ပြောင်းလဲဖို့ နောက်ကွယ်ကနေကြိုးကိုင်ထားတဲ့အရာက Identity ပါပဲ။ လူတွေ ပြောင်းလဲဖို့ ခက်ကြတဲ့ထဲမှာ အဓိက အခန်းကဏ္ဍ ကနေပါနေတဲ့အချက်က “ခံယူချက် (identity) အရွေ့ရှိဖို့ပဲဖြစ်ပါတယ်။ Mindset, Motivation, Discipline တွေထက် identity shift က ပြောင်းလဲဖို့အတွက် အခ,ရာဖြစ်ပါတယ်။ ဆိုတော့ ဒီ “ခံယူချက်” ကိုဘယ်လိုတည်ဆောက်ကြမလဲ ဆိုတဲ့မေးခွန်းပါပဲ? ခံယူချက်တွေဘယ်လိုမွေးဖွားလာကြသလဲဆိုတာကစရင် ပိုပြီး လက်တွေ့ကြပါလိမ့်မယ်။မွေးဖွားလာရာကနေ ကြီးပြီးလာတဲ့အထိ တူတူရှိနေတာက မိမိကိုယ်တိုင်ပဲဖြစ်တယ်၊ အဲဒီနောက်တော့ ကိုယ်နဲ့အနီးစပ်ဆုံးရှိတဲ့ မိဘတွေ၊အသိုင်းအဝိုင်းတွေ၊ မိတ်ဆွေ သူငယ်ချင်းတွေ နောက်ဆုံးမှာတော့ မိရိုးဖလာယုံကြည်ကိုးကွယ်မှုတွေ၊ ဆည်းကပ်ရာတွေ၊ စာအုပ်စာပေတွေကနေ စီးဆင်းလာတဲ့ အယူအဆတွေနဲ့ ထိတွေ့ စားသုံးကြရတာဖြစ်ပါတယ်။ ဒီကနေတဆင့် ကျယ်ပြန့်တဲ့ နေရာအလိုက်၊ ပတ်၀န်းကျင်အလိုက် ဖြစ်ပျက် တဲ့အဖြစ်အပျက်တွေ၊ ကိုယ်တိုင်တွေ့ကြုံမှုတွေကနေ တဆင့် ယုံကြည်မှုတွေ စတင်ဖြစ်ထွန်းလာပါတော့တယ်။ ပြန်ချုပ်ရရင် ခံယူချက်မဖြစ်လာခင် “ယုံကြည်မှု” Belief တွေ ကအရင် မွေးဖွားလာခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီတော့ ယုံကြည်မှုတွေကနေတဆင့် ဘာတွေထပ်ဖြစ်လာသလဲ။