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En este episodio conversamos con Andrea Letona, Talent and Transformation Senior Consultant, sobre cómo las empresas pueden acompañar a sus equipos en los procesos de cambio —ya sea cultural, organizacional o tecnológico— a través del desarrollo de nuevas skills y una cultura de aprendizaje continuo. Hablamos también de cómo se crean espacios internos donde los propios empleados lideran iniciativas, comparten conocimiento y hacen crecer a la organización desde dentro. Y descubrimos el lado más personal de Andrea, con su proyecto dedicado a ayudar a jóvenes profesionales a dar sus primeros pasos en el mundo laboral. Una charla sobre transformación, propósito y el poder de aprender para seguir creciendo.
Mi nombre es Andrea y soy Consultora de Talento y Transformación en IBM Consulting, con 5 años de experiencia en proyectos de transformación de recursos humanos y adopción. He impulsado el cambio en diferentes proyectos de transformación cultural y de implantación de herramientas, siempre con un enfoque humano-tecnológico.
Creo en un desarrollo profesional proactivo donde cada uno es responsable de su crecimiento, y me gusta aprovechar oportunidades para aprender de otros y desarrollarme.
En mi tiempo libre me dedico al teatro y desde hace poco, a escribir.
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