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Atualmente é muito comum as Software Houses terem desenvolvedores atuando em ambos os modelos, e muitas das vezes o próprio desenvolvedor já não tem tanto interesse em atuar como CLT... mas será que de fato ser PJ é muito melhor? Ou no fim das contas não é tão vantajoso assim? E no ponto de vista da SH, será que faz sentido adotar esta forma de contratação?
Atualmente é muito comum as Software Houses terem desenvolvedores atuando em ambos os modelos, e muitas das vezes o próprio desenvolvedor já não tem tanto interesse em atuar como CLT... mas será que de fato ser PJ é muito melhor? Ou no fim das contas não é tão vantajoso assim? E no ponto de vista da SH, será que faz sentido adotar esta forma de contratação?