听 Michelle 讲述美国故事

越来越多的家长开始以全球视野看待升学，不再让孩子挤独木桥，而是到国外攻读本科。那么，出国留学与高考相比，优劣势各有什么？在美国读本科到底可以培养学生什么能力？找工作的时候具备什么优势？Michelle邀请了在美国攻读文理学院社会学专业的Sylvia，来分享一下她的留学体验。

1. 高考？or 留学？
2. 留学准备的最佳时间是什么？
3. 国外和国内教育理念，学术氛围有何不同？
4. 美国大学注重培养学生什么能力？
5. 应该选择自己喜欢的专业？还是选择易就业的专业？
6. 中国留学生初入美国遇到的最大挑战是什么？

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上个月我在美国驻华大使馆举办了“中美专家谈教育”的讲座，有不少朋友希望能就教育和留学这个话题进行更深入地探讨。有很多朋友问我，为什么越来越多的人选择出国留学？在美国上学是一种什么样的体验？什么年龄段适合学生到美国留学？留学之后如何找工作？从这期节目开始我将采访不同年龄段走过留学道路的人，请跟随Michelle来听听Chico的留学体验。

1. 出国留学需要准备什么？

2. 国内读研和出国读研的利弊对比

3. 美国读研能培养什么能力？

4. 美国硕士和国内硕士的教学方法有什么不同？

5. 应该选择在国内还是国外工作？

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职场中不可避免的一个话题是压力，那么职场小白如何能做好压力与情绪的管理，更快地融入到职场中？每个人就是自己的品牌，那么如何能更好地对自己进行包装、打造？Michelle带您和逻辑思维前创始合伙人Jessica Shi (J大人)聊一聊美国职场小白是如何生存的。

1.如何缓解职场压力？

2.如何在职场保持良好的心态？

3.如何平衡计划与实践的关系？

4.自媒体如何吸引观众眼球？如何打造好自己的“品牌”？

5.微软总部是如何分配办公室的？

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转眼又到毕业季，走出校园的毕业生，即将投入工作大潮。面临激烈竞争的社会，作为刚入职场的小白，我们应该如何进行角色的转变，更快速地适应职场？职场新人常遇到的小问题，看看过来人有什么见解和经验。

本期节目，Michelle带您和逻辑思维前创始合伙人Jessica Shi (J大人)聊一聊美国职场小白是如何生存的。

1. 企业文化如何影响职业发展？

2. 怎样能在职场中快速成长？

3. 微软人怎样称呼他们的老板比尔.盖茨的？美国企业中，如何称呼同事？如何向别人介绍自己的领导？

4. 如何巧妙地处理越级汇报的情况？

5. “把公司当成学校”！我们如何在职场中摆正自己的心态？

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音频取材于美国驻华大使馆6月27日的讨论会“女性专家谈教育：信息时代创新教育让我们的人生更精彩！”。本次讲座由我主持，非常荣幸地邀请到了史洁(Jessica Shi)、艾欣博士和马芸女士三位重量级嘉宾。嘉宾的分享非常精彩，希望节目能对大家有所帮助。

邹英毅(Michelle Zou) Pacific Technologies Consulting Group (PTCG，太平洋科技咨询公司)的创始人及总裁。业务包含中美之间的商业战略咨询、职业培训、人才培养等，专注于协助亚洲公司开拓美国市场或美国公司扩展其亚洲运营。她还为微软等跨国企业培训职业经理人和市场营销专业人才。她曾在微软、IDC、EMC和惠普等多家国际科技大公司任职。

史洁(Jessica Shi) 北京一合曲奇信息科技有限公司创始人及CEO，罗辑思维前创始合伙人，资深媒体人。一合曲奇信息科技有限公司是孵化以女性消费为主的知识网红及商业化变现的平台，并以网红为核心为企业订制营销及推广服务的新媒体公司,旗下出品《美丽不将就》系列视频。

艾欣博士是XFSCHOOLS创始人，硅谷SiviCamp创始人&CEO。这两个企业都是以斯坦福设计学院创意思维体系(Design Thinking)为依托，致力于21世纪创新人才培养教育项目的开发和推广。艾欣女士在美国获得物理化学博士后，曾任美国再生能源国家实验室研究员，IBM硅谷Almaden科研中心科学家。

详细请听【喜马拉雅音频】听Michelle讲述美国故事“BAT异口同声呼吁的中国创新教育如何从娃娃抓起—“斜杠”青年艾欣博士访谈录”

马芸女士是微软美国教育行业销售主管。马芸负责帮助在纽约以及美国东北地区的K-12(幼儿园到高中)中高等教育机构设计和实施微软技术, 并为教育工作者和行政人员提供职业发展。

详细请听【喜马拉雅音频】听Michelle讲述美国故事“马芸教你如何融入美国社会”

创新教育讲座的第二部分音频延伸了创新教育的形式和方法。

1.什么样的学习形式和体验是比较有效的？

2.美国家长怎么平衡童真和应试教育？

3.有什么方式可以获取到更多的教育资源？

4.怎样看待“无用之用”？

5.《逻辑思维》的老罗是怎么读书的？他传递的是怎样的思考模式？

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音频取材于美国驻华大使馆6月27日的讨论会“女性专家谈教育：信息时代创新教育让我们的人生更精彩！”。本次讲座由我主持，非常荣幸地邀请到了史洁(Jessica Shi)、艾欣博士和马芸女士三位重量级嘉宾。嘉宾的分享非常精彩，希望节目能对大家有所帮助。

邹英毅(Michelle Zou) Pacific Technologies Consulting Group (PTCG，太平洋科技咨询公司)的创始人及总裁。业务包含中美之间的商业战略咨询、职业培训、人才培养等，专注于协助亚洲公司开拓美国市场或美国公司扩展其亚洲运营。她还为微软等跨国企业培训职业经理人和市场营销专业人才。她曾在多家国际科技大公司任职，微软、IDC、EMC和惠普等。
 
史洁(Jessica Shi) 北京一合曲奇信息科技有限公司创始人及CEO，罗辑思维前创始合伙人，资深媒体人。一合曲奇信息科技有限公司是孵化以女性消费为主的知识网红及商业化变现的平台，并以网红为核心为企业订制营销及推广服务的新媒体公司,旗下出品《美丽不将就》系列视频。
 
艾欣博士是XFSCHOOLS创始人，硅谷SiviCamp创始人&CEO。这两个企业都是以斯坦福设计学院创意思维体系(Design Thinking)为依托，致力于21世纪创新人才培养教育项目的开发和推广。艾欣女士在美国获得物理化学博士后，曾任美国再生能源国家实验室研究员，IBM硅谷Almaden科研中心科学家。
详细请听【喜马拉雅音频】听Michelle讲述美国故事“BAT异口同声呼吁的中国创新教育如何从娃娃抓起—“斜杠”青年艾欣博士访谈录”
 
马芸女士是微软美国教育行业销售主管。马芸负责帮助在纽约以及美国东北地区的K-12(幼儿园到高中)中高等教育机构设计和实施微软技术, 并为教育工作者和行政人员提供职业发展。
详细请听【喜马拉雅音频】听Michelle讲述美国故事“马芸教你如何融入美国社会”

讲座主要探讨了创新教育的内容、形式和方法。
1.中美教育的异同
2.美国最近几年教育发展的趋势
3.怎样挖掘孩子的创造力？
4.未来社会需要怎样的技能？
5.什么是专业化生存？
 
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上期节目我们谈到了美国高中生每天在校的日程安排，今天我们来谈谈美国高中课外活动和学生社团的情况。我们都知道,美国顶尖学府除了看学生的专业成绩,还十分看重学生的活动经历和表现。

程子正所参与的的机器人俱乐部有六十多个人，分工明确，各司其职，比如，负责财务的同学不但要分管记账、采购，还要到波音、微软等企业拉赞助，俨然一家小企业。此外，虽然俱乐部有一位负责的老师，与国内不同的是，老师全程不参与指导，全靠学生自行理解完成，充分锻炼学生自主能力。

那么，美国高中都有哪些学生组织和活动可以参与？在过程中，学生又能有怎样的收获呢？

让Michelle带你听听美国高中生程子正的课外活动经历。

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前面有几期节目当我们谈到在美国的工作和生活时，都涉及到了美国和中国教育的不同。所以我萌生了专门聊聊教育这个话题的想法。
这几年越来越多的家长不惜重金把孩子送到美国读大学，甚至从高中就开始到美国的学校来读，为了以后考个好大学有个好前程。当我问起这些家长为什么孩子这么小就送到美国读高中，大部分家长们又说不出个所以然，只是听说美国的高中和大学教育都是世界领先，但自己没有在美国读过这类学校，所以并不知道在这些学校是什么样的体验。当然，也有些人认为，出国留学就能逃避国内堆积如山的试卷和千军万马过独木桥的高考，还能更容易地申请到世界顶尖大学。

那么，美国高中生每天的生活究竟是怎样的呢？当你听到美国公立学校高中二年级学生已经开始在计算机课上用Java做小软件，历史课上自选题目研究 “基督教对西方文化的初始影响” 时，你又会有怎样的感受？
让Michelle带你听听16岁的美国高中生程子正的高中体验。

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人才是知识型企业（科技、金融、教育、研究等行业）最宝贵的资产，人力资源的管理也是知识型企业成功的关键。如果您正在知识型企业工作，或者希望今后进入这类公司工作，那您一定会与人力资源部打交道。

今天我们请到了微软总部资深的人力资源经理陆春，她在工作之余，热心义务为企业提供人力资源方面的咨询，并为非盈利机构讲授人才管理的课程。

这期节目会为您揭开人力资源部的神秘面纱，由微软总部资深的HR Manager陆春女士为您介绍：

1.人力资源部门有哪些重要职责？

2.美国企业是怎样进行人员招聘的？

3.美国TOP科技公司选人标准是怎样的？

4.如何提高自己在竞聘中被录取的概率？

以上仅代表陆春女士个人观点，不代表微软官方意见。

请跟Michelle去深度了解，在微软这种跨国科技企业中，人力资源部门的功能以及北美TOP科技公司的选人标准。

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国人在美国大多从事技术相关的职业，马芸却在美国的微软公司做了近十年的销售，这对个人对美国社会的融合有很高的要求。马芸是怎样做到的呢？跟Michelle一起和马芸聊聊作为一个中国人在美国做销售业务的经验，和对留学生融入美国社会的建议。

1. 在美国做销售需要什么技能？
2. 如何让留学生走出“中国人圈子”，打开自己，融入美国社会？
3. 美国家庭对孩子的期望和要求是什么？
4. 比上名校，更重要的能力是什么？
5. 美国教育有什么独特的优势之处？

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