Chỉ với 30 phút mỗi tuần - Learn Business English with HR Digest

Cấu trúc bài:

- Phần 1: Từ vựng: Không chỉ bao gồm từ mới, cách phiên âm, từ loại, nghĩa Tiếng Việt, mà còn câu ví dụ để tham khảo cách dùng các từ này.

- Phần 2: Bài hoàn chỉnh về nội dung THE PESTLE FRAMEWORK để vừa học tiếng Anh, vừa ôn kiến thức Nhân sự chuẩn quốc tế.

- Phần 3: Kiểm tra. Bao gồm các câu hỏi trắc nghiệm để bảo đảm các anh chị em đã nắm từ và hiểu bài.

Một lưu ý nhỏ là phần kiến thức của các bài trong series này sẽ chỉ ở level nền tảng, để mọi người có thể tiếp cận và hiểu được bằng tiếng Anh một cách dễ dàng hơn.

Sau khi học xong, các anh chị em nên xem đi xem lại bài giảng, vừa để ôn lại để nhớ lâu hơn, vừa luyện cho sự nhạy bén của đôi tai mình, nghe riết sẽ quen chữ, quen cách phát âm, và sau này khi gặp mình sẽ nhớ tốt hơn.

Hoặc cứ cách 1 tuần mình lại ôn bài cũ lại 1-2 lần để càng in đậm các từ vựng và vốn liếng tiếng Anh trong bài một cách đậm nét hơn nữa.

Như vậy chúng ta sẽ học tiếng Anh với nhau một cách vừa hiệu quả vừa nhẹ nhàng, vừa bổ ích.

Sau khi thử học xong, các anh chị em nhớ comment bên dưới những nhận xét và kết quả của mình để team HR Digest biết và điều chỉnh cho chương trình càng hữu ích với mọi người hơn nhé!

Thank you and Have fun Learning Business English with HR Digest.

Các câu hỏi trong bài:

1. PESTLE is a framework used to analyze:

a) Internal factors of an organization

b) External factors that impact an organization

c) Customer preferences and behavior

d) Market competition and pricing strategies

2. The economic factor of the PESTLE framework considers:

a) Social attitudes and behaviors

b) Technological advancements

c) Economic indicators and market conditions

d) Environmental sustainability

3. The sociocultural factor of the PESTLE framework focuses on:

a) Environmental impact and resource consumption

b) Demographics, social attitudes, and cultural diversity

c) Political stability and international relations

d) Technological advancements and digitalization

4. The legal factor of the PESTLE framework encompasses:

a) Employment laws, data protection regulations, and legal obligations

b) Social attitudes, cultural diversity, and demographics

c) Technological advancements and digitalization

d) Economic indicators and market conditions

5. By applying the PESTLE framework, organizations can:

a) Anticipate potential challenges and identify opportunities

b) Improve internal communication and collaboration

c) Focus on short-term goals and objectives

d) Reduce costs and increase profitability

Đừng quên đăng ký kênh ngay để cập nhật các bài giảng hàng tuần từ Podcast Nhân Sự

Follow on Facebook: https://www.facebook.com/podcastnhansu

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/podcast-nh%C3%A2n-s%E1%BB%B1-98ba11235/

https://hrdigest.vn

#tienganhgiaotiep #tienganhthuongmai #hoctienganh