In dieser Folge erzähle ich, wie es ist eine Corona-Mama zu sein. Im ersten Lockdown war ich mit einem Kleinkind im Homeoffice, den zweiten Lockdown habe ich mit einem neugeborenen Baby und einem Kleinkind zuhause verbracht und nach meinem Wiedereinstieg haben meine Kinderer aufgrund von geschlossenen Gruppen mehrere Wochen zuhause verbracht. Bis auf Homeschooling habe ich wirklich alles mitgenommen. Wie war das? Wie oft bin ich verzweifelt? Wie organisieren wir uns im Alltag? Es ist nicht immer einfach, aber mit viel Organisation und transparenter Kommunikation geht alles. Nach allem was wir als Eltern in den lezten 2 Jahren so durchgemacht haben, kann es nur besser werden!

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Marina Hoermanseder ist eine international bekannte Fashion Designerin & Mutter einer kleinen Tochter. Sie hat mit ihrem Label bereits Stars wie Lady Gaga, J. Lo oder die Kardashians ausgestattet. In unserem Interview berichtet sie über ihren Alltag als working Mom, ihre Verantwortung als Unternehmerin & wie es war kurz nach der Geburt in der Jury von Germany's Next Topmodel zu sitzen.

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Josephine Acht ist erfolgreiche Friseurmeisterin, steht für namenhafte Firmen auf der Bühne und arbeitet regelmäßig auf großen Fashion- & Fotoproduktionen. Sie ist Unternehmerin in der 4. Generation und erwartet gerade ihr 2. Kind. In unserem Interview erzählt sie darüber wie es ist in einer Unternehmerfamilie geboren zu sein, wie sie ihre Kindheit als Tochter einer Leading Vom erlebt hat und wie sie aktuell ihren Alltag zwischen Kunden und Fashionproduktionen weg von Zuhause meistert. Sie spricht aber auch ehrlich darüber, wie schwer es ist, selbstständige Mama zu sein und dass man in diesem Beruf wirklich ein starkes Netzwerk braucht, um erfolgreich zu sein.

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Stephanie ist Mutter in einer Familie mit 4 Generationen. Sie hat bereits 2 Bücher zum Thema Vereinbarkeit von Kind & Karriere geschrieben und arbeitet als erfolgreicher Coach & Moderatorin. Wenn Ihr wissen wollt, was Erziehung mit Leadership Kompetenzen zutun hat und warum Frauen nach dem Wiedereinstieg noch stärker sind als vorher, dann hört unsere neue Podcast Folge!

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Katrin ist eine erfolgreiche Managerin, die bisher schon in diversen internationalen Positionen gearbeitet hat. In diesem Interview erzählt sie von ihre Leben als alleinerziehende Mama und den manchmal auch harten Entscheidungen, die sie für sich und ihre Familie treffen musste.

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In diesem Interview geht es um zwei beeindruckende Frauen, die mit ihrem Jobmodell neue Maßstäbe für ein modernes Arbeiten schaffen. Sie teilen sie den Job der Chefredaktion der Freundin - eines der wichtigsten Frauenmagazine Deutschlands. Warum? Weil wir einander brauchen und füreinander da sind, damit wir Job & Familie vereinen können.

05:00 - Wie seid Ihr dazu gekommen Euch diesen Job zu teilen? War das Eure Idee?

09:00 - Wie funktioniert eine Doppelsitze eigentlich im Alltag? Wie macht Ihr das mit Euren Teams?

13:40 - Arbeitet Ihr beide Teilzeit? Oder wie teilt Ihr Euch im Job auf?

17:00 - Wir leben Flexibilität und wollen das unseren Mitarbeitern auch ermöglichen

18:40 - Konntet Ihr damit auch neue Talente rekrutieren?

21:50 - Haben die Kinder Euch als Führungskraft verändert?

27:27 - Wie ist die Aufgabenverteilung mit Euren Männern?

31:20 - Wird es einfacher, wenn die Kinder älter werden?

38:00 - Was muss sich an der Arbeitswelt verändern, damit Arbeiten mit Kind "normal" wird?

43:00 - Was sind für Euch in diesem Modell die größten Herausforderungen & wie habt Ihr sie gemeistert?

45:45 - Was sind die wichtigsten Kriterien damit Euer Modell so funktioniert?

51:00 - Vervollständigt die Sätze...

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Ein Interview über dänischen Pragmatismus in der Kindererziehung und wirklich gelebte Gleichstellung von working Moms & Dads. Lena Michel ist E-Commerce Director und Mama einer kleinen Tochter. Sie spricht in diesem Interview darüber wie es ist, in Dänemark zu leben und zu arbeiten und was die Unterschiede zu Deutschland sind.

2:30 - wie kam es dazu, dass Du nach Kopenhagen gezogen bist?

3:50 - Schwangerschaft in Dänemark - pragmatisch

5:50 - Schlüsselmomente, die dazu geführt haben, dass wir als Familie hier bleiben?

10:00 - Wie hast Du Deine Elternzeit geplant?

15:00 - Elternzeit als Wettbewerbsvorteil der Firmen

16:50 - Männer & Frauen teilen sich hier (nach dem Gesetz) die Elternzeit

20:30 - Unsere geteilte Elternzeit - tausend km mit dem Fahrrad durch Dänemark & ein bessere Aufgabenverteilung nach dieser Zeit

25:00 - die Suche nach einer Routine und persönlicher Befriedigung in der Elternzeit

27:00 - wie war Dein Wiedereinstieg nach der Elternzeit?

33:00 - Kinderbetreuung in Dänemark

39:00 - Dänisch Janteloven - keiner ist besser als der andere

42:00 - Eine wirklich gelebte Gleichstellung von arbeitenden Eltern

45:00 - Unser Alltag als sehr ambitioniertes Paar: ich im Job und mein Mann im Sport

53:00 - Dänemark ist jetzt unser Zuhause

54:00 - Finish the Question

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"Ich wollte eine Ganztagsbetreuung für meine Kinder. Statt mich zu beschweren, habe ich beschlossen etwas zu verändern, bin in die Politik und habe es bis in den Bundestag geschafft." In dieser Folge geht es um eine bemerkenswerte Frau, die sich mit der Geburt ihres ersten Kindes selbstständig gemacht hat und danach politisch aktiv war, um sich für die Rechte arbeitender Frauen einzusetzen.

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English Episode: This episode is about early motherhood, bold career choices and clear priorities in life. Nathalie Roos is a Senior Executive who has had several global leadership roles in some of the most important FMCG companies in the world. She is 56 and proud mother of 3 children. Listen to her very personal perspective of motherhood, how she managed her career as a 25 year old working mom, about the differences between French and German working moms and the sometimes difficult choices she had to make to be with her family.

Nathalie Roos: "I really had the chance to talk about my career as a mom like never before. I hope my experience will encourage other moms to reach for their individual career goals".

She is honored to be a part of the leading mom community and we are very happy to have her in our podcast.

00:00 Introduction & Young Motherhood

11:00 French vs. German Mom

15:00 Taking bold career choices for my family

20:00 how having kids changed me as a leader

25:00 my kids had 3 obligations in life

31:00 Be there when your kids need you

40:00 Finding a nanny to become a part of our family

45:00 What about your husband?

50:00 Surprise at the end

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Zu Beginn der Elternzeit stellt man sich viele Fragen wie z.B. wie lange soll ich in Elternzeit bleiben, wie bereite ich mich am besten darauf vor und worauf achte ich wenn ich wieder einsteige? Auch als Manager fragt man sich vielleicht wie man dieses Prozess am besten begleitet. Ich berichte hier etwas aus meiner eigenen Erfahrung...

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