接客業からビジネスの世界へと挑戦した大学3年生、呑田さんをゲストに迎えてお話していただきます。

ユニバーサルスタジオジャパンでのアルバイト経験とは全く異なるアッドラストでの業務で、当初は敬語や社会人とのコミュニケーションに戸惑いながらも、ミスが会社全体に影響すると気づいたことで意識が変化したそうです。

「なんとなく」から脱却し、責任感を持って行動し、周囲を助ける力まで身につけた彼女の成長の軌跡を追います。未来の目標である「飯島社長が積み上げてきた15年間より、もっと上の結果をみんなで作り上げたい」という言葉にも注目です。

◆株式会社アッドラスト: 
https://www.addrust.jp

高校3年生から弊社アッドラストでインターンを始め、現在大学3年生で勤務3年目の水島恋々さんをゲストに迎えてお話していただきます。

彼女が3年間も仕事を継続できている秘訣は、学生ごとのチーム制や四半期ごとの社内表彰式でモチベーションを維持できること、そしてチームリーダーや品質管理本部など様々な役割を経験できたことにあると語ります。

さらに「いい意味でサークル感覚」で、友達と楽しく仕事に取り組める環境があるからだと明かします。アッドラストで彼女がどのように成長し、働きがいを見出したのかに迫ります。

◆株式会社アッドラスト: 
https://www.addrust.jp/

ポッドキャスト「挑戦者たちの証言」が遂に始動！初回は、新卒採用を考える企業必聴。代表以外全員が現役大学生で構成される当社アッドラストの、15年にわたるユニークな挑戦をお伝えします。

代表の飯島は「大学生と共に働きたい」という純粋な想いからこの事業をスタート。若者を「教育」するのではなく「共に仕事をする」哲学のもと、現代の学生価値観を肯定したマネジメントを展開。自発性が少ないとされる彼らも、マニュアル・研修・学生同士のメンタリングを通じて最大限に能力を発揮する環境を構築しています。

飯島代表が語る「今どきの学生」のリアルな姿、モチベーションの源泉、そして世代間ギャップを乗り越え未来の働き方を創る秘訣を紹介。学生たちの「証言」から、貴社の採用・育成戦略に役立つ新たな視点を発見してください。

株式会社アッドラスト: https://www.addrust.jp/