The good galaxy

S’occuper des autres plutôt que du profit. Diariata N’Diaye est la fondatrice de l’association Résonantes, qui sensibilise les 15/24 ans sur la question des violences sexistes et sexuelles. Flora Ghebali est la fondatrice de Coalitions, une agence d’innovation sociale qui aide les entreprises à s’engager et à avoir un impact positif sur la société. ENGIE, qui les soutient dans leur lutte contre les violences faites aux femmes et aux jeunes et leur démarche de transformation des entreprises, a souhaité leur tendre le micro pour aborder leur point commun : la responsabilisation. Ces initiatives complémentaires témoignent des démarches post-confinement pour créer un monde meilleur. Selon elles, un déclic est en train de s’opérer.

Un podcast animé par Andréane Meslard avec Diariata N’Diaye et Flora Ghebali.

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Les engagé-e-s d’ENGIE Good Galaxy est un programme proposé par Engie. Direction de projet : Valerie Gaudart et Elisabeth Richard. Idée originale et coordination : Agence Clé. Journalistes : Andréane Meslard. Réalisation et mixage : Thomas Plé. Production déléguée : Binge Audio Creative. Musique originale : Théo Boulenger. Identité graphique : Publicis (adapté par Upian)

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L’union fait la force. À 27 ans, Loubna Ksibi est déjà fondatrice de l’entreprise « Meet My Mama », avec ses associé.e.s Donia Amamra et Youssef Oudhaman. A la genèse du projet, un constat simple : selon eux, leurs mères de famille sont les meilleures cheffes qu'ils connaissent. ENGIE, en tant que partenaire engagé à leurs côtés pour soutenir l’inclusion de ces « mamas » femmes au foyer et parfois réfugiées, a souhaité lui tendre le micro pour qu’elle nous raconte comment lui est venue l’idée de « Meet My Mama », une plateforme qui met en relation les cheffes traiteurs avec les entreprises et leur permet de devenir cheffes entrepreneurs. En parallèle, Loubna Ksibi a aussi lancé l’association « Empower my mama » qui propose des séances de formation pour donner les outils à ces femmes pour démarrer leur activité. Pour elle, il est temps de s'occuper des problèmes à la source et d'arrêter de gratter la surface. 

Un podcast animé par Andréane Meslard avec Loubna Ksibi.

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Les engagé-e-s d'ENGIE Good Galaxy est un programme proposé par Engie. Direction de projet : Valerie Gaudart et Elisabeth Richard. Idée originale et coordination : Agence Clé. Journalistes : Andréane Meslard. Réalisation et mixage : Thomas Plé. Production déléguée : Binge Audio Creative. Musique originale : Théo Boulenger. Identité graphique : Publicis (adapté par Upian

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Comment repenser la technologie pour en faire un avantage et un milieu plus inclusif ? Dipty Chander est développeuse et présidente de l’association E-mma qui travaille sur la promotion de la mixité dans les métiers du numérique. ENGIE, en tant que partenaire engagé à ses côtés pour soutenir les « Women in tech » a souhaité lui tendre le micro pour qu’elle nous raconte comment elle a prolongé son combat pendant le confinement et lancé de nouvelles initiatives pour garantir l’éducation à l’informatique pour toutes les jeunes filles. #Codezchezvous, c’est le hashtag qu’elle crée avec son équipe pour que celles-ci puissent continuer à apprendre le codage et la programmation à distance. Convaincue de l’importance de la technologie dans les enjeux de demain, Dipty Chander compte sur un nouveau modèle économique pour diffuser la pratique des outils du numérique avec plus d’égalité.

Un podcast animé par Andréane Meslard avec Dipty Chander.

Retrouvez les projets cités :

• L'association E-mma : https://www.e-mma.org/codezchezvous/
• La plateforme d'entraide Start-up for Kids : https://startupforkids.fr
• La chaîne youtube Canal'e .DaysTV : https://www.youtube.com/channel/UCsJwSk8PAn5qfUTOL6_jhJg

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Les engagé-e-s d'ENGIE Good Galaxy est un programme proposé par Engie. Direction de projet : Valerie Gaudart et Elisabeth Richard. Idée originale et coordination : Agence Clé. Journalistes : Andréane Meslard. Réalisation et mixage : Thomas Plé. Production déléguée : Binge Audio Creative. Musique originale : Théo Boulenger. Identité graphique : Publicis (adapté par Upian

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Que va changer la crise ? Bettina Hortal en est convaincue, la prise de conscience autour du sens de nos actes et de notre travail sera forte. Cheffe de projet d’un pôle de délégation territoriale dans les infrastructures gazières du groupe ENGIE, Bettina Hortal met l’accent sur le changement des comportements individuels et collectifs expérimentés durant cette la période de confinement et qui devraient s’inscrire durablement dans le monde d’après . En prenant l’exemple de la « théorie du donut » qui repense l’économie à l’aune de l’inclusif et du durable, elle estime qu’il faudra savoir remettre les besoins élémentaires du citoyen et le respect de la planète au premier rang des priorité de notre économie.

Un podcast animé par Andréane Meslard avec Bettina Hortal.

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Les engagé-e-s d'ENGIE Good Galaxy est un programme proposé par Engie. Direction de projet : Valerie Gaudart et Elisabeth Richard. Idée originale et coordination : Agence Clé. Journalistes : Andréane Meslard. Réalisation et mixage : Thomas Plé. Production déléguée : Binge Audio Creative. Musique originale : Théo Boulenger. Identité graphique : Publicis (adapté par Upian)

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Bonjour chères auditrices, chers auditeurs. Dans la première saison de The Good Galaxy d’Engie l’année dernière, nous interrogions plusieurs acteurs sociétaux porteurs d’initiatives innovantes et positives pour faire levier sur le monde de demain. Aujourd’hui, la quasi-totalité de l’humanité traverse l’expérience de l’impossibilité du dehors. Repenser notre monde est une nécessité plus évidente encore. Les Engagé-e-s d’Engie Good Galaxy s’emparent du micro pour partager leur vision actuelle de la société. 

Pourrons-nous continuer de faire comme avant ? Que devrons nous arrêter ou refuser ? Quels changements cette période opère-t-elle sur nos vies, notre travail et les liens qui nous rassemblent ?

Dans chaque épisode, ces femmes et ces hommes nous racontent comment ils vivent ces changements, et ce qu’ils augurent pour notre société future. Toutes et tous sont engagés dans leurs écosystèmes : ils agissent maintenant pour dessiner demain. Ils ont repéré des initiatives positives, autant de signaux de moins en moins faibles qui vont changer nos manières faire, de vivre ensemble et de travailler.

Tout cela, ils vont nous le raconter dans « Les Engagé-e-s d’ENGIE Good Galaxy », un hors-série proposé par ENGIE, et disponible sur toutes les plateformes d’écoute.

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Les engagé-e-s d'ENGIE Good Galaxy est un programme proposé par Engie. Direction de projet : Valerie Gaudart et Elisabeth Richard. Idée originale et coordination : Agence Clé. Journalistes : Andréane Meslard. Réalisation et mixage : Thomas Plé. Production déléguée : Binge Audio Creative. Musique originale : Théo Boulenger. Identité graphique : Publicis (adapté par Upian)

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L’industrie textile est aujourd’hui la deuxième industrie la plus polluante du monde. Avec son initiative Paris Good Fashion, la journaliste Isabelle Lefort aimerait faire de Paris non plus la simple capitale de la mode mais la capitale de la mode responsable. Son association réunit une trentaine d’acteurs dont des grands groupes comme LVMH ou Chanel, des ONG mais aussi des acteurs publics comme la Ville de Paris. Ils cherchent à éveiller les consciences et créer des collections plus durables dans un secteur qui peine à s’ouvrir au changement. Si de nets progrès sont à observer auprès de la jeune génération qui est plus attentive à ces problématiques, il reste encore beaucoup à faire et tous les acteurs de la mode sont appelés à participer pour faire de Paris une capitale exemplaire. 

Un podcast animé par Andréane Meslard, interview de Stephanie Ampart avec Isabelle Lefort (Paris Good Fashion)

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The good galaxy est un programme proposé par Engie. Direction de projet : Valerie Gaudart et Elisabeth Richard. Idée originale et coordination : Agence Clé. Journalistes : Andréane Meslard, Cyrielle Hariel et Cynthia Illouz. Réalisation et mixage : Solène Moulin, Thomas Plé et Sebastien Salis. Production déléguée : Binge Audio Creative. Musique originale : Théo Boulenger. Identité graphique : Publicis (adaptée par Upian)

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L'horticulture est un excellent terreau pour l'insertion sociale. C'est ce qu'a réussi à prouver Fleurs de Cocagne : une exploitation en grande partie dédiée à la culture de roses biologiques. L'association est née en 2014 dans le giron de Jardins de Cocagne, la plus importante entreprise insertion spécialisée dans le maraîchage bio. Son ambition ? Accompagner des personnes éloignées de l'emploi en leur permettant de reprendre confiance en elles par le travail de la terre et le soin des fleurs. La structure accueille en moyenne 20 salariés en insertion par an dont 70% de femmes. L'une d'entre elles, Maud Leconte, raconte son expérience dans cette entreprise originale qui contribue à la renaissance de la filière horticole française.

Un podcast animé par Andréane Meslard, avec Maud Leconte (Fleurs de Cocagne)

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Comment faciliter l’entrée dans le monde du travail quand on est jeune ? C’est justement la mission du programme PEMS (Parcours Emploi Mobilité Sport), créé en 2016 par Engie et FACE Paris, qui accompagne des filles et des garçons issu.e.s de quartiers prioritaires ou de foyers isolés qui veulent trouver une alternance. Tapa Traore a fait partie du programme et s’est même particulièrement distinguée lors d’une semaine d’immersion à l’armée par son caractère volontaire et persévérant. Elle revient sur son expérience.

Un podcast animé par Andréane Meslard, avec Tapa Traore

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Un séjour au Groenland, le spectacle édifiant de la banquise qui s'effondre, un fervent intérêt pour les sciences et l'environnement : autant de raisons qui ont poussé Gwenaëlle Avice-Huet à s'engager pour le climat au quotidien. Après un parcours fulgurant à l’Ecole Normale Supérieure de Lyon et dans plusieurs cabinets ministériels, Gwenaëlle Avice-Huet est désormais Directrice Générale Adjointe d’Engie. Au micro de Sandrine Cochard, elle parle de son engagement et d’actions concrètes pour le climat dans son métier.

Un podcast animé par Andréane Meslard, interview de Sandrine Cochard, avec Gwenaëlle Avice-Huet (Engie)

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Quel que soit son âge, quel que soit le pays dans lequel elle vit, quelle que soit sa place au sein de sa société, une femme sur trois dans le monde est ou sera victime de violence au cours de sa vie, qu’elle soit physique ou psychologique.

Rencontre avec Anastasia Mikova, co-créatrice du film “Woman”, dans lequel des femmes de dizaines de pays témoignent autour des questions des violences mais également de la maternité, du rapport au corps ou encore d’indépendance financière. A ses côtés, Anne-Cécile Mailfert explique comment la Fondation des femmes, dont elle est la présidente, accompagne celles qui ont décidé de parler et de se sortir de situations de souffrance, et rappelle l’importance des politiques publiques pour financer des structures d’accueil et de soutien. A leurs côtés, Elisabeth Richard, en charge de la place des femmes chez Engie, rappelle que l’entreprise n’est pas imperméable à ce qui se passe en dehors du lieu de travail, et que toute initiative dans un cadre professionnel permet à cette cause de progresser dans la société.

Un podcast animé par Cynthia Illouz avec Anne-Cécile Mailfert, Anastasia Mikova et Elisabeth Richard.

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