinden. Die Menschen möchten sich entfalten, gleichzeitig soll es nachhaltig und bewusster sein.

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    Kristine Fratz: https://zeitgeistforschung.com

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    24 min
  • Visionen wirken, Christian Peneder, Fa. Peneder, Preisträger zum Entrepreneur des Jahres | 2

    In diesem Interview spreche ich mit Christian Peneder, CEO der Peneder Holding GmbH und Preisträger zum Entrepreneur des Jahres 2022.

    Die Peneder Gruppe hat drei Geschäftsfelder: Brandschutz, Bau und Architektur sowie Gebäudesicherheit und Service. Dies wird durch die Fix GmbH ausgeführt.

    Christian Peneder ist Geschäftsführer und CEO in dritter Generation. Er hat das Unternehmen von seinem Vater und seinem Onkel 2021/22 übernommen.

    Die Peneder Gruppe ist ein Unternehmen mit einer Vision.

    Wir durften 2010 bereits einen Visionsprozess begleiten. Dieser unterstützte die damaligen Firmenlenker Franz und Karl Peneder trotz wirtschaftlicher Turbulenzen das Unternehmen erfolgreich zu führen. Christian Peneder, der in diesen schwierigen Zeiten in die Geschäftsleitung einstieg, vertraute uns, 2020 einen neuen Visionsprozess zu gestalten.

    Diese Vision wirkt, weil sie von innen heraus kreiert wurde und den tiefsten Wesenskern des Unternehmens erreicht hat. Sie ist Teil der Unternehmenskultur, hat Einzug in strategische Entscheidungen, in Firmenpräsentationen, kurz in den Unternehmensalltag gefunden.

    Freuen Sie sich auf ein persönliches Gespräch eines engagierten Unternehmenseigentümers.

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    Website Firma Peneder: https://www.peneder.com/de-at/

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    33 min
  • Die Welt braucht Visionen, Gerald Ziegler | 1

    Braucht die Welt Visionen?

    Ja, mehr denn je!

    Alles, was die Menschheit erfunden hat, ist durch ein Wunschbild, eine Vorstellung, eine Vision entstanden.
    Gerade in den turbulenten Zeiten, die wir gerade erleben, braucht es Zukunftsmut, Hoffnung und Zuversicht. Das kann eine Vision, die mit Tiefgang entstanden ist, leisten.

    Eine Vision soll die kollektiven Sehnsüchte der Menschen ansprechen, soll Orientierung und Ausrichtung geben und Halt in schwierigen Zeiten.

    Eine Vision ist nicht nur ein Bild, sie ist eine Schwingung, eine Energie, die sich im Unternehmen ausbreitet und Kraft erzeugt.

    „Wenn Du ein Schiff bauen willst, so trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Werkzeuge vorzubereiten, Aufgaben zu vergeben und die Zeit einzuteilen, sondern lehre die Sehnsucht nach dem endlosen weiten Meer“ Der kleine Prinz, Antoine de Saint-Exupéry.

    Das ist die beste Beschreibung, was eine Vision kann.

    Ich lade Sie ein, für sich Ihre persönliche Vision entstehen zu lassen und/oder eine Vision für Ihr Team oder Unternehmen.

    Meine persönliche Vision:

    „Zufriedene, bewusste und erfüllte Menschen in einer gesunden, enkeltauglichen Wirtschaft!“

    RESSOURCEN

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    20 min

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