By Amandine
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Pour ce premier épisode de la rentrée, j'ai le plaisir d'accueillir Marine Bony et Jonathan Hamaide, cofondateurs de l'entreprise Hucy. Ils partagent leur
Pour en savoir plus sur Hucy : https://www.linkedin.com/company/hucy/ et https://www.hucy.fr/
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Dans ce nouvel épisode, je reçois Marina Gistau, experte en gestion du changement dans la cybersécurité. Au-delà des théories, elle nous présente son approche pragmatique, qui est le fruit de ses années d’expérience et de pratique.
Je vous souhaite une bonne écoute !
Pour en savoir plus sur Nudgy Consulting : https://nudgy-consulting.com/
Pour retrouver les vidéos de la campagne Airbus :
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Aujourd’hui je vous propose de rencontrer Benjamin Leroux, qui évolue dans le secteur de la cybersécurité depuis 20 ans. Si j’ai reçu Benjamin, c’est pour parler des
« Aujourd’hui mon métier, c’est d’écouter ce qui se dit
Pour en savoir plus sur Tenacy : https://www.tenacy.io/
Pour écouter le podcast « On dit chiffrer » :
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Aujourd’hui j’ai le plaisir d’accueillir 3 représentants de
Alors ensemble, nous allons évoquer comment grâce à l’association, ils contribuent à libérer la parole des professionnels et entrepreneurs victimes de cyberattaques mais aussi à mobiliser l’ensemble de l’entreprise autour de cette problématique. Je suis vraiment heureuse que pendant cet échange on ait transmis la parole des victimes d’actes de cyber malveillance. Bonne écoute !
Pour en savoir plus sur l'association : https://www.assovica.fr/ ou sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/assovica/
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Musique: Different by FiftySounds • Esther Garcia Gonzalez
«Une fois, pour enseigner sur les biais cognitifs, j'ai même embauché un magicien» Voilà l’une des anecdotes partagées par Mélissa Canseliet, experte en cyberpsychologie et fondatrice d’Humanet dans cet épisode passionnant où nous explorons les liens entre cybersécurité, comportements humains et mécanismes du cerveau. À travers des exemples concrets, Mélissa explore l'impact de nos biais cognitifs sur nos réactions aux techniques de manipulation des cybercriminels, comme le phishing. Le tout en soulignant l'importance d'une formation à la cybersécurité qui dépasse les frontières du travail. Bonne écoute !
Pour en savoir plus sur Humanet : https://www.humanet.ca/
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Un risque cybersécurité en pleine croissance, mais 15 000 postes non-pourvus en France selon une étude de l’ANSSI. C'est ce défi que la publication "Inclusion et Diversité" du Clusif
Vous retrouverez le rapport du Clusif ici: https://clusif.fr/publications/inclusion-diversite-cybersecurite/
Le référentiel des compétences des métiers de la cyber ici: https://campuscyber.fr/resources/referentiel-des-competences-des-metiers-de-la-cyber/
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Aujourd'hui dans The Human Hack, je reçois Tristan avec qui nous avons exploré sa vision de la sensibilisation à la cybersécurité. Il partage avec nous son approche d'un programme de sensibilisation centré sur l'utilisateur, et qui a à cœur de toucher les fonctions métier pour appréhender au mieux leurs contraintes. En plus de cette dimension humaine, Tristan nous explique également comment il intègre des indicateurs pour orienter la gestion de son
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"Aujourd'hui, je suis à l'aise avec le fait de dire: je ne comprends pas, comment ça marche, qu'est-ce que vous faîtes?" Voilà un bon résumé de l'état d'esprit de Clarisse, que je vous invite à découvrir dans cet épisode. Au cours de cette émission, elle nous raconte son parcours dans le domaine de la cybersécurité, ses doutes en débutant et comment elle a réussi à les dépasser pour s'épanouir dans son métier actuel.
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Je vous présente The Human Hack, le podcast où je vais à la rencontre des professionnels de la cybersécurité qui mettent l'humain au cœur de leur pratique.
Au fil de mes entretiens autour de la cyberpsychologie, des neurosciences, des sciences comportementales, de la résilience, de la gestion du stress, etc., j'aimerais découvrir comment nous faisons du facteur humain notre première ligne de défense face aux cyberattaques.
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