S3-E:9 Leyla Zelaya, Regional People & Culture Director de Puma Energy. Nos cuenta cuál ha sido su experiencia manejando las diferentes culturas de los países que tiene a cargo.Leyla comenta que dentro de su experiencia la “magia está en hacer que pase”. Además, cuenta que la gran herramienta de éxito es hacer bien nuestro trabajo y poner pasión a lo que hacemos.

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S3-E:8 El Dr. Isaac Esquilín Castro, Presidente de Huertas College. Nos cuenta cómo se ha capacitado hasta ser quién es hoy, teniendo la capacidad de ser autodidacta y un gran lector.

Isaac, comenta que si quieres crecer debes conectar o hacer relaciones intencionales. Además, recomienda a la juventud que no dejen que tomen en poco su juventud y los invita a ser disciplinados.

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Keren Montalvo, HR Business Partner en ABB. Nos cuenta cómo se desarrolló desde ser un intern hasta convertirse en la profesional que es hoy, demostrando que hay que ser intencional.

Keren, cuenta cómo buscar y aprovechar las oportunidades la llevó a lograr sus metas. Además, nos comparte consejos para los jóvenes que se están adentrando en el mundo profesional, tomando en cuenta que “si quieres llegar lejos, debes trabajar para eso”.

¡Escucha más sobre nuestra conversación con Keren, este miércoles a las 5:00pm!

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Katherine Padilla, Directora de Talento y Desarrollo Organizacional en Triple S. Nos cuenta cómo comenzó su carrera profesional y cómo se ha desarrollado, siendo una líder de evolución. Katherine, cuenta su amor al adiestramiento y al desarrollo de su gente. Además, nos comparte que cuando buscamos crecimiento, debemos tener en cuenta que “tu trabajo es tu mejor carta de presentación”. 

¡Escúchanos para conocer sobre las mejores prácticas del manejo de talento!

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Ana Medellín, Human Resources & Compliance Officer Manager del Caribe de TOTE Maritime, nos cuenta su proceso de crecimiento estudiando otra profesión a la que ejerció y cómo llegó a ser líder en Recursos Humanos. Ana también nos explica las diferencias y retos de trabajar en una pequeña empresa en crecimiento a una empresa grande establecida. Menciona la importancia de la disciplina con el talento y por parte del talento, la diversidad y el respeto. ¡Escúchanos para saber sobre prácticas del manejo de talento!

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Viviana Rivera, Fundadora de Doy Doggie, es una diseñadora de ropa de mascotas. Antes de emprender, trabajaba en la industria de Recursos Humanos donde se pudo llevar varios aprendizajes e implementarlos en su negocio. Viviana nos habla sobre los retos enfrentados en su comienzo, la importancia de la educación continua para innovar en su negocio y el hambre de crecer como empresaria. En FiDelis creemos en el poder de crear nuestras oportunidades, ¡Escucha cómo Viviana creó las suyas!

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Conoce a Raymond Ortiz, Presidente y CEO de Effectus Corp. Raymond nos relata su proceso de emprender y cómo ha superado varias situaciones de su negocio. Menciona sus dos nuevos retos, la mezcla generacional y el trabajo remoto, y cómo está trabajando con esto. 

¡Escucha a Raymond y sus consejos para emprender!

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Manuel Jiménez, empresario y presidente E Vacations,  cuenta sus anécdotas de viajes alrededor del mundo. Con su sombrero de empresario nos expresa las altas y bajas que ha enfrentado, el proceso de crecimiento de sus empresas y como su fe le ha ayudado en ese proceso. ¡Escucha más sobre Manuel y sus aventuras liderando sus agencias de viajes!

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Aixa Vázquez, reportera de Wapa TV, ha trabajado exitosamente para ser la profesional que es hoy. Nos cuenta el recorrido de su carrera y la noticia más fuerte que tuvo la experiencia de cubrir. Para ella, el amor que recibe del pueblo es más importante que cualquier premio o reconocimiento. Nos explica la razón detrás de “Titi Aixa”, cómo comenzó la iniciativa y su proceso de producción. Su versatilidad le abre puertas y evita limitarse para crecer profesionalmente. Inspírate con la historia de Aixa y escúchanos!

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Chayla Meléndez, Senior Manager de RH en Thermofisher, nos comparte consejos de como manejar el talento para llevarlo a donde logren un impacto en el negocio. Recuerda como el Talento de ahora ha tenido un cambios  hemos tenido que adaptar las técnicas para desarrollar el talento. Nos explica lo que es el “double loop learning” y cómo lo ha implementado en su vida. ¡Hay que ser estratégicos, sintonízanos para conocer más!

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