Scopri come strutturare un onboarding che accompagna il nuovo assunto fino all’autonomia operativa.
Dalla prima accoglienza a strumenti, manuali e referenti: tutto ciò che serve per un inserimento efficace.

🎙️ The Team Factor - Episodio 4 | Come Riconoscere i Veri Talenti e Costruire un Team Vincente

Nel quarto episodio di The Team Factor, il podcast dedicato a imprenditori e HR manager, scopriamo come riconoscere i veri talenti puntando su attitudini e potenziale futuro, invece di fermarci solo a esperienze e competenze passate.

🎯 In questa puntata esplorerai:

✅ Come selezionare i candidati in base alle attitudini, riducendo gli errori di assunzione.
✅ Perché competenze ed esperienza non bastano più per garantire performance elevate.
✅ Il potere del questionario attitudinale Guru Jobs, lo strumento che aiuta centinaia di aziende a trovare persone davvero compatibili con la cultura aziendale.
✅ Come creare un processo di selezione efficace che ti permetta di attrarre e motivare i migliori talenti. 

#Recruiting #SelezioneDelPersonale #EmployerBranding #ValutazioneAttitudinale #TeamVincente #QuestionarioAttitudinale #HRManager #Imprenditori

🎙️ The Team Factor – Episodio 3 | Come "vendere" un posto di lavoro

In questo episodio parliamo di come attrarre e convincere i migliori talenti, andando oltre il semplice annuncio di lavoro. Scoprirai strategie di employer branding, consigli pratici e idee per trasformare la tua azienda in un luogo dove tutti vorrebbero lavorare. 🎯 Ascolta e impara:

• Come posizionare il tuo brand per attrarre professionisti di talento.
• Tecniche per comunicare la tua cultura aziendale in modo autentico.
• Strumenti per rendere il colloquio un’esperienza memorabile.
• Buone pratiche per costruire una reputazione solida prima ancora di pubblicare un’offerta.

💡 Con esempi reali e spunti concreti, potrai migliorare subito il tuo processo di selezione del personale e fare la differenza nella guerra dei talenti. ✨ Segui The Team Factor per altri contenuti su leadership, HR innovation e team building.

Disponibile anche su youtube: https://youtu.be/RtTxS6wazeg?si=wBF62k7c4QdaFPWf

Nel secondo episodio di The Team Factor, il podcast per imprenditori e HR manager, entriamo nel cuore di uno strumento fondamentale ma spesso sottovalutato: l’annuncio di lavoro.
Ti sei mai chiesto perché alcune offerte attirano candidati perfetti e altre diventano un disastro annunciato? Questa volta analizziamo:

🔍 Un esempio di annuncio scritto bene. 
❌ Un annuncio pessimo (e perché lo è).
✅ E infine come dovrebbe essere strutturato un annuncio efficace per trovare davvero il candidato giusto. Con esempi concreti, consigli pratici e qualche sorriso, ti aiutiamo a trasformare la tua prossima job description da semplice elenco di requisiti a potente calamita per talenti!

🎯 Scopri: Gli errori più comuni (e imbarazzanti) negli annunci di lavoro. Gli ingredienti che non possono mancare. Come comunicare davvero la cultura e i valori della tua azienda per distinguerti nel mare di offerte tutte uguali.

🎧 Ascolta, prendi appunti e prepara il tuo annuncio perfetto insieme a noi!

Nel primo episodio di TheTeam Factor, il podcast per imprenditori e HR manager, diamo voce a un tema tanto comune quanto spinoso: le lamentele dell’HR.

Ci confrontiamo sulle difficoltà quotidiane nella ricerca e nella selezione del personale. Tra frustrazioni e battute ironiche, emergono le tipiche frasi che ogni HR ha pronunciato almeno una volta, come “i giovani non hanno voglia di lavorare!”. 
💡 Ma è davvero così? O forse si tratta di sfide da affrontare in modo diverso?

Scopri:
✅ Le principali difficoltà che affliggono il mondo HR.
✅ Le riflessioni di chi si occupa di attrarre e trattenere i talenti.
✅ Quali sono i punti ciechi e come superarli per costruire un team davvero efficace.

🎧 Ascolta, rifletti e, perché no, ridi un po’ con noi!

Benvenuti! Questo è The Team Factor, il nuovo podcast firmato Guru Jobs! Oggi vi porteremo il punto di vista di chi se ne intende di selezioni, l'imprenditore Mauro Chiarugi! Azienda, ricerca e selezione del personale. Questo e molto altro....