Nella ricerca, selezione e formazione delle risorse umane sta avvenendo una rivoluzione metodologica. Diventa sempre più fondamentale saper quantificare il valore della persona, spostandosi dalle tradizionali logiche di costo del lavoro verso nuovi principi di valutazione, incentivazione e costificazione.
Di come le funzioni HR e Finance debbano collaborare per massimizzare il benessere delle risorse umane e il business parleremo nel quarto episodio di The Finance Experience, in compagnia di Alberto Navarra, Co-Leader Business Career di Mercer Italia.
The Finance Experience è il podcast dedicato alle nuove sfide dell'area Finance. Prodotto da CCH Tagetik, Expert Solution di Wolters Kluwer, e realizzato in collaborazione con Storielibere.fm
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